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1、淺析煤礦企業(yè)中的團(tuán)委工作    摘要:在煤礦企業(yè)中,青年職工占很大比例,共青團(tuán)是企業(yè)和青年職工的橋梁和紐帶,如何在安全生產(chǎn)的前提下,提高廣大青年職工的積極性,讓他們在安全生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)自身價值,是煤礦企業(yè)團(tuán)委工作的重點(diǎn)。本文就煤礦企業(yè)團(tuán)委工作進(jìn)行了總結(jié),并提出一些工作建議。 關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè) 團(tuán)委工作 1 要關(guān)注青年職工的思想教育,提高其思想政治水平 第一,要本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)的工作態(tài)度,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢,明確任務(wù),牢固樹立過“緊日子”的思想,把思想和行動統(tǒng)一到應(yīng)對危機(jī)完成目標(biāo)上來,激勵青工立足崗位,真抓實(shí)干,建功立業(yè),做出貢獻(xiàn)。 第二

2、,要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,拓展宣傳陣地。團(tuán)干可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點(diǎn),建立團(tuán)委QQ 群、學(xué)習(xí)郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺,定期將上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱,讓青年團(tuán)員及時了解近期煤礦安全工作的開展情況,通過組織這些學(xué)習(xí),讓青年職工充分認(rèn)識到煤礦安全生產(chǎn)重要意義,切實(shí)增強(qiáng)全員安全意識,提高安全素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。 第三,重視對青年職工的培養(yǎng),促進(jìn)青年團(tuán)員成才。團(tuán)委應(yīng)認(rèn)真組織、教育青年團(tuán)員思想上積極上進(jìn),向黨組織靠攏;最后,認(rèn)真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動,走近每名青工,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,傾聽訴求、聽取意見,以實(shí)際行動凝聚人心和智慧,更好地推進(jìn)工作。

3、2 提高青年職工綜合素質(zhì),推動各項(xiàng)工作順利完成 第一,要不斷提高青年團(tuán)員的業(yè)務(wù)能力。結(jié)合青年職工崗位實(shí)際,認(rèn)真開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動。團(tuán)支部可組織青年團(tuán)員以及業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的職工召開交流會,通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通,對提高青年團(tuán)員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。 第二,切實(shí)開展“雙學(xué)、雙過硬”活動。根據(jù)青年職工的實(shí)際情況,我們在青年團(tuán)員內(nèi)開展了“學(xué)理論,培養(yǎng)過硬思想;學(xué)本領(lǐng),培養(yǎng)過硬技術(shù)”的主題教育活動;組織青年團(tuán)員觀看愛國電影,加強(qiáng)思想政治教育活動。 第三,不斷提升團(tuán)干的綜合能力。長期以來,煤礦企業(yè)大多數(shù)團(tuán)干是兼職的,他們的工作精力有限,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,給企業(yè)的發(fā)展帶來了一些不利影響。近

4、年來,我們定期召開了團(tuán)干學(xué)習(xí)會,開展各種學(xué)習(xí)交流活動,用豐厚的知識來提升團(tuán)干工作能力。與此同時,我們還建立了圖書室,為基層團(tuán)干部購置了相關(guān)工具書,供給他們平時學(xué)習(xí)和參考,從實(shí)踐效果來看,團(tuán)支部工作質(zhì)量得到很大的提高。 第四,開展青年職工安全生產(chǎn)活動。以團(tuán)支部為單位,結(jié)合團(tuán)員青年特點(diǎn),深入開展以“查處事故隱患、糾正違章操作、提出安全合理化建議、做好預(yù)防事故的實(shí)事、總結(jié)事故教訓(xùn)、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的書籍、積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、參與安全生產(chǎn)宣傳”等為主要內(nèi)容的活動,調(diào)動廣大團(tuán)員青年參與企業(yè)安全生產(chǎn)的積極性,堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)。 3 團(tuán)委要圍繞煤礦生產(chǎn)開展活動,同時要豐富青年職工業(yè)余生活 第一,認(rèn)清

5、形勢,統(tǒng)一思想。深入開展以“煤礦生產(chǎn)”主題教育活動,利用主題團(tuán)日活動課、形勢任務(wù)報告會、青年座談會以及網(wǎng)絡(luò)、電視、板報等載體,狠抓重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。充分發(fā)揮團(tuán)組織活動載體的獨(dú)特優(yōu)勢,把工作抓出實(shí)效、抓出特色。深化“生產(chǎn)安全”競賽活動。在加強(qiáng)青安崗現(xiàn)場管控上下功夫,加大集中上崗力度,及時查改隱患,強(qiáng)化青安崗長(員)培訓(xùn)、教育、檢查、考核等工作,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,開展青工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)DV展播活動,豐富青年安全文化內(nèi)涵,營造濃厚氛圍,確保青安崗員的行為、青安崗設(shè)備設(shè)施的狀態(tài)受控。深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動。圍繞降本增效、節(jié)能降耗、對標(biāo)挖潛等工作,組織廣大團(tuán)員青年,開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動,針對生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、

