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文檔簡介
1、供熱廠安全管理制度為進一步強化安全管理,落實崗位責任,防止造成重大經(jīng)濟損失和安全生產(chǎn)事故,本著“安全第一、預防為主、分級負責”的原則,制定本制度。責任目標:年度無重大安全事故,輕傷事故率控制在1.5以內,施工現(xiàn)場文明施工達標率100%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)合格達標率100%,年度安全報監(jiān)率100%,安全評估率100%,安全監(jiān)管人員配備率100%,三級安全教育、新員工和轉換崗位安全教育率100%。供熱廠廠長安全職責 一、堅持“安全第一、預防為主”方針,認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準,研究安全生產(chǎn)技術,規(guī)范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,對安全生產(chǎn)和職工健康全面負責。二、對新員工進行廠級安全
2、教育,并保證教育時間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作,參加每月的安全活動日,及時解決存在問題。三、組織制定、修訂本安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施,并負責貫徹落實。四、組織每月一次的安全、防火檢查,落實隱患整改,保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態(tài)。五、計劃、布置、檢查、匯報、總結工作的同時,把安全防火工作列為重要內容之一,六、發(fā)生事故時,立即組織搶救,保護好現(xiàn)場并立即報告有關部門,負責查明事故原因和采取防范措施。七、對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見。八、經(jīng)常布置、檢查安全員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用。九、嚴格執(zhí)
3、行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準,并抓好上崗職工勞動保護穿戴,保證上崗職工的人身安全和身體健康。十、積極貫徹執(zhí)行事故應急救援預案,并適時組織演練。工程師安全生產(chǎn)職責1、組織開展技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案;2、技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時,做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn);3、審查企業(yè)安全技術規(guī)程和安全技術措施項目,保證技術上切實可行; 4、負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃,使之達到國家標準; 5、參加事故的調查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生。安全員安全生產(chǎn)職責 1、安全員在供熱廠長的領導下,負
4、責供熱廠的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助供熱廠長貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。 2、負責或參與制訂供熱站有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;3、負責編制供熱廠安全技術措施計劃和隱患整改方案,并負責及時上報和檢查落實;4、做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作,負責新入廠人員的二級安全教育,督促檢查班組、崗位三級安全教育;5、參加供熱廠改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求,落實裝置檢修停工、開工的安全措施;6、負責供熱廠安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,掌握車問塵毒情況,提出改進建議; 7、每天要深入檢
5、查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。 隊長安全職責 一、嚴格遵守安全生產(chǎn)制度,執(zhí)行安全操作規(guī)程,負責班組的安全工作。二、經(jīng)常教育和檢查班組的安全工作,并要求工人正確使用鍋爐、電氣、設備、原材料、安全裝置和個人防護用品,對不符合安全操作的施工任務要及時向施工管理人員提出,有權拒絕違章指揮。三、認真執(zhí)行安全交底,嚴格按施工管理人員提出的安全生產(chǎn)的要求,在指定施工場所進行工作,嚴禁違章作業(yè)。四、對班組工人進行安全操作方法的指導,并檢查對安全技術操作細則的遵守情況。五、督促機械設備操作人員、工作前要進行設備檢查,嚴禁帶病運轉,電工每天上班前要對現(xiàn)場用電進行檢查。六、如遇工傷事故發(fā)生,應立即搶救傷員和報告,
