勞動合同書(9)

1、勞動合同書 (9)勞動合同書示范文本)甲 方：乙 方： 簽訂日期： 月日勞動合同簽訂注意事項一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān) 的各項信息真實、有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時， 凡需要雙方協(xié)商約定 的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。三、簽訂本勞動合同書時，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人 或要緊負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。甲方名稱

2、（全稱）：法定代表人聯(lián)系電話注冊地址經(jīng)營地址郵政編碼乙方性別戶籍類型（城聯(lián)系電話鎮(zhèn)、農(nóng)村）郵政編碼身份證號碼 在甲方工作起始時刻 家庭住址戶口所在地?。ㄊ?）區(qū) （縣）街道 （鄉(xiāng)鎮(zhèn) ）社區(qū)（村） 組按照中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的 規(guī)定 ,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信 用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 項形式：（一）固定期限：自月 日止。其中，試用期自月 日。（二）無固定期限：自 用期自 年 月 日至三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自日起至 止。年 月 日起至 年年 月 日至 年年 月 日起。其中

3、，試年 月 日。年月時第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為第三條 乙方同意按照甲方工作需要， 擔(dān)任崗位 （工種 ）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 （標(biāo)準(zhǔn)工時工作 制度、綜合運算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時刻不超過 8 小時， 每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合運算工時工 作制度或者不定時工作制度的， 應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門審 批。第五條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。 甲乙雙方約定，甲方按下列第 項方式支付乙方工資： （一）乙方執(zhí)行計件工資， 計件工資按執(zhí)行。（二）乙方

4、執(zhí)行計時工資，月工資為 元，其支付項目為，或按執(zhí)行。乙方的 工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動。 具體的方法為乙方在試用期月的工資為元。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為O第七條 因甲方的緣故停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎金以及專門工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。第八條甲方支付乙方的加班工資的運算基數(shù)按以下第項運算：（一）按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)；（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的運算基數(shù)；（三）按集體合同確定的

5、基數(shù)。第九條甲乙雙方對工資的其他約定O第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶 市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇O第十四條甲方按照生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶 市的有關(guān)勞動安全、 職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全 防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。第十五條 甲方按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn) 制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立

6、、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加 大對職業(yè)病防治的治理，提升職業(yè)病防治水平。第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，能夠變 更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采納書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng) 當(dāng)按照中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律、法規(guī)和重 慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具 解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定， 辦理工作交接。 甲方依法應(yīng) 當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。第二十條 甲乙雙方約定的其他事項：第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，能夠 協(xié)商解決。協(xié)商不成的， 可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào) 解；也可直截了當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁。第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件：1. 培訓(xùn)協(xié)議書2. 保密協(xié)議書3. 崗位協(xié)議書4.第二十三條 本合同未盡事宜或與國家、重慶市和長壽區(qū)