職稱晉升賦分標準

1、量化考核方案根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各級各類農(nóng)技人員任職條件和崗位職責(zé)的具體要求，結(jié)合單位實際，擬定了農(nóng)技人員職稱晉升量化考核方法，廣泛征求意見后進行修改，最后由單位領(lǐng)導(dǎo)小組討論后定稿。學(xué)歷： 25分(一) 記分標準:學(xué) 歷博士碩士、研究生大本大普大專中專高中分 數(shù)252015131074(二)專業(yè)相同或相近的學(xué)歷視為有效學(xué)歷，專業(yè)不對口的可以降低一個學(xué)歷層次計分。第二學(xué)歷取得后滿三年的可以計分,否則,以其它有效學(xué)歷計分，且在此有效學(xué)歷基礎(chǔ)上，第二學(xué)歷取得后滿1年加0.5分,滿2年加1分;(三)有多個學(xué)歷的只記一個最高分。 二、任職年限：5分按聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限，每周年0.5分，最高不超5分。三

2、、從事本專業(yè)工作年限：10分從事本專業(yè)工作年限，以不同的學(xué)歷分段按每年博士、碩士(研究生)0.5分、本科(大普)0.45分、大專0.4分、中專0.3分、高中及以下0.25分累加計分，此項最高不超10分。(專業(yè)不對口的學(xué)歷以低一級學(xué)歷計分；年限以取得學(xué)歷的周年計；中間從事非本專業(yè)工作的年限應(yīng)予扣除)四、任現(xiàn)職以來的考核成績：5分考核成績基礎(chǔ)分為3分，任現(xiàn)職以來,每一年考核優(yōu)秀者加0.5分。此項最高不超5分。五、任現(xiàn)職以來的成果及獎勵：20分(一)記分標準：1、科研成果獎分 位 數(shù) 次等 級12345位及以后國 一等家 二等級 三等 四等15131191311971087687657654省 一等

3、部 二等級 三等975754643532421地 一等廳 二等級 三等543432321210.510.5 縣一等 二等 級三等321210.510.50.52、通過鑒定的科研項目分 位數(shù) 次鑒定單位級別12345位及以后國家級5 4 3 2 1省部級32.521.51地市級21.510.53、本行業(yè)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠?位 數(shù) 次專 利123發(fā)明專利321實用新型專利10.5(二)各種獎勵以獲獎證書原件為準；(三)同一項目只記一個最高分；(四)此項最高不超20分。六、任現(xiàn)職以來的論文、論著：10分(一)記分標準1、發(fā)表的論文分 位 數(shù) 次等級123備 注國家級210.5 國際發(fā)表首位5分。2

4、-3位依次減半。省級10.5市級0.52、著作分 位數(shù) 次 級 別專著主編副主編參編20萬字以上5310.2520萬字以下420.50.25(二)發(fā)表的論文指經(jīng)有關(guān)部門批準的有正式刊號(CN、ISSN)刊物上發(fā)表的，論文以原件為準，且須與其專業(yè)及工作經(jīng)歷相關(guān)，同一論文多次發(fā)表的只記一次最高分；所發(fā)表刊物無明確級別的，以刊物主辦單位級別確定；(三)論著是指正式出版社(ISBN)出版的論著或?qū)Ｖ?四)論文、論著總數(shù)不超過5件，其中代表性著作不超過2部；(五)各項分值為最高分值，可根據(jù)論文、專著的質(zhì)量和論文期刊的級別由評委酌情減分，此項最高不超10分。七、任現(xiàn)職以來的表彰獎勵：20分（一）特殊津貼

5、和拔尖人才(限記1項)。級 別享受政府特貼省有突出貢獻的中青年專家或省級拔尖人才市級拔尖人才縣級拔尖人才分數(shù)101063（二）其它榮譽稱號(限記5項)。級別部級省級市級分數(shù)432由黨委或政府授予的綜合性表彰按1.5倍加分；由人事或人事與業(yè)務(wù)部門共同授予的按標準加分；由市及以上部門單獨授予的表彰折半加分；由縣委、政府授予的綜合性表彰獎勵加2分。此項最多不超20 分。八、專業(yè)工作能力(由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審定)：15分主要依據(jù)有：(一)對本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的熟練程度，能否熟練地解決本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的復(fù)雜疑難問題及重大技術(shù)操作等；(二) 工作業(yè)績在崗表現(xiàn)程度，在本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)方面能否開拓創(chuàng)新、勇于奉獻；(三)是否具有組織領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)能力及管理能力，能否有效利用現(xiàn)有的人、財、物完成本專業(yè)的各項工作