6、并參加調查分析原因,提出改進措施和處理建議。 七、堅持上崗安全活動制度,開好班組安全會,并做好上崗記錄的填寫。班組安全生產(chǎn)職責 安全管理應以人為本,管理人的最基層是班組,企業(yè)的安全管理工作必須從班組入手。一、班組要認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須保證職工人身安全。二、班組負責對班組成員、新員工、臨時工,經(jīng)常進行安全意識,操作規(guī)程等內容的崗位安全教育,做到不違章指揮,不違章作業(yè)。三、班組每周進行一次安全活動,組織學習有關安全操作規(guī)程,總結講評本班組近期的安全工作,查班組安全薄弱環(huán)節(jié),定整改措施,并做好記錄。班組每天布置生產(chǎn)任務
7、時要同時布置安全措施,做到班前講安全,班中查安全,班后評安全。四、特種作業(yè)人員必須持證上崗。特殊崗位職工必須參加每年一次的安規(guī)考試,考試合格后,方可上崗工作。五、經(jīng)常開展安全檢查,查不安全行為,查工具設備,查作業(yè)環(huán)境,糾正習慣性違章,消除隱患,搞好文明生產(chǎn)。六、發(fā)揮班長和班組安全員的作用,監(jiān)督本班組成員正確使用防護用品,特別防刺割,防絞碾,防觸電,防爆等作業(yè)必須按規(guī)程佩戴防護用品。七、發(fā)生事故要對人員積極救護,保護現(xiàn)場并立即報告廠長。參加事故調查分析,如實反映情況,并按規(guī)定考核事故責任者。八、發(fā)生輕傷及以上的人身事故,免去當年的優(yōu)秀班組的評定資格。對因違反安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定造成嚴重后果的,
8、按有關規(guī)定對班組相關人員進行責任追究和處理。司爐工崗位安全職責 一、嚴守崗位,精神集中,平穩(wěn)操作,安全運行。二、負責本崗設備和所屬電氣、儀表的操作和管理,嚴格監(jiān)視水箱水位變動,及時調整保證經(jīng)濟運行。三、搞好設備維修,負責配合設備,儀表檢修后的試運和驗收工作。四、按時取全取準各種鍋爐運行參數(shù),嚴細認真地填寫報表和記錄,每天對水位計沖洗,定期排污,做好記錄以備檢查。五、巡檢中發(fā)現(xiàn)問題能及時處理的應及時處理,不能處理的向班組長匯報,以便解決保證安全生產(chǎn)。六、設備衛(wèi)生要每班打掃,衛(wèi)生場所要經(jīng)常清掃做到文明生產(chǎn)。 七、根據(jù)用熱負荷及天氣冷暖合理調解煤層厚度及鼓引風配比,降低燃料消耗。儀表工安全職責 一、
9、對班長負責,對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任,有權拒絕違章指揮;二、負責鍋爐及其所屬設備的啟停操作,認真檢查,精心操作;三、掌握本崗位所有設備動態(tài)及運行參數(shù);四、嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度;五、及時取全取準運行參數(shù),填入報表,并向站運行調度匯報;六、配合設備、儀表的安裝及檢修、試運工作,嚴禁非本崗位人員操作本崗位所屬各種設施;七、做到場區(qū)、設備衛(wèi)生規(guī)格化,文明生產(chǎn)。水質化驗工安全職責 一、對班長負責,對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任,有權拒絕違章指揮;二、及時按巡回檢查路線進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;三、雙點取運行的鈉罐出口水樣及在用鍋爐水樣進行化驗,及時、準確、齊全、清潔的填寫化驗結果,嚴格執(zhí)行GB1
10、576標準;四、正確進行爐內加藥操作,協(xié)助做好洗爐工作;五、搞好所轄設備的衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。維修電工安全職責 一、對班長負責,對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任,有權拒絕違章指揮;二、認真遵守和執(zhí)行電業(yè)安全方針,各種規(guī)程,規(guī)章制度,積極參加班各種技術學習和安全活動,不斷增強技術素質和安全意識;三、按照設備大修,維護,保養(yǎng)周期,在班長領導和安排下,負責保質保量的完成,并保證施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清。四、認真完成交給的各項生產(chǎn)任務和臨時性生產(chǎn)任務,做到不折不扣,不應付了事。五、嚴格認真地對各生產(chǎn)崗位的電氣設備,進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的應向班長匯報,保證電氣設備處于完好狀態(tài)。六、負
11、責本崗和生產(chǎn)區(qū)各低壓室,低壓盤,動力配電箱,照明配電箱,每兩周一次的衛(wèi)生清掃,和每月一次的電動閥檢查填卡。焊工安全職責 一、焊接作業(yè)要注意防火、防爆工作,嚴格按有關規(guī)定辦理動火作業(yè)證。對動火周圍易燃、易爆物應清理干凈,如附近溝池可能存在可燃氣體、液體,應采取有效的安全措施。二、氧乙炔焰焊作業(yè)安全必須做到:1、焊接作業(yè)工具要符合質量標準、焊炬、控制閥要嚴密可靠,氧氣減壓器要靈敏有效,氣體軟管耐壓合格、無破損。2、氧氣鋼瓶、溶解乙炔氣鋼瓶不得靠近熱源、禁止倒置,溶解乙炔氣鋼瓶不得臥放,鋼瓶內氣體用完后必須留有余壓。3、中壓乙炔發(fā)生器的安全附件要靈敏可靠。4、禁止使用浮筒式乙炔發(fā)生器。5、乙炔發(fā)生器