6、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,開展各種勞動競賽,積極為企業(yè)應(yīng)對危機(jī)排憂解難。 第二,每年舉辦一次詩文朗誦會活動,增強(qiáng)企業(yè)的文化氛圍;組織青年職工開展“文明我先行”的宣傳教育活動,宣傳低碳生活,培養(yǎng)企業(yè)員工文明的生活行為;結(jié)合“百日安全”等活動,在全企業(yè)團(tuán)員中開展安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)的“金點(diǎn)子”活動,對切實(shí)有效的創(chuàng)意給出獎勵,提高他們創(chuàng)造性和積極性。 4 加強(qiáng)青安崗建設(shè),發(fā)揮好青安崗作用 第一,加強(qiáng)完善隊(duì)伍建設(shè)。重新調(diào)整和設(shè)置崗位隊(duì)伍,完善崗位責(zé)任,對責(zé)任心不強(qiáng),工作積極性不高的員工給予適當(dāng)?shù)慕逃?,對工作表現(xiàn)不好的崗員進(jìn)行清除等;同時,積極開發(fā)新員工、為企業(yè)注入鮮活的力量,重視培養(yǎng)青年團(tuán)員,建設(shè)強(qiáng)有力的隊(duì)伍

7、力量,形成新的綜掘隊(duì)青安崗位隊(duì)伍。 第二,逐步完善企業(yè)團(tuán)委制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上,順應(yīng)時代的要求,進(jìn)一步規(guī)范青年團(tuán)委的工作制度。企業(yè)各基層團(tuán)支部結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,制定了新的崗員管理、崗員責(zé)任、崗員考核等規(guī)章制度和手冊,進(jìn)一步完善了企業(yè)崗位隊(duì)伍的工作制度。 第三,不斷提高工作質(zhì)量。對全企業(yè)各個崗位的青年崗員制作上崗佩戴標(biāo)識,并要求佩戴上崗。定期組織青崗員學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程以及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 第四,聯(lián)合安監(jiān)局,組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防五個專業(yè)的基層單位青安崗員,通過理論測試、邀請專業(yè)人員授課及現(xiàn)場實(shí)踐交流等形式,強(qiáng)化青安崗員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)青年安全監(jiān)督隊(duì)伍

8、建設(shè),提升青安崗員安全監(jiān)督水平和綜合能力。 5 共青團(tuán)工作要以青年職工安全生產(chǎn)工作為中心 煤礦共青團(tuán)工作要以安全生產(chǎn)中心,重點(diǎn)從五個方面開展工作: 第一,全面推進(jìn)團(tuán)青基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理,要將電子團(tuán)務(wù)管理和新編團(tuán)青工作手冊應(yīng)用相結(jié)合,廣泛利用網(wǎng)絡(luò)新載體宣傳安全生產(chǎn)內(nèi)容,提升團(tuán)組織宣傳管理水平。 第二,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新形式,注重青年安全工作實(shí)效性,提升青安崗員安全履職水平,全年杜絕青工重傷及以上事故。 第三,努力為團(tuán)員青年的特長發(fā)揮、學(xué)習(xí)搭建平臺。 第四,是積極引導(dǎo),強(qiáng)化青工思想教育,通過開展豐富多彩的活動,增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍的凝聚力。 第五,繼續(xù)開展青年安全生產(chǎn)示范崗等創(chuàng)建工作,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)團(tuán)青工作發(fā)展。 總之,由于青年職工比例在我國煤礦企業(yè)中占據(jù)的主導(dǎo)地位,團(tuán)委工作在煤礦企業(yè)中思想教育和思想領(lǐng)導(dǎo)中的重要作用不可忽視。煤礦企業(yè)作為我國的重要企業(yè),為國家的生產(chǎn)和發(fā)展提供著強(qiáng)大的動力和力量。煤礦企業(yè)的文化,企業(yè)員工的凝聚力,都離不開團(tuán)委的指導(dǎo)。 參考文獻(xiàn): 1楊亞娟.新時期做好基層團(tuán)委工作的思考J.科技信息,2011. 2齊首山.市場經(jīng)濟(jì)條件下職工思想政治工作策略J.價值工程,2011(04). 3曾永生.論如何做好新時期青年職工的思想政治教育工作J.中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2010(09). 4高禎.現(xiàn)代煤炭企業(yè)團(tuán)委建設(shè)工作實(shí)踐的探討J.東方企

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