公司常用表單

1、人員需求申請(qǐng)表 申請(qǐng)部門：申請(qǐng)日期：職位名稱：需求人數(shù)：要求到崗日期： 年 月 日需求原因填補(bǔ)人員空缺 （如是，請(qǐng)標(biāo)明前任的姓名：）新增職位 請(qǐng)標(biāo)明增加該職位的原因：職能職能概述： 匯報(bào)線（匯報(bào)對(duì)象）：崗位職責(zé)描述職責(zé)/任務(wù)：1. 2. 3.4. 任職要求崗位要求（學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面）：1、2、3、4用人部門經(jīng)理意見：人力資源部意見：總經(jīng)理簽批：注：此表由用人部門填寫，報(bào)送人力資源部，經(jīng)總經(jīng)理簽批后執(zhí)行招聘。應(yīng) 聘 登 記 表 應(yīng)聘崗位：填表日期： 年 月 日基本信息姓 名性 別男 女出生日期 年 月 日照片身高/體重 cm, kg籍 貫婚姻狀況已婚 未婚 離異政治面貌民 族學(xué) 歷聯(lián)

2、系電話?cǎi){ 照有 無(wú)戶口性質(zhì)農(nóng) 非農(nóng)緊急聯(lián)絡(luò)電話在司親屬有 無(wú)薪資要求 元/月現(xiàn)居住地址住宿要求住 否身份證號(hào)碼畢業(yè)院校身份證地址文藝特長(zhǎng)教育經(jīng)歷起止日期學(xué)校/機(jī)構(gòu)專業(yè)/課程單位聯(lián)系方式 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日工作經(jīng)歷起止日期公司/單位名稱崗 位離職原因單位聯(lián)系方式 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日家庭成員姓 名關(guān) 系出生年月工作單位崗 位聯(lián)系方式入職須知 1、須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知、公告、規(guī)定等；須服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排或調(diào)動(dòng)； 2、嚴(yán)格遵守公司保密制度：嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密、薪酬機(jī)密，不得私自對(duì)外或他人發(fā)布有關(guān)公司的各項(xiàng)機(jī)密

3、； 3、入職后須嚴(yán)格遵守遵守公司考勤規(guī)定。請(qǐng)假須辦理請(qǐng)假手續(xù)，若未辦理，按曠工處理； 月度連續(xù)曠工3天或累積曠工3天，不得享受當(dāng)月各項(xiàng)補(bǔ)貼及各項(xiàng)福利，并做開除處理。 4、新員工入職后試用期為30天，工作未滿3天且自離者不予計(jì)算薪資； 5、正式員工辭職須提前30天申請(qǐng)，并填寫離職申請(qǐng)書，經(jīng)審批同意后方可結(jié)算工資； 試用期內(nèi)辭職須提前7天申請(qǐng)，工作未滿7天，按義烏市政府規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工資。 6、未盡事宜，請(qǐng)參考公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知、公告、規(guī)定等。應(yīng)聘者聲明 1、本人保證以上所填資料真實(shí)可靠，愿意接受公司對(duì)所填資料的核查，如有不符， 愿意接受公司的任何處理意見。 2、本人已仔細(xì)閱讀入職須知內(nèi)

4、容，完全知悉并明確入職須知各項(xiàng)內(nèi)各條款， 并保證嚴(yán)格遵守入職須知內(nèi)各項(xiàng)條款，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員簽字：日期： 年 月 日初試 試用 備選 不合格 轉(zhuǎn)試其他崗位_ 其他意見： 簽字：復(fù)試 試用 備選 不合格 轉(zhuǎn)試其他崗位_ 其他意見： 簽字：終試 試用 備選 不合格 轉(zhuǎn)試其他崗位_ 其他意見： 簽字：薪資 自_年_月_日，入職_崗位，_級(jí)別。其 他：_。 簽字： 備注：應(yīng)聘人員填寫以上信息時(shí)，務(wù)必要真實(shí)、準(zhǔn)確、詳盡。 貿(mào)易有限公司人事異動(dòng)申請(qǐng)表申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期： 年 月 日異動(dòng)種類任用升職降職調(diào)職免職復(fù)職調(diào)薪留職停薪原任職務(wù)部門：新任職務(wù)部門：職務(wù)：職務(wù)：到任日：到任日：區(qū)分職務(wù)級(jí)別底薪津貼

