優(yōu)秀總結(jié)范文：研發(fā)部年終工作總結(jié)

1、研發(fā)部年終工作總結(jié)自2010年1月7日進(jìn)公司及研發(fā)部建立以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，支持和指導(dǎo)下，以及各部門(mén)的配合下，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、規(guī) 范經(jīng)營(yíng)、求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而 努力奮斗。促使新產(chǎn)品不斷更新，妥善應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻的大環(huán)境，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和方略，使我們較好地完成了年度主要工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)對(duì)本部門(mén)的工作總結(jié)如下：一：新產(chǎn)品完成情況1：XX燈：總面增加估計(jì)報(bào)告?zhèn)浒柑?hào)，如果有備案號(hào)填寫(xiě)備案號(hào)， 如果沒(méi)有備案號(hào)填寫(xiě)無(wú)備案號(hào)原因。12）合同與劃撥選擇土地農(nóng)轉(zhuǎn)征土地來(lái)源時(shí)候如果有報(bào)批明細(xì)的項(xiàng)目關(guān)聯(lián)bpxm_guid,如果沒(méi)有明細(xì)的項(xiàng)目關(guān)聯(lián) bp_guid。13

2、）等其他就不一一列舉。以上為重要修改內(nèi)容。3、其他地籍修改1）柘榮地籍修改。2）連江地籍修改。、2015年工作計(jì)劃1. 工作計(jì)劃1）維護(hù)與更新A系統(tǒng)2）進(jìn)行C系統(tǒng)的調(diào)研與開(kāi)發(fā)3）維護(hù)B網(wǎng)，根據(jù)客戶(hù)利用處提出的新問(wèn)題與新需求進(jìn)行修改4）按經(jīng)理發(fā)布其他新的任務(wù)與需求2. 學(xué)習(xí)計(jì)劃1）對(duì)公司所有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行研究，方便二次開(kāi)發(fā)。2）加深對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的研究，主要包括減少代碼耦合，功能互不影響，多線(xiàn)程保持系統(tǒng)穩(wěn)定等。3）研究新框架，多看技術(shù)方面書(shū)籍。三、意見(jiàn)與建議1. 針對(duì)公司的建議1）厘清部門(mén)職責(zé)。在具體開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)公司的職責(zé)不明確。耦合度較高。如A系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，經(jīng)數(shù)據(jù)部處理過(guò)的數(shù)據(jù)發(fā)生問(wèn)題， 無(wú)法

3、得到數(shù)據(jù) 部門(mén)的及時(shí)反饋，時(shí)間較急，只好自己研究解決。希望專(zhuān)事專(zhuān)人 管。2）良好與健全的績(jī)效考核?？?jī)效考核本質(zhì)上是一種過(guò)程管理， 而不是僅僅對(duì)結(jié)果的考核。 它是將中長(zhǎng)期的目標(biāo)分解成年度、季度、月度指標(biāo)，不斷督促員工 實(shí)現(xiàn)、完成的過(guò)程，有效的績(jī)效考核能幫助企業(yè)達(dá)成目標(biāo)。無(wú)論 是對(duì)企業(yè)或是員工個(gè)人，績(jī)效考核都可以對(duì)現(xiàn)實(shí)工作作出適時(shí)和 全面的評(píng)價(jià)，便于查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)， 便于發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)要求 的差距，便于把握未來(lái)發(fā)展的方向和趨勢(shì)， 符合時(shí)代前進(jìn)的步伐， 與時(shí)俱進(jìn)，保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和個(gè)人的不斷進(jìn)步。通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用， 有利

