職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展培訓(xùn)

1、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃與關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展培訓(xùn)個人發(fā)展培訓(xùn)第一頁，共50頁幻燈片2我們?yōu)槭裁匆ぷ?？我們?yōu)槭裁匆ぷ?？人為什么要工作啊？這些都是我的，哈哈哈！第二頁，共50頁幻燈片3你的職業(yè)感覺？你的職業(yè)感覺？l人生好累，路在何方？l其他同學(xué)都已經(jīng)事業(yè)小有成就，自己怎么還在苦苦煎熬呢？l怎么干來干去都還是在這一職位，5年了薪水和職位都沒有提高？l產(chǎn)生這一職業(yè)感覺的原因是什么?人才戰(zhàn)爭帶來的激烈競爭!第三頁，共50頁幻燈片4職業(yè)發(fā)展中的常見問題職業(yè)發(fā)展中的常見問題l價值觀：價值觀：看問題的角度l自信心：自信心：對自己的優(yōu)勢不夠信心l過去形成的習(xí)慣：過去形成的習(xí)慣：覺得改變是很困難的l依賴性：依

2、賴性：不輕易做出決定和行動l欠缺目標(biāo)導(dǎo)向：欠缺目標(biāo)導(dǎo)向：注重過程而非的事情結(jié)果第四頁，共50頁幻燈片5個人發(fā)展感情線個人發(fā)展感情線正面情感負(fù)面情感時間第五頁，共50頁幻燈片6職業(yè)規(guī)劃的概念職業(yè)規(guī)劃的概念l職業(yè)：職業(yè)：人維持生活的主要來源。l職業(yè)生涯：職業(yè)生涯：指在一個或多個組織中所經(jīng)歷的一系列職業(yè)、職位發(fā)展過程。l職業(yè)規(guī)劃：職業(yè)規(guī)劃：是指一個人制定職業(yè)目標(biāo)、確定實現(xiàn)目標(biāo)的方法、手段和不斷發(fā)展的過程和計劃。第六頁，共50頁幻燈片7職業(yè)生涯規(guī)劃的意義職業(yè)生涯規(guī)劃的意義認(rèn)識自我認(rèn)識自我發(fā)揮潛能發(fā)揮潛能確定方向,實現(xiàn)目標(biāo),提升競爭第七頁，共50頁幻燈片8快樂垂釣的特點：快樂垂釣的特點：釣魚釣到魚釣大魚

3、如何做到快樂垂鉤？如何做到快樂垂鉤？遵守釣魚的規(guī)則，釣到大魚獲得快樂。不要去回避和破壞規(guī)則。職業(yè)生涯規(guī)劃如同釣魚職業(yè)生涯規(guī)劃如同釣魚第八頁，共50頁幻燈片9個人愿景個人愿景l(fā)成為什么樣的人l理想中的生活模式l向往的職業(yè)和喜愛的工作l理想中的未來第九頁，共50頁幻燈片10冰山下的你自己冰山下的你自己l男怕入錯行，女怕嫁錯郎知識技能思維方式態(tài)度個性動機(jī)習(xí)慣第十頁，共50頁幻燈片11行為的產(chǎn)生行為的產(chǎn)生價值觀態(tài)度意圖行為文化和環(huán)境個性第十一頁，共50頁幻燈片12選擇性知覺選擇性知覺第十二頁，共50頁幻燈片13價值觀的倫理道德決策價值觀的倫理道德決策l當(dāng)我的行為或決定被公開時的感覺？l我愿意接受同樣方

4、式的對待嗎？l是否維護(hù)了他人的尊嚴(yán)和自由？l是否充分考慮了少數(shù)人的權(quán)利和利益？l如果這個結(jié)果不是有利于我，我還會這樣做嗎？與我所信奉的個人原則一致嗎？l經(jīng)得起受影響的人仔細(xì)檢查嗎？l收益是否對其他人產(chǎn)生了不可接受的傷害？有害的結(jié)果能被消除嗎？l無論他人是否知道，我都能安枕無憂嗎？第十三頁，共50頁幻燈片14影響職業(yè)生涯因素影響職業(yè)生涯因素個人個人政府政府社會社會組織組織聯(lián)合教育家庭支持鼓舞培訓(xùn)控制支持尋找自身價值計劃（目標(biāo)）學(xué)習(xí)公眾服務(wù)機(jī)構(gòu)立法第十四頁，共50頁幻燈片15職業(yè)領(lǐng)域的變化職業(yè)領(lǐng)域的變化l職業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變：安穩(wěn)發(fā)展l產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變：農(nóng)業(yè)工業(yè)服務(wù)業(yè)技術(shù)影響第十五頁，共50頁幻燈片16個人職

