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文檔簡介
1、配電班長崗位說明書崗位名稱配電班快崗勵號所在部門后勤服沁b敝定員宜劇瀕動力保障副主任v Fv工資等級直接下級配電工魁電梯工爾薪酬奏型所轄MW分析日期2003年10月本職:負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的配電工作和電梯運(yùn)行工作責(zé)與工傕任勞;:職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定本班組工作管理制度和年度工作計(jì)劃X# 枉務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度組織制定本班組的年度工作計(jì)劃職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的配電工作工作 枉務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)控配電室的運(yùn)行情況,保障正常供電負(fù)迸組織異常情況下的電力應(yīng)急供應(yīng),負(fù)責(zé)組織配電窒設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)組織請領(lǐng)、保管各種維修零部件和耗材等物品職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)貴保障電梯的正常運(yùn)行
2、工作工作、任務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)系并參與電梯的維修工作協(xié)助有關(guān)人員對電梯進(jìn)行定期檢修和維護(hù)保養(yǎng)職責(zé) !四職竇藏內(nèi)轆會理工矗工柞住 務(wù)指導(dǎo)下級制定工作計(jì)劃八并督促實(shí)施負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程,進(jìn)行人員分配負(fù)責(zé)本班組人員的考勤對本班組人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集.匯總和整理負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督負(fù)責(zé)下級工作的指導(dǎo)V檢查.考核、評價、整改z a權(quán)限四:對宜接下級的崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán) 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門:其他相關(guān)部門; 有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系:;臨時性協(xié)調(diào)關(guān)系:供電局電梯供應(yīng)商所需記錄文檔:請領(lǐng)單、匯報(bào)或報(bào)告、通知、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、需要記錄的重大事項(xiàng)任職資格:教育水平專業(yè)中專及以上電力運(yùn)行及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)V .3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需持有電工證知識具備電力運(yùn)行知識:技能技巧發(fā)電機(jī)操作培訓(xùn)經(jīng)歷發(fā)電機(jī)操作工作條件及其它使用工具設(shè)備電
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