4、于企業(yè)的健康發(fā)展； 同時(shí)對(duì)員 工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。因此良好的績(jī)效有助于公司的發(fā)展，望公司慎重考慮與制定。2. 針對(duì)部門(mén)的建議1) 未來(lái)IT行業(yè)的趨勢(shì)是移動(dòng)互連網(wǎng)，國(guó)土行業(yè)也不例外。國(guó) 土行業(yè)的從業(yè)者基本都有智能移動(dòng)手機(jī)(Android,IOS)，本人設(shè)想，以后國(guó)土部分外出實(shí) 地考察的工作將是使用手機(jī)與省或地方國(guó)土部門(mén)實(shí)時(shí)交互。這樣做的原因首先可以防止工作人員參與違法行為；其次及時(shí)的將圖片也實(shí)現(xiàn)情況上報(bào)，防止下次再過(guò)來(lái)監(jiān)察時(shí)，宗地人掩蓋等行為 導(dǎo)致無(wú)據(jù)可依；最后可防止有重要信息遺漏或遺忘。希望公司能 重視An droid與IOS的開(kāi)發(fā)，為公司領(lǐng)先全國(guó)國(guó)土行業(yè)而打下夯 實(shí)的技

5、術(shù)基礎(chǔ)。若有成立移動(dòng)端小組，本人愿意進(jìn)行學(xué)習(xí)與開(kāi)發(fā)。2) 培訓(xùn)到位。不是每個(gè)人都是咼手與大牛，特別是業(yè)務(wù)流程方 面，無(wú)論研發(fā)還是測(cè)試。都希望對(duì)所接手的項(xiàng)目有個(gè)大概的業(yè)務(wù)概念。光靠簡(jiǎn)陋的操作手冊(cè)與功能性PPT是無(wú)法滿(mǎn)足對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解。 希望由專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā) 或?qū)ｉT(mén)實(shí)施該項(xiàng)目的同事將以前在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行匯總 與總結(jié)，并通過(guò)培訓(xùn)的方式將這些講出來(lái)。有兩方面好處，首先 可以讓學(xué)習(xí)者意識(shí)到在實(shí)際工作過(guò)程哪些問(wèn)題是重要的，要先解決或測(cè)試，同時(shí)也知道對(duì)其他的功能是否有影響； 其次對(duì)培訓(xùn)人 來(lái)說(shuō)，是一個(gè)鍛煉口才的機(jī)會(huì)， 從能想到會(huì)講對(duì)個(gè)人的進(jìn)步不是 一點(diǎn)兩點(diǎn)可以形容的。無(wú)論是需求調(diào)研或跟客戶(hù)研討需求， 都是

6、 有極好的幫助。3）總公司的配合。在維護(hù) B網(wǎng)的過(guò)程中，遇到不少問(wèn)題。有些 問(wèn)題是自己瞎折騰解決，但卻導(dǎo)致其他的問(wèn)題產(chǎn)生?？偣緦?zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)人員對(duì)二次開(kāi)發(fā)的指 點(diǎn)是相當(dāng)重要的，可能由于他們的工作比較繁重， 有時(shí)無(wú)法及時(shí) 響應(yīng)。只好一直煩他們，自己都不好意思啦。4）美工。無(wú)論大到界面設(shè)計(jì)，小到一個(gè)圖標(biāo)的改動(dòng)，僅僅靠研發(fā)人員來(lái)找素材，進(jìn)行修改，感覺(jué)相當(dāng)不靠譜。像本人這樣色弱自己覺(jué)得好看，但客戶(hù) 卻覺(jué)得不協(xié)調(diào)，不美觀(guān)。而總公司的美工設(shè)計(jì)人員任務(wù)也比較繁 重，時(shí)常加班加點(diǎn)，無(wú)常面對(duì)面進(jìn)行樣式討論，經(jīng)常返工，首先 耽誤時(shí)間，其次客戶(hù)反饋的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)更正。四、結(jié)束語(yǔ)隨著國(guó)土行業(yè)制度的漸漸完善，特別是國(guó)家對(duì)不

