冀教數(shù)學(xué)四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期中試卷VIP

1、學(xué)校 班級(jí) 姓名 得分 裝 訂 線 20062007學(xué)年度第二學(xué)期 小學(xué)數(shù)學(xué)四年級(jí)期中抽測(cè)試卷一、智慧填空：（每空1分，共15分）1、24分是（ ）小時(shí) 36厘米是（ ）米2、把36連加20次，結(jié)果是（ ）。3、18和24的公因數(shù)有（ ），最大公因數(shù)是（ ）。4、你一定能寫出兩個(gè)比大的分?jǐn)?shù)：（ ）、（ ）。5、一個(gè)水果店，原來橘子150千克，賣出6筐，每筐a千克，這個(gè)水果店還剩橘子（ ）千克。 6、10路公共汽車在古冶站發(fā)車時(shí)車上有35人，到開平站下去a人，又上來b人，現(xiàn)在車上有（ ）人；如果a14，b8，現(xiàn)在車上的人數(shù)是（ ）人。 7、一個(gè)分?jǐn)?shù)，用2約分2次，用3約分1次，得到最簡分?jǐn)?shù)是 ，

2、這個(gè)分?jǐn)?shù)是（ ）。8、把2千克茶葉平均分成5包，每包占這些茶葉的（ ），每包重（ ）千克。9、蘋果樹的棵數(shù)是梨樹的5倍，梨樹的棵數(shù)是蘋果樹的（ ）。10、一個(gè)班有42名學(xué)生，其中男生有24人，女生占全班人數(shù)的（ ）。二、明辨是非：（每題2分，共10分）1、把一張紙對(duì)折2次，其中的一份是這張紙的 。 （ ）2、分?jǐn)?shù)的分子和分母同時(shí)加上一個(gè)相同的數(shù)，分?jǐn)?shù)的大小不變。 （ ）3、6×43×543×（6×5）運(yùn)用了乘法分配率。 （ ）4、2個(gè)7相加的和等于2個(gè)7相乘的積。 （ ）5、一個(gè)數(shù)的因數(shù)的個(gè)數(shù)是有限的。 （ ）三、火眼金睛。（每題2分，共10分）1、在9

3、99×99中，一個(gè)因數(shù)擴(kuò)大10倍，另一個(gè)因數(shù)縮小10倍，積（ ）。A、擴(kuò)大10倍 B、縮小10倍 C、不變 D、擴(kuò)大100倍2、m×m可以寫成（ ）。A、2m B、 C、m×2 D、m+m3、商場(chǎng)電視機(jī)每臺(tái)b元，上午售出5臺(tái)，下午售出3臺(tái)，（53）b表示：A、上午收入的錢數(shù) B、下午收入的錢數(shù)C、上下午共收入的錢數(shù) D、下午比上午少收入的錢數(shù)4、一個(gè)數(shù)的最大因數(shù)一定（ ）它本身。A、大于 B、等于 C、小于5、兩個(gè)數(shù)的商是45，如果把被除數(shù)和除數(shù)都縮小5倍，商是（ ）。 A、45 B、9 C、不能確定四、試試自己的計(jì)算能力吧！1、口算：（10分）300×

4、12 240÷60 175+35 35×11 60×40 = = 1 = = =2、豎式計(jì)算：（6分）575×82 305×23 450×513、用簡便方法計(jì)算一下吧?。?6分）18×25×40 103×42 125×72 37×36+63×36五、觀察操作：（6分）下面的立體圖形從前面、上面、左面看形狀分別是什么？在方格紙上畫一畫吧！前面上面左面六、應(yīng)用知識(shí)，解決問題。1、 高年級(jí)102名師生去春游，平均每人費(fèi)用是25元，這次春游需要多少錢？(5分)2、 新世紀(jì)電影院有35

5、排座位，每排38個(gè)。擴(kuò)建后將有40排座位，每排有45個(gè)。擴(kuò)建后將增加多少個(gè)座位？（5分）3、小明正在看一本趣味數(shù)學(xué)，第一天看了全書的，第二天看了全書的，還剩幾分之幾沒看？（5分）4、學(xué)校要為25名教師訂購服裝，一件上衣的售價(jià)是265元，褲子的售價(jià)是135元。請(qǐng)你幫校長算一算，購買這批服裝一共要花多少元？（5分）5、某生態(tài)園區(qū)去年“五一”期間接待游客情況如下：（7分）時(shí)間1日2日3日4日5日6日7日人數(shù)150180240400350300（1）估計(jì)一下7日這天的游客有多少人填在空白格內(nèi)。說說理由吧：_ _。（2）如果每張門票為50元，去年五一期間這個(gè)生態(tài)園區(qū)門票收入為多少元？. 書寫習(xí)慣自評(píng)試卷

6、答完了，我對(duì)自己的書寫：很滿意（）比較滿意（）還要加把勁（）下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接主管簽字證明當(dāng)

7、日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡

8、記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對(duì)主管(含)

9、以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表，因無法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請(qǐng)表。加班申請(qǐng)表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請(qǐng)表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。3.

10、2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請(qǐng)表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請(qǐng)表，加班申請(qǐng)表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部

11、門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。“耶”隨著一陣歡呼聲及掌聲，我們的指揮走上舞臺(tái)，領(lǐng)下“紅歌比賽一等獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)狀。 你可別以為這只是一個(gè)偶然的畫面，要知道，這次的成功可是用我們的汗水所換來的。 早在兩個(gè)月以前，我們就接到了要舉辦“紅歌比賽”的通知。本來時(shí)間還早，其他班對(duì)此還不大重視，可我們班的班主任似乎一刻也不能等，不僅給我們排好了班歌，還讓我們?cè)诿刻煸绯?、下午練歌，讓我們做著充足的?zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。有一次，我們班主任還特的請(qǐng)來了一位音樂老師來指導(dǎo)我們，特別準(zhǔn)備了兩節(jié)課來練歌。當(dāng)

12、然，我們也不負(fù)眾望，練得十分認(rèn)真：有的臉漲紅了;有的嗓子練啞了;有的甚至還在這嚴(yán)寒之際，唱出了汗水，滲透了衣裳。離紅歌比賽還有一兩周了。我們班主任又給我們編了隊(duì)形，還給我們制出了道具：整個(gè)道具呈圓形，飛盤狀，一面是咱們班“北山雄鷹”的班徽，一面是代表咱們六班每一棵“小樹苗”的綠葉。你可別小看它，它不僅是我們比賽的制勝“法寶”，而且，為了給我們班69名同學(xué)每人一個(gè)，我們班的幾位同學(xué)硬是忍凍挨餓，直至晚上十點(diǎn)半左右，才完成了那69個(gè)道具。還有幾天就要比賽了，同學(xué)們抓的更緊了。在一次訓(xùn)練時(shí)，一個(gè)調(diào)皮的同學(xué)問道：“老師，你說我們會(huì)拿一等獎(jiǎng)嗎?”這句話打破了緊張的練習(xí)，大家都把目光投向班主任那兒。班主任笑著說：“當(dāng)然啦!我們付出了這么多，如果連我們也拿不到第一，那恐怕就沒有人敢去奪第一了。”班主任的一番話有使我們信心大增，再次點(diǎn)燃了我們心中的斗志，想著比賽做著最后的沖刺。比賽當(dāng)天，我們班除了領(lǐng)唱和指揮，其余人員全部穿著統(tǒng)一色的校服，配上鮮艷的紅領(lǐng)巾，再加上