5、合計(jì)原薪調(diào)整薪申請(qǐng)說(shuō)明 年 月 日人事意見 年 月 日董事長(zhǎng)或總經(jīng)理主管部門接收部門主管調(diào)出部門主管 義烏*貿(mào)易有限公司出差行程申請(qǐng)表 申請(qǐng)日期: 年 月 日姓名部門出差計(jì)劃及任務(wù)行程路線董事長(zhǎng)/總經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)申請(qǐng)人備注凡出差人員在出差前應(yīng)填好此申請(qǐng)表和借款單，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，可到財(cái)務(wù)申請(qǐng)借款；財(cái)務(wù)部憑此表及出差報(bào)告予以審核報(bào)銷。有限公司出差行程申請(qǐng)表 申請(qǐng)日期: 年 月 日姓名部門出差計(jì)劃及任務(wù)行程路線董事長(zhǎng)/總經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)申請(qǐng)人備注凡出差人員在出差前應(yīng)填好此申請(qǐng)表和借款單，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，可到財(cái)務(wù)申請(qǐng)借款；財(cái)務(wù)部憑此表及出差報(bào)告予以審核報(bào)銷。義烏*貿(mào)易有限公司請(qǐng) 假 條部門職位姓名

6、申請(qǐng)日期原因從 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)部門主管經(jīng)理： 總監(jiān)： 總經(jīng)理/董事長(zhǎng)：有限公司請(qǐng) 假 條部門職位姓名申請(qǐng)日期原因從 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)部門主管經(jīng)理： 總監(jiān)： 總經(jīng)理/董事長(zhǎng)： 義烏*貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)及采購(gòu)人員擔(dān)保書擔(dān)保人情況姓名性別年齡籍貫身份證號(hào)碼工作單位戶口所在派出所詳細(xì)住所辦公電話住宅電話手機(jī)房產(chǎn)證號(hào)碼被擔(dān)保人情況姓名性別年齡籍貫工種與擔(dān)保人關(guān)系擔(dān)保內(nèi)容、 該同志所提供的本人身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料屬實(shí)。、 該同志思想作風(fēng)正派，廉潔上進(jìn)、品質(zhì)良好、無(wú)政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，無(wú)刑事犯罪及其它不良記錄。、 該同志所從事工作保證不受任何好處并遵守貴公司相關(guān)規(guī)定及

7、商業(yè)秘密，如客戶名單、供應(yīng)廠商、往來(lái)賬目情況、銀行往來(lái)帳、資金調(diào)配、解除合約后不損害公司名譽(yù)、不泄露投資策劃等情況；、 若該同志的真實(shí)情況與上述1、2項(xiàng)不符，或違反第3項(xiàng)，或在聘用期間擅自離開貴公司，本人愿承擔(dān)一切連帶責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任和法律責(zé)任。證件擔(dān)保1、身份證 2、戶籍證明 3、房產(chǎn)證 擔(dān)保人簽章： 被擔(dān)保人簽章： 經(jīng)手人簽章：義烏*貿(mào)易有限公司錄用外地戶口人員擔(dān)保書擔(dān)保人情況姓名性別年 齡籍貫身份證號(hào)碼工作單位戶口所在派出所詳細(xì)住所辦公電話住宅電話手機(jī)BP機(jī)被擔(dān)保人情況姓名性別年齡籍貫工種與擔(dān)保人關(guān)系擔(dān)保內(nèi)容1.該同志所提供的本人身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料屬實(shí)2.該同志思想

8、作風(fēng)正派，廉潔上進(jìn)、品質(zhì)良好、無(wú)政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，無(wú)刑事犯罪及其它不良記錄。3.該同志所從事 工作保證遵守貴公司相關(guān)規(guī)定和要求。4.若該同志的真實(shí)情況與上述1、2、3項(xiàng)不符，或在工作期間擅自離貴公司，本人愿承擔(dān)一切連帶責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失的法律責(zé)任。證件擔(dān)保1、身份證 2、戶籍證明 3、房產(chǎn)證 義烏*貿(mào)易有限公司解除合約申請(qǐng)表部門職位姓名申請(qǐng)日期原因入職日期： 年 月 日 解除合約日期： 年 月 日備注在辭工期間，不得請(qǐng)假、遲到、早退，不得有影響其他人情緒的行為。從解除合約日起30天后結(jié)算上月工資。部門主管經(jīng)理： 總監(jiān)： 總經(jīng)理/董事長(zhǎng)：義烏*貿(mào)易有限公司行李放行條部門職位姓名解除合約日期事由備注部門