5、業(yè)生涯周期個人職業(yè)生涯周期成長階段（0-21歲）進(jìn)入工作領(lǐng)域階段（18-25歲）早期職業(yè)確立階段（25-35歲）職業(yè)生涯中期階段（35-45歲）職業(yè)生涯后期階段（40-60歲）衰退和離職（退休）階段（60歲以后）萌芽嘗試積累創(chuàng)業(yè)攀登發(fā)展成熟總結(jié)退居第十六頁，共50頁幻燈片17組織社會化組織社會化面對和接受組織現(xiàn)實面對和接受組織現(xiàn)實在組織中定位自在組織中定位自己己澄清在組織中的角澄清在組織中的角色色查找成功社會化的查找成功社會化的路徑路徑一個人通過學(xué)習(xí)一個人通過學(xué)習(xí),允許自己允許自己成為一個組織成員所必須的成為一個組織成員所必須的價值觀、準(zhǔn)則及行為的過程價值觀、準(zhǔn)則及行為的過程第十七頁，共50頁

6、幻燈片18不同職業(yè)人員的特征不同職業(yè)人員的特征司機(jī)化學(xué)家演員第十八頁，共50頁幻燈片19不同職業(yè)人員的特征不同職業(yè)人員的特征醫(yī)護(hù)人員企業(yè)家會計第十九頁，共50頁幻燈片20霍蘭德職業(yè)興趣測試霍蘭德職業(yè)興趣測試現(xiàn)實型現(xiàn)實型（R）常規(guī)型（傳統(tǒng)型常規(guī)型（傳統(tǒng)型）（C）企業(yè)型（事業(yè)型）企業(yè)型（事業(yè)型）（E）社會型社會型（S）藝術(shù)型藝術(shù)型（A）調(diào)研型（學(xué)者型）調(diào)研型（學(xué)者型）（I）第二十頁，共50頁幻燈片21現(xiàn)實型（現(xiàn)實型（R）心理特點及適宜職業(yè)）心理特點及適宜職業(yè)l心理特點：謙卑、持久的、感覺遲鈍的、不講究的循 規(guī)蹈矩、自然、倔強(qiáng)、坦誠、節(jié)儉、有毅 力、實利主義l擇業(yè)趨向：“看得見、摸得著”的工作。主要

7、指各類工 程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作，通常需要一定體 力，需要運用工具或操作機(jī)器l最可能從事的職業(yè)：工程師、電工、司機(jī)等第二十一頁，共50頁幻燈片22調(diào)研型（調(diào)研型（I）心理特點及適宜職業(yè)）心理特點及適宜職業(yè)l心理特點：好奇、個性內(nèi)向、非流行大眾化、變化緩 慢的、分析、獨立、有智慧、追求完美、 細(xì)心謹(jǐn)慎、不合群l擇業(yè)趨向：解決抽象問題。主要指科學(xué)研究和科學(xué)實 驗工作l最可能從事的職業(yè)：數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)等領(lǐng)域?qū)＜业诙?，?0頁幻燈片23藝術(shù)型（藝術(shù)型（A）心理特點及適宜職業(yè)）心理特點及適宜職業(yè)l心理特點：冷淡疏遠(yuǎn)的、有獨創(chuàng)性的、非傳統(tǒng)的復(fù) 雜、不切實際、直觀、不守常規(guī)、善于 表達(dá)、敏感、理想主

8、義的l擇業(yè)趨向：各類藝術(shù)創(chuàng)作工作l最可能從事的職業(yè)：歌唱家、演員、設(shè)計師等第二十三頁，共50頁幻燈片24社會型（社會型（S）心理特點及適宜職業(yè)）心理特點及適宜職業(yè)l心理特點：缺乏靈活性的、親切仁慈的、向上、樂于 助人、有責(zé)任心、理想主義、合群、耐 心、慷慨、善解人意l擇業(yè)趨向：社會有關(guān)。主要指各種直接為他人服務(wù)的 工作l最可能從事的職業(yè)：酒店經(jīng)理、導(dǎo)游、醫(yī)護(hù)人員等第二十四頁，共50頁幻燈片25事業(yè)型（事業(yè)型（E）心理特點及適宜職業(yè)）心理特點及適宜職業(yè)l心理特點：善辯的、精力旺盛的、尋求娛樂、努力奮斗的、好出風(fēng)頭、樂觀、野心勃勃、盛氣凌人、風(fēng)流倜儻、貪得無厭l擇業(yè)趨向：組織與影響他人完成某工作目