7、動(dòng)產(chǎn)登記的實(shí)施，對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)好的契機(jī)。因此，2015年對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇的年份，只要抓住機(jī)會(huì)，全公司上下一條心， 扎實(shí)做好客戶(hù)要求，努力提升業(yè)績(jī)，公司的前途將一片光明，未 來(lái)的國(guó)土軟件行業(yè)將屬于我們的！最后要感謝A經(jīng)理，在遇到難題時(shí)總是細(xì)心教導(dǎo)，耐心指點(diǎn)。感 謝公司C總經(jīng)理，在他的傳授下無(wú)論是工作還是生活， 對(duì)以后工 作生活都大有幫助。希望公司越來(lái)越好，2015年再創(chuàng)輝煌！篇三：【最全最詳細(xì)】研發(fā)部 2015年終工作總結(jié) 范文 研發(fā)部年終工作總結(jié)時(shí)光荏苒，20xx離我們而去了。（我們活過(guò)了 20xx，經(jīng)歷過(guò)瑪雅 傳說(shuō)的世紀(jì)末日迎來(lái)了 “新紀(jì)元”。）回首過(guò)去一年當(dāng)中的工作， 有酸有

8、甜、有淚有喜、有對(duì)有錯(cuò) 在20xx年度工作上雖然 算不上有什么豐功偉績(jī)，但經(jīng)手的每一件工作都是認(rèn)認(rèn)真真完成 的。做為研發(fā)中心的一份子為團(tuán)隊(duì)、 為公司貢獻(xiàn)出自己那一份綿 薄之力，在工作上我對(duì)自己的要求比較高，一定要做到令自己滿(mǎn)意的程度，今后的工作里我都會(huì)一直這樣要求自己。一、工作情況具體到日常的工作，主要是兩部分：1、專(zhuān)題：公司內(nèi)部會(huì)議專(zhuān)題和企業(yè)專(zhuān)題效果圖設(shè)計(jì)和頁(yè)面切圖。2、企業(yè)站：日常的維護(hù)、改版、建設(shè)。每天下班之前我都把當(dāng)天的工作進(jìn)度填寫(xiě)在一份維護(hù)記錄的表 格中，然后定期發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理。相比去年來(lái)講，這份表格里記錄的內(nèi)容要多的多。(去年是有三個(gè)人在記錄這份表格，今年6、7月份由我在記錄。里面的

9、數(shù)量可能有誤差，會(huì)有漏記的可能)通過(guò)維護(hù)記錄表格中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大致做了一個(gè)圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實(shí)際情況中企業(yè)站維護(hù)比例可能還要更高。不過(guò)這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了，除了個(gè)別項(xiàng)目有特殊情況外。二、我對(duì)工作的看法1、快樂(lè)的工作自從被分配維護(hù)和建設(shè)企業(yè)站、 專(zhuān)題這項(xiàng)任務(wù)以來(lái)，一眨眼有一 年多時(shí)間了。期間做過(guò)許多企業(yè)站和專(zhuān)題的工作， 具體數(shù)量自己 也記不清楚，很多很多吧!?在這段時(shí)間里我學(xué)到很多知識(shí)、增長(zhǎng) 了不少見(jiàn)識(shí)，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法 和技巧。從工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)到的知識(shí)對(duì)我的工作幫助很 大，這是無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到的一筆財(cái)富 ！說(shuō)回“快樂(lè)的工作”這個(gè)話(huà)題上面來(lái)，以前我認(rèn)為要達(dá)到快樂(lè)工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài)，現(xiàn)在我想補(bǔ)充一下，光有良好的心態(tài)還是不夠的，還需要你對(duì)未來(lái)目標(biāo)的追求和對(duì)生活的信 仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定；執(zhí)著的追求能讓你目標(biāo)明確、不為利動(dòng)；虔誠(chéng)的信仰能讓你心靈強(qiáng)大、絕處逢生。 在我看來(lái)，心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達(dá)到快樂(lè)工作的三 個(gè)重要因素。在工作中我也有過(guò)開(kāi)心和不開(kāi)心的時(shí)候，但是工作還得繼續(xù)，只有讓自己全心投入到工作當(dāng)中的那一刻起一切不愉 快的事情都會(huì)拋之腦后。自己就是自己的救世主！研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的， 在程序和設(shè)計(jì)這些方向的 路還很長(zhǎng)。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什