關于開展“反三違”活動的實施方案匯編

1、山西煤炭運銷集團貓兒溝煤業(yè)有限公司關于開展“反三違”活動的實施方案公司各部門：為夯實我公司安全基礎，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，按照河曲縣煤炭工業(yè)局（河煤發(fā)2017第59號）關于在全縣煤礦開展反“違章指揮 違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項行動的通知要求，決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各部門結合工作實際，制定切實可行的措施，確保此項工作扎實、有效，現(xiàn)將相關事項和內容通知如下：一、指導思想 以安全生產法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對公司各違章行為和習慣性違

2、章進行全面整治。二、整治目標 通過專項整治，全面提高各部門安全生產管理水平，強化生產作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產形勢平穩(wěn)。三、整治范圍及原則 整治的范圍：公司各部門、所屬生產區(qū)隊、外包施工隊。     整治的原則：以各部門自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，安監(jiān)科對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。四、整治內容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：1、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄

3、、各工種操作規(guī)程、各項安全生產規(guī)章制度； 2、各部門執(zhí)行各項規(guī)章制度情況。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況： 1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：（1）不按規(guī)定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓。（2）對存在安全隱患停止使用的設施設備，在未整改消除隱患的前提下擅自安排作業(yè)或使用。（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。（4）指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗。 （5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產任務。 （6）指令員工不按操作規(guī)程作業(yè)。 （7）在機電設備、

4、生產作業(yè)主要設備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。（8）在無安全生產保證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。（9）上級各部門、公司內部下達停產通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為。（10）存在其他違章指揮的現(xiàn)象。  2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。 如：未經(jīng)許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成意外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)臨時儲煤場破碎機供料或送料速度過快、機器超速運轉、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（2）冒險進入危險

5、場所。如：擅自進入危險采空區(qū)、排土場的卸碴區(qū)、危險邊坡。（3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、運輸車輛、裝載機)。（4）機械設備運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。（5）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。 如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣鞋、穿戴工作服、未佩戴安全帶。（6）在未采取任何預防措施安排人員進入受限空間作業(yè)，或作業(yè)人員未等領導安排盲目擅自進入，（如：設備內、鍋爐內、地下管溝、涵洞、地下儲水池等）。（7）不安全裝束。如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。（8）機動車輛不按規(guī)

6、定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶?。ㄈ纾簞x車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。（9）排土車不按照礦區(qū)道路交通規(guī)定行駛（上下坡道超車、超速）。（10）臨時儲煤場出坑原煤拉運車輛不聽從現(xiàn)場管理人員指揮；破碎機作業(yè)人員、裝載機司機違規(guī)作業(yè)行為；社會車輛進入煤場不按照規(guī)定停放車輛；司機及隨乘人員隨便離車走動；特別是在裝車時隨便離車造成與裝載機相互聯(lián)絡信號有誤；進入中央磅房搶道、占道、超速現(xiàn)象等。 3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（嚴格考勤紀律）。（2）根據(jù)生產、工作崗位職責及規(guī)則，按質、按量

7、完成工作任務（生產、工作紀律）。（3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）。（4）節(jié)約原材料、愛護單位的財產和物品（日常工作生活紀律）。（5）保守單位的商業(yè)秘密（保密紀律）。（6）與勞動、工作緊密相關的紀律及其他規(guī)則，如：工作期間玩游戲、上網(wǎng)聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。 五、方法步驟 此次“反三違”專項整治活動分三個階段進行（一）動員部署階段（4月18日4月20日）。 由安監(jiān)科負責制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，各部門加強宣傳，進一步統(tǒng)一部門人員思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求

8、，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。（二）全面排查治理階段（4月21日7月10日）。 1、安監(jiān)科牽頭，各部門要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清各環(huán)節(jié)、部位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強隊班組的管理，同時，加大安全教育力度，此項工作由培訓科牽頭、各部門要積極組織部門人員開展相關知識的培訓工作，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。2、安監(jiān)科要專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的部門嚴格按照事故追查“四不放過

9、”原則進行嚴肅處理。 （三）總結階段（7月11日至7月30日）。安監(jiān)科組織開展反“三違”專項活動研討會，總結經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估專項活動成效，研究下一步深化反“三違”活動成效措施， 六、整治要求（一）加強領導，狠抓落實。公司成立“反三違”專項整治活動領導小組：組  長：李效東（礦長）副組長：秦萬祥（支部副書記） 陳殿宏（生產副礦長）馬書林（安全副礦長） 任福明（機電副礦長）雷寶才（總工程師） 馬玉川（經(jīng)營副礦長） 辛富田（環(huán)保副礦長） 侯 林（技術副總）組  員：各部門負責人  職責：領導組各成員要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為