9、標(biāo)l最可能從事的職業(yè)：企業(yè)家、律師、管理人員等第二十五頁，共50頁幻燈片26常規(guī)型（常規(guī)型（C）心理特點及適宜職業(yè)）心理特點及適宜職業(yè)l心理特點： 有責(zé)任心的、依賴性強(qiáng)、高效率、猜疑 心重、小心、有恒心、缺乏靈活性、實 際、認(rèn)真、有條理、順從l擇業(yè)趨向：他人領(lǐng)導(dǎo)下的具體工作。主要指各類與文 件檔案、圖書資料、統(tǒng)計報表之類相關(guān)的 各類工作l最可能從事的職業(yè)：會計、統(tǒng)計人員、秘書等第二十六頁，共50頁幻燈片27傳統(tǒng)型傳統(tǒng)型研究型研究型企業(yè)型企業(yè)型社會型社會型藝術(shù)型藝術(shù)型現(xiàn)實型現(xiàn)實型偏好戶外運動寫作、數(shù)理分析能力自信、有說服力、領(lǐng)導(dǎo)力喜歡觀察、學(xué)習(xí)、研究、分析問題擅長與人相處有藝術(shù)、直覺、創(chuàng)造力能夠

10、聽從指示，完成瑣細(xì)的工作喜歡追求經(jīng)濟(jì)上和政治上的成就喜歡分析、研究、評估、解決問題喜歡運用想象力和創(chuàng)造力，在自由的環(huán)境中工作喜歡教導(dǎo)、幫助、啟發(fā)或者訓(xùn)練別人運動、機(jī)械操作能力人格六角型尋找生存的定位尋找生存的定位水域水域第二十七頁，共50頁幻燈片28組織中的發(fā)展路徑組織中的發(fā)展路徑A類員工類員工B2類類B1類類主管助主管助理理C級級主管主管副總監(jiān)副總監(jiān)副經(jīng)理副經(jīng)理總監(jiān)總監(jiān)部門經(jīng)部門經(jīng)理理主管副主管副總總事業(yè)部總事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理第二十八頁，共50頁幻燈片29什么是職業(yè)成功？什么是職業(yè)成功？失敗的職業(yè)生涯成功的職業(yè)生涯 榮譽榮譽地位地位經(jīng)驗經(jīng)驗人際關(guān)系人際關(guān)系知識知識技能技能1年年3年年5年年10

11、年年18年年30年年第二十九頁，共50頁幻燈片30在團(tuán)隊中成功的關(guān)鍵在團(tuán)隊中成功的關(guān)鍵l合作合作l禮貌禮貌l耐心耐心l激情激情l可靠可靠l忠誠忠誠l幫他人建立自信幫他人建立自信第三十頁，共50頁幻燈片31職業(yè)義務(wù)職業(yè)義務(wù)l與工作有關(guān)的義務(wù)l工作場所內(nèi)：組織、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊、部門、同事、項目l工作場所外：專業(yè)水平、協(xié)會l與家庭有關(guān)的義務(wù)：配偶、孩子、父母l對自己的責(zé)任義務(wù)：時間、習(xí)慣、業(yè)余活動l其他：國家、朋友、房屋第三十一頁，共50頁幻燈片32實 戰(zhàn) 篇告訴你如何規(guī)劃你的人生第三十二頁，共50頁幻燈片33職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟l你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪卻很重要。成功

12、的人生是需要正確規(guī)劃的。 自我發(fā)現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)職業(yè)選擇職業(yè)選擇評估調(diào)整評估調(diào)整設(shè)定目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展計劃計劃如果你不知道你要到哪兒去，如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。那通常你哪兒也去不了。第三十三頁，共50頁幻燈片34尋找一幅職業(yè)地圖 歸零思考在跳槽或更換工作、選擇職業(yè)前請你思考以下問題在跳槽或更換工作、選擇職業(yè)前請你思考以下問題l我是誰？我是誰？l我想做什么？我想做什么？l我會做什么？我會做什么？l環(huán)境支持或者允許我做什么？環(huán)境支持或者允許我做什么？l我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？你想釣什么魚？大魚、小魚、鯉魚、草魚？ 第三十四頁，共50頁幻燈片3

