商學(xué)院2014級工商管理畢業(yè)實習(xí)安排

1、商學(xué)院2014級工商管理畢業(yè)實習(xí)安排I商學(xué)院工商管理專業(yè)（本科）畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)書一、實習(xí)性質(zhì)工商管理專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)是在學(xué)生完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)之后，針對各類畢業(yè)設(shè)計題目的具體要求而進行的一項專業(yè)實踐調(diào)查活動。它是為了在畢業(yè)設(shè)計過程中，綜合運用所學(xué)知識解決工商管理中的一些現(xiàn)實問題而進行的，以收集畢業(yè)設(shè)計所需的相關(guān)資料，進行專題調(diào)查為主要工作內(nèi)容。這次實習(xí)既是進一步鍛煉學(xué)生參與實踐的能力，培養(yǎng)其認(rèn)真、良好的工作習(xí)慣與工作態(tài)度，也是對學(xué)生各方面綜合素質(zhì)的一次檢驗。二、實習(xí)目的專業(yè)實習(xí)單位涉及企業(yè)、會計師事務(wù)所、行政事業(yè)等單位部門。實習(xí)學(xué)生應(yīng)直接參與實習(xí)單位的財務(wù)、會計或管理工作。由于各實習(xí)單位的性質(zhì)

2、不同，實習(xí)的內(nèi)容亦有所不同。三、主要內(nèi)容1、實習(xí)單位的基本情況（1）企業(yè)的性質(zhì)、歷史、文化、經(jīng)營思想、經(jīng)營方針及主要的經(jīng)營策略。（2）企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置，崗位責(zé)任制，企業(yè)主要的規(guī)章制度，辦事規(guī)則。（3）企業(yè)的財務(wù)狀況、固定資產(chǎn)狀況。（4）企業(yè)的主要產(chǎn)品或主要業(yè)務(wù)，典型的經(jīng)營戰(zhàn)略，市場狀況。（5）主要產(chǎn)品的工藝規(guī)程或業(yè)務(wù)流程。2、生產(chǎn)管理實習(xí)要點（1）了解企業(yè)生產(chǎn)的種類及分類。（2）了解企業(yè)生產(chǎn)流程以及分布情況。（3）掌握企業(yè)生產(chǎn)計劃的編織方法及程序。3、質(zhì)量管理實習(xí)要點（1）了解企業(yè)質(zhì)量管理部門的責(zé)任及分工情況。（2）掌握質(zhì)量情況，特別是質(zhì)量管理、質(zhì)量保證體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、原則方法以及企業(yè)的質(zhì)量狀況

3、。（3）了解質(zhì)量管理中存在的難點和問題。（4）了解計算機系統(tǒng)在質(zhì)量管理管理中的應(yīng)用情況。（5）了解企業(yè)質(zhì)量管理的目標(biāo)。4、人力資源管理實習(xí)要點（1）了解企業(yè)人事管理部門的責(zé)任及分工情況。（2）了解企業(yè)人力資源管理的方針、戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃。（3）了解企業(yè)員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)、程序。（4）了解企業(yè)人力資源的培訓(xùn)體系與步驟。（5）掌握勞動人事管理中的定額、定員情況，特別是定員管理標(biāo)準(zhǔn)和原則方法；（6）了解薪酬管理的原則、制度，薪酬設(shè)計與支付的具體內(nèi)容。（7）了解績效管理的基本方針、基本制度，績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、方式方法。（8）了解計算機系統(tǒng)在人力資管理中的應(yīng)用情況。5、企業(yè)行政管理實習(xí)要點（1）了解企業(yè)行

4、政事務(wù)管理的基本制度、規(guī)范、主要內(nèi)容。（2）了解企業(yè)會議及日程管理的具體內(nèi)容。6、其他（1）了解企業(yè)財務(wù)管理的基本情況。（2）了解企業(yè)銷售管理的基本情況。（3）了解企業(yè)項目管理的基本情況。（4）了解企業(yè)物資管理的基本情況。（5）了解企業(yè)信息管理的基本情況。四、實習(xí)基本要求1、學(xué)生應(yīng)按實習(xí)內(nèi)容進行實習(xí)，服從實習(xí)單位管理人員的安排，做到一切行動聽指揮，實習(xí)期間不得私自外出。2、實習(xí)期間無極為特殊的情況，不允許請假，如請假，須辦理正式請假手續(xù)。3、要嚴(yán)格保證實習(xí)的時間。4、實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實習(xí)指導(dǎo)教師對在玉溪和昆明實習(xí)的學(xué)生進行定期指導(dǎo)和檢查，對外地實習(xí)的學(xué)生進行電話聯(lián)系，并與實習(xí)單位進行聯(lián)絡(luò)，了解