9、主管經(jīng)理： 舍長(zhǎng)： 總務(wù)保安： 義烏*貿(mào)易有限公司員工內(nèi)部培訓(xùn)簽到表課程名稱講師時(shí)間年 月 日時(shí)至 時(shí)主辦部門時(shí)數(shù) Hrs地點(diǎn)課題主題部門姓名姓名姓名姓名缺席者培訓(xùn)要點(diǎn) 義烏*貿(mào)易有限公司外部培訓(xùn)申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名部門職務(wù)/工種申請(qǐng)培訓(xùn)目的原由培訓(xùn)課程內(nèi)容參加此次培訓(xùn)人員姓名姓名姓名姓名姓名預(yù)估經(jīng)費(fèi)車旅費(fèi)_ 培訓(xùn)費(fèi)_ 教材資料費(fèi)_其它_預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)_元意見簽名簽名 簽名義烏*貿(mào)易有限公司外部培訓(xùn)申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名部門職務(wù)/工種申請(qǐng)培訓(xùn)目的原由培訓(xùn)課程內(nèi)容參加此次培訓(xùn)人員姓名姓名姓名姓名姓名預(yù)估經(jīng)費(fèi)車旅費(fèi)_ 培訓(xùn)費(fèi)_ 教材資料費(fèi)_其它_預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)_元意見簽名簽名 簽名義烏*貿(mào)易有限公司次品責(zé)任分析表客戶：

10、 日期：批號(hào)/次品名收貨款出貨數(shù)存貨次品價(jià)格金額合計(jì)供應(yīng)商倉(cāng)庫(kù)物流門店總計(jì)填報(bào)人： 總監(jiān)/經(jīng)理： 總經(jīng)理：備注：1）每次進(jìn)/出/退貨后，品控專員須在12小時(shí)內(nèi)做好次品分析表，并遞交總經(jīng)理、商品中心、公司財(cái)務(wù)部各1份，無(wú)法準(zhǔn)時(shí)完成每次扣50元。2）如在倉(cāng)庫(kù)由于搬運(yùn)運(yùn)輸貨人為造成次品，需按商品原價(jià)格賠償,具體責(zé)任劃分：50%責(zé)任人承擔(dān)，50%公司承擔(dān)。3）物流公司/供應(yīng)商造成的次品,扣所有來(lái)回物流費(fèi)和產(chǎn)品銷售價(jià)。 義烏*貿(mào)易有限公司發(fā)貨通知 No.:目的地發(fā)貨日期收貨單位郵編（全稱）收貨人地址收貨人姓名（全稱）聯(lián)系電話運(yùn)費(fèi)付款方式運(yùn)輸方式出貨數(shù)量出貨金額（元）公司負(fù)擔(dān)汽運(yùn)空運(yùn)鐵路快件對(duì)方負(fù)擔(dān)備注財(cái)

11、務(wù)部簽名部門經(jīng)理簽名跟單簽名義烏*貿(mào)易有限公司發(fā)貨通知 No.:目的地發(fā)貨日期收貨單位郵編（全稱）收貨人地址收貨人姓名（全稱）聯(lián)系電話運(yùn)費(fèi)付款方式運(yùn)輸方式出貨數(shù)量出貨金額（元）公司負(fù)擔(dān)汽運(yùn)空運(yùn)鐵路快件對(duì)方負(fù)擔(dān)備注財(cái)務(wù)部簽名部門經(jīng)理簽名跟單簽名 義烏*貿(mào)易有限公司各類問(wèn)題處理單客戶名品 類責(zé)任部門批 號(hào)數(shù) 量責(zé)任人問(wèn)題原因/處理意見： 確認(rèn)人：年 月 日處題意見： 審核人：年 月 日處理結(jié)果： 審批人：年 月 日問(wèn)題反映部門： 責(zé)任人簽名：注：1）一欄由反映問(wèn)題部門填寫，需在問(wèn)題發(fā)生48小時(shí)內(nèi)將情況經(jīng)過(guò)及處理意見如實(shí)填報(bào)。 二欄由責(zé)任方填寫意見，需在12小時(shí)以內(nèi)給予回復(fù)，否則以默認(rèn)處理。 三欄由總監(jiān)/經(jīng)理/總經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。2）本處理單適用于公司各部門處理問(wèn)題時(shí)使用，不按1）項(xiàng)規(guī)定時(shí)間執(zhí)行者罰款50元/次。_部周/月份工作總結(jié)與計(jì)劃姓名/Name周報(bào)時(shí)間/Date職務(wù)/Duties部門負(fù)責(zé)人/Manager本周/月工作計(jì)劃 / Work Plan for This