13、5l案例：張先生愿望的實現(xiàn)過程先生愿望的實現(xiàn)過程 張先生，張先生， 2727歲，歲，20062006年，弟弟從美國為他辦好了某名年，弟弟從美國為他辦好了某名校的校的MBAMBA入學(xué)通知書，他在走與不走的猶豫中，使用以上方入學(xué)通知書，他在走與不走的猶豫中，使用以上方法對自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃。法對自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃。尋找一幅職業(yè)地圖 歸零思考如果你就是那位張先生，你會怎么辦？如果你就是那位張先生，你會怎么辦？第三十五頁，共50頁幻燈片36答案：答案：經(jīng)過整理按順序如下l我是誰？我是誰？l一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理（已任職一年多，稱職，上下關(guān)系不錯，一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理（已任

14、職一年多，稱職，上下關(guān)系不錯，業(yè)績和收入都令人滿意）；業(yè)績和收入都令人滿意）；l做經(jīng)理前先做了一年多客戶服務(wù)員（曾連續(xù)做經(jīng)理前先做了一年多客戶服務(wù)員（曾連續(xù)6 6個月業(yè)績第一）；個月業(yè)績第一）；l來這家公司前曾在一家保險公司做過一年多的人壽保險顧問，賺了些錢，但來這家公司前曾在一家保險公司做過一年多的人壽保險顧問，賺了些錢，但覺得在保險業(yè)做太容易受到誤會和蔑視，有點受不了，所以遇到管理咨詢公覺得在保險業(yè)做太容易受到誤會和蔑視，有點受不了，所以遇到管理咨詢公司招人就來了；司招人就來了；l現(xiàn)在越來越感到這一行的人如果工作盡責(zé)、又有一定水平，會受到客戶很高現(xiàn)在越來越感到這一行的人如果工作盡責(zé)、又有一

15、定水平，會受到客戶很高的尊重，比較合乎自己的性情，也能賺到一些錢；的尊重，比較合乎自己的性情，也能賺到一些錢；l很愛退休的父親和母親，很擔(dān)心他們患有慢性病的身體，每年幾乎都要回家去看望他們；很愛退休的父親和母親，很擔(dān)心他們患有慢性病的身體，每年幾乎都要回家去看望他們；l不要求很多的錢，但需要體面而豐富的生活，過去不太注意儲蓄，現(xiàn)在只存了不要求很多的錢，但需要體面而豐富的生活，過去不太注意儲蓄，現(xiàn)在只存了3030多萬元，不多萬元，不知先買汽車還是先買住房。知先買汽車還是先買住房。l我很愛我的女朋友，我們準(zhǔn)備結(jié)婚，但尚未想好時機(jī)；我很愛我的女朋友，我們準(zhǔn)備結(jié)婚，但尚未想好時機(jī)；l大學(xué)畢業(yè)三年；身體

16、健康；心理較正常；性格較外向，情緒較樂觀；好奇心較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力大學(xué)畢業(yè)三年；身體健康；心理較正常；性格較外向，情緒較樂觀；好奇心較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力不錯；不錯；第三十六頁，共50頁幻燈片37我想做什么？我想做什么？l做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人；做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人；l管理咨詢顧問；管理咨詢顧問；l先去國外讀先去國外讀MBA，再回國來干管理咨詢，甚至開自己的咨詢公司；，再回國來干管理咨詢，甚至開自己的咨詢公司；l和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開著自己的汽車去工作；和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開著自己的汽車去工作；l在父母有生之年能夠盡多一點孝心，可能的話把他

17、們接到家里來??；在父母有生之年能夠盡多一點孝心，可能的話把他們接到家里來住；l有時想與人合伙開咨詢公司，自己負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，別人負(fù)責(zé)咨詢專案，但現(xiàn)在的老板如果能有時想與人合伙開咨詢公司，自己負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，別人負(fù)責(zé)咨詢專案，但現(xiàn)在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業(yè)空間似乎更好些；吸收我做股東、并提供更大的事業(yè)空間似乎更好些；第三十七頁，共50頁幻燈片38我能做什么？我能做什么？l可管理公司更多的業(yè)務(wù)，并能協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系；可管理公司更多的業(yè)務(wù)，并能協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系；l是推廣公司咨詢業(yè)務(wù)的能手和指導(dǎo)下屬開發(fā)客戶的老師；是推廣公司咨詢業(yè)務(wù)的能手和指導(dǎo)下屬開發(fā)客戶的老師；l會講業(yè)務(wù)開發(fā)的