5、學(xué)生情況。5、實習(xí)期內(nèi)，要求學(xué)生每周至少一次向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師報告本周實習(xí)情況，接受實習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，并認(rèn)真填寫實習(xí)周志。6、實習(xí)結(jié)束，學(xué)生應(yīng)按時向指導(dǎo)教師提交實習(xí)鑒定表、實習(xí)總結(jié)報告(不少于3000字)、實習(xí)周志。再由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)、實習(xí)總結(jié)、實習(xí)周志的記錄、接受指導(dǎo)等情況及時評定成績，并及時提交給商學(xué)院教學(xué)科研秘書。五、實習(xí)考核的方式與評分辦法1、畢業(yè)實習(xí)按一門獨立課程考核記分。2、實習(xí)成績的考核，根據(jù)實習(xí)期間的表現(xiàn)、實習(xí)態(tài)度、實習(xí)期間的出勤率、實習(xí)報告的、質(zhì)量，按優(yōu)（90分以上）、良（80-89分）、及格（60-79分）、不及格（60分以下）四級計分。優(yōu)：達到實習(xí)計劃中所規(guī)

6、定的全部要求，實習(xí)總結(jié)能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，能運用所學(xué)理論對某些問題加以分析，并有某些獨到見解，且實習(xí)期間無違紀(jì)行為。良：達到實習(xí)計劃中規(guī)定的全部要求，實習(xí)總結(jié)能對實習(xí)內(nèi)容進行較全面的概括，實習(xí)中無違紀(jì)行為。及格：達到實習(xí)計劃中所規(guī)定的基本要求，但不夠圓滿，能完成實習(xí)總結(jié)，內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng)，實習(xí)中有違紀(jì)行為，經(jīng)教育能夠改正。不及格：凡有下列情況之一者，實習(xí)成績均以不及格認(rèn)定：A.未達到實習(xí)計劃的基本要求，實習(xí)報告內(nèi)容有明顯的理論、觀點或原則性錯誤B.學(xué)生在實習(xí)期間因故請假的時間超過全部實習(xí)時間的三分之一者，實習(xí)中無故曠課超過四分之一者，除實習(xí)成績不及格外，還須按學(xué)生守則

7、規(guī)定進行紀(jì)律處分。C.實習(xí)期間嚴(yán)重違紀(jì)，造成惡劣影響或給實習(xí)單位、學(xué)?；蚱渌鼏挝辉斐芍卮髶p失者。3、實習(xí)考核成績不及格，應(yīng)重新參加實習(xí)。如時間無法安排，則延期畢業(yè)。4、畢業(yè)實習(xí)成績及格以上者可以獲得6個學(xué)分。六、實習(xí)總結(jié)會實習(xí)結(jié)束回校后，由商學(xué)院各系組織進行實習(xí)總結(jié)。七、實習(xí)安排1、成立商學(xué)院實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。 2、學(xué)生及實習(xí)指導(dǎo)教師分組情況如下： 指導(dǎo)教師及學(xué)生分組一、實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 李崇科 石修俊 葉宏 馬小寧 程浩然 沈麗萍龔瑩晶 李勤珍 范彩云（領(lǐng)隊）2、 學(xué)生人數(shù)及指導(dǎo)教師分組 ：88人三、指導(dǎo)教師及學(xué)生分組第一組：指導(dǎo)教師 李春海學(xué)生（11人）：曹宏 龍彥江 楊昭華 文傅鳳 李凡 陸建云

8、 和靜云 李星星 向亞 王磊 山金彪 第二組：指導(dǎo)教師 郭昆學(xué)生（11人）：陳清瑤 王奇麗 張金金 羅何芳 劉基潤 向正敏 席天陽 馬夢 刁羽 楊世菊 段小梅 第三組：指導(dǎo)教師 彭牧青學(xué)生(11人）：李雨芯 楊歡 張?zhí)m 李儀 徐永婷 魯沖文 李彝 易菲雅 謝學(xué)艷 楊玉奇 文清平 第四組：指導(dǎo)教師 楊穎學(xué)生（11人）：付麗艷 萬雨婷 楊玨 趙啟帆 方宏梅 徐鵬輝 周登艷 羅晶 張雪 夏稀 王麗 第五組：指導(dǎo)教師 李胤珠學(xué)生（11人）：李艷濤 廖磊 陸海霞 羅威 蔡麗 安梅 和繼勇 張遼 吳麗梅 子萬高 張莉周第六組：指導(dǎo)教師 梁智學(xué)生（11人）： 李少清 唐春芳 普法平 胡家源 陳巧 陳演 謝秉云 馬雪瓊 王青青 張馮 王歡第七組：指導(dǎo)教師 馬