18、課程和一些較容易的管理課程；會講業(yè)務(wù)開發(fā)的課程和一些較容易的管理課程；l會開汽車；會開汽車；l相信還可以學(xué)會很多東西。相信還可以學(xué)會很多東西。環(huán)境支持或者允許我做什么？環(huán)境支持或者允許我做什么？l現(xiàn)有公司提供升職，有可能獲得一定的股份（公司計劃明年就會擴(kuò)大為集團(tuán)，投資多個專業(yè)現(xiàn)有公司提供升職，有可能獲得一定的股份（公司計劃明年就會擴(kuò)大為集團(tuán)，投資多個專業(yè)管理咨詢與管理軟件公司）；管理咨詢與管理軟件公司）；l市內(nèi)有多家同類公司挖我去做業(yè)務(wù)總監(jiān)或副總，薪酬說得比現(xiàn)在高一、二倍有的還說不用我投資就市內(nèi)有多家同類公司挖我去做業(yè)務(wù)總監(jiān)或副總，薪酬說得比現(xiàn)在高一、二倍有的還說不用我投資就送我股份，但我不知

19、他們能否辦好公司，而我如果真的去了后他們能否兌現(xiàn)承諾也還是個問題；送我股份，但我不知他們能否辦好公司，而我如果真的去了后他們能否兌現(xiàn)承諾也還是個問題；l有實業(yè)公司老板拉我去做營銷部門的負(fù)責(zé)人，許以高薪、股權(quán)等，但我覺得其他行業(yè)得到的尊重不如咨詢有實業(yè)公司老板拉我去做營銷部門的負(fù)責(zé)人，許以高薪、股權(quán)等，但我覺得其他行業(yè)得到的尊重不如咨詢業(yè)；業(yè)；l可以去大學(xué)深造；可以去大學(xué)深造；l也可以讀在職也可以讀在職MBAMBA，只要有好的課程與教師；，只要有好的課程與教師；l弟弟可以幫助我聯(lián)系國外的大學(xué)讀書，但以后可能還要回來從頭開始。弟弟可以幫助我聯(lián)系國外的大學(xué)讀書，但以后可能還要回來從頭開始。第三十八頁

20、，共50頁幻燈片39我的職業(yè)與生活規(guī)則是什么？我的職業(yè)與生活規(guī)則是什么？l 繼續(xù)在公司好好干，不遠(yuǎn)的未來有職位的晉升，并獲得合伙創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。l工作的同時選擇在職的MBA進(jìn)修；l買房，結(jié)婚，買汽車；l經(jīng)常去看父母，以后接他們來??；l去其他公司做合伙創(chuàng)業(yè)者；l出國讀書。 張張先生對自己提出的先生對自己提出的1010年、年、6 6年目標(biāo)，他不愿明示與人。而年目標(biāo)，他不愿明示與人。而3 3年的目標(biāo)是年的目標(biāo)是：l任所在公司的副總經(jīng)理；l攻讀在職MBA；l年收入50萬元；l成為公司的正式股東；l擁有自己的住房與汽車；l結(jié)婚并接來父母。第三十九頁，共50頁幻燈片40如何發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在需求？如何發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)

21、在需求？ 夢想魚夢想魚選擇和確定職業(yè)的方法選擇和確定職業(yè)的方法:l我的夢想是什么？我的夢想是什么？(目標(biāo)目標(biāo))l我對什么最感興趣？我對什么最感興趣？(興趣興趣)l我做人和做事的價值觀是什么？我做人和做事的價值觀是什么？(意識意識)l我具有什么樣特殊的知識、技能、經(jīng)驗？我具有什么樣特殊的知識、技能、經(jīng)驗？l我還缺少什么我還缺少什么?l我要怎樣做我要怎樣做?(看一個人的成就看一個人的成就,只要看一下他晚上在做什么只要看一下他晚上在做什么)l如果一個人的夢想只是撿破爛，那他永遠(yuǎn)只配撿破爛。如果一個人的夢想只是撿破爛，那他永遠(yuǎn)只配撿破爛。l不想做將軍的士兵，不是好士兵。不想做將軍的士兵，不是好士兵。l

22、人有多大膽，地有多大產(chǎn)；沒有做不到，只有想不到。人有多大膽，地有多大產(chǎn)；沒有做不到，只有想不到。第四十頁，共50頁幻燈片41測試方法測試方法優(yōu)點優(yōu)點缺點缺點善于與人共事樂于接受任務(wù)并完成受人稱贊的好的管理者勤勞公正無私驚人的精力能在現(xiàn)行的環(huán)境中很好地發(fā)揮作用思想開放與高級人士打交道時感覺舒暢喜歡舞弄政治手腕一旦任務(wù)確定下來，就干完它善于組織別人的時間性格開朗關(guān)心那些關(guān)心我的人有大量的感情投入通過他人干好工作與少數(shù)人非常親密不喜歡作連續(xù)不斷的監(jiān)視不容易與作為我上司的人交朋友極度緊張經(jīng)常說一些沒有意識到后果的話當(dāng)無事可作的時候，不能保持看起來忙碌的樣子不能堅持一直坐在桌子旁僅僅是心里反對，卻把自己

23、描繪成一名敵對者有時在不熟悉的環(huán)境中會緊張真正的朋友很少興趣層次忽高忽低不是好的短期計劃者，長期計劃很好缺乏耐心不喜歡瑣事個人優(yōu)缺點平衡表（Wayne Sanders）第四十一頁，共50頁幻燈片42好惡調(diào)查表（好惡調(diào)查表（Wayne Sanders）喜好喜好厭惡厭惡喜歡旅行喜歡住在東邊喜歡做自己老板喜歡住中等城市愛看足球和棒球喜歡玩網(wǎng)球不想在大公司工作不愿在大城市工作不喜歡整天在桌子后面工作不喜歡一直穿套服對職業(yè)有濃厚個人興趣的比勉強(qiáng)維持生存需要的更具有活力；對職業(yè)有濃厚個人興趣的比勉強(qiáng)維持生存需要的更具有活力；更能抵擋住困難；在職場內(nèi)更具有競爭力；也更容易賺到錢。更能抵擋住困難；在職場內(nèi)更具

24、有競爭力；也更容易賺到錢。第四十二頁，共50頁幻燈片43職業(yè)定位職業(yè)定位專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)經(jīng)理高層經(jīng)理創(chuàng)業(yè)者自由職業(yè)者五種職業(yè)定位l明確的職業(yè)定位明確的職業(yè)定位= =職業(yè)名稱職業(yè)名稱+ +職業(yè)領(lǐng)域職業(yè)領(lǐng)域第四十三頁，共50頁幻燈片44選擇職業(yè)的方法選擇職業(yè)的方法l選擇職業(yè)就像你選擇去釣魚一樣,你得做一系列的準(zhǔn)備：l選擇水域、池塘、教練、位置、工具等l選擇職業(yè)、公司、老板（上級）、老師l當(dāng)人生價值與工作價值發(fā)生沖突，使我們身心和工作都受到了傷害。解決辦法就是尋找一種職業(yè)，在個人興趣和價值之間達(dá)到一種均衡。lSWOT分析法（從技能、專長、學(xué)識、經(jīng)驗、個性等方面）l馬斯洛需求理論l天斌能力特征與適合職

25、業(yè)的對照。第四十四頁，共50頁幻燈片45職業(yè)目標(biāo)的設(shè)置職業(yè)目標(biāo)的設(shè)置lSMART原則lSpecific： 具體、明確lMeasurable：可衡量的lAttainable ： 可實現(xiàn)的lRealistic： 現(xiàn)實的lTime bound：有時限的1、設(shè)定目標(biāo)的原則：先有大目標(biāo)，再補(bǔ)充小目標(biāo)；亦可先有小目標(biāo)，再定大目標(biāo)。2、執(zhí)行計劃：人生計劃-五年計劃-年度計劃-月計劃-周計劃-日計劃。3、注意“輕重緩急”的原則。4、實施“時間管理”，不斷奮斗。5、每年配合環(huán)境變化及既有成就，隨時修改。 第四十五頁，共50頁幻燈片46成就您的職業(yè)夢想成就您的職業(yè)夢想l1、人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學(xué)）關(guān)系、社會關(guān)系。解決方案溝通與自我推銷 l2、金脈：薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(chǎn)（動產(chǎn)、不動產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。解決方案儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。l3、知脈：知識力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、預(yù)測（洞察）力、敏銳力。 解決方案做好時間管理、安排學(xué)