12、和氧氣瓶之間應有足夠的安全距離,與明火點應保持10米以上的距離。6、高壓電源線及管線下禁止放置乙炔發(fā)生器和溶解乙炔氣鋼瓶。三、電弧焊割必須作到:1、電焊機要設立獨立的電源開關。2、電焊機二次線圈及外殼必須妥善接地或零進行保護,其接地電阻不大于4歐姆。3、一次線路與二次線路絕緣良好,易辨認。4、在特殊環(huán)境和條件下進行焊接作業(yè)時、要采取響應的安全措施。四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作規(guī)程。五、在多人作業(yè)或交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)要設有防護遮板,以防止電弧光刺傷他人眼睛。六、等離子切割、氬弧焊接等特種作業(yè),應采取有關安全防護措施。 安全事故報告和調查處理制度 一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故立即向主管部門進行
13、報告。安全生產(chǎn)負責人立即啟動救援預案,進行搶救工作。二、配合事故調查組開展事故調查,實事求是,不弄虛作假。三、依法妥善處理事故善后工作,不瞞報,不遲報,生產(chǎn)安全事故。四、建立安全生產(chǎn)獎懲機制,對重大安全事故,逐級追究責任。安全教育培訓考核制度 一、新員工上崗前應進行安全生產(chǎn)教育培訓。二、職工每月進行一次安全教育培訓,并建立考核檔案,達標者方可上崗工作。三、對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗。四、主要負責人和安全管理人員定期到安全培訓機構進行培訓,并取得合格證書方可上崗工作。五、供暖時期,應對所有員工進行全面安全教育培訓,以防事故發(fā)生。六、定期組織職工進行防火、防汛
14、、防盜的實地演練工作,要求職工人人具備處理特殊事件的能力。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 為了認真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護企業(yè)職工的健康及其相關權益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:一、供熱做好職業(yè)病防治工作。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照中華人民共和國職業(yè)病防
15、治法的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。九、組織開展對各
16、作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。十一、成立應急救援分隊,落實職責,以利急需,嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。冬季供熱應急預案 冬季采暖是居民正常生活和工作的基本保障條件,是維護社會穩(wěn)定的重要因素。為了能夠及時有效應對冬季供熱期間出現(xiàn)影響居民正常采暖和重點用戶正常用熱的緊急情況,確保居民正暖和社會穩(wěn)定的大局,結合本企業(yè)供熱實際情況制定本預案。一、建立冬季供熱應急指揮系統(tǒng)(一)建立冬季供熱應急指
17、揮機構1.冬季供熱應急指揮部。遇有緊急情況時,負責重大事件和事故緊急處置的組織指揮工作??傊笓]:劉繼承副總指揮:宋福偉成員單位:各班組成員2.設立冬季供熱應急指揮部,建立相應指揮系統(tǒng)。遇有緊急情況時,負責對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處置組織指揮工作。二、緊急狀態(tài)及緊急情況分類和等級(一)緊急狀態(tài)和緊急情況。進入居民冬季采暖期間,即為冬季供熱緊急狀態(tài)。在此期間,出現(xiàn)的影響居民正常采暖的情況為緊急情況。緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況,并按照影響程度劃分相應等級。其中,供熱期間內因非供熱系統(tǒng)設備設施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達標情況,或由此造成和可能造
18、成社會重大影響的事件,稱為緊急事件;因供熱系統(tǒng)設備設施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達標情況,稱為緊急事故;因用于供熱的能源出現(xiàn)短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的情況,稱為其它緊急情況。(二)緊急事件:分為一般事件、重要事件和重大事件。1.一般事件:因供熱質量或糾紛,個別人沖動鬧事。2.重要事件:供熱企業(yè)因被嚴重欠費等原因,造成供熱質量嚴重不達標,甚至可能出現(xiàn)停熱或已短時間停熱的情況;因供熱質量或糾紛,小區(qū)用戶聚眾鬧事事件。3.重大事件:供熱企業(yè)因被嚴重欠費或管理不善等原因,造成供熱質量嚴重不達標,出現(xiàn)停熱并達12小時以上并協(xié)調無果的;因供熱質量或糾紛,小區(qū)用戶聚眾鬧事,可能出現(xiàn)或已出現(xiàn)集體上街或
19、上訪行為的事件。(三)緊急事故:分為小事故、一般事故、大事故和特大事故小事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞、造成局部設備(管道)運行中斷但沒有影響鍋爐運行或正常供熱,修復費不足500元的事故。一般事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞,影響鍋爐停運3小時以內,沒有影響正常供熱。修復費不足2000元的事故。大事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞,造成單臺鍋爐停運1天或影響供熱4小時以上,修復費在2000-50000元之間,沒有人員嚴重傷害的事故。特大事故:設備數(shù)損壞嚴重,供熱處于癱瘓狀態(tài),修復費用在50000元以上,或造成至少1人重傷或死亡,或未到上述條件但性質惡劣,影響極壞者。(四
20、)其它緊急情況。包括供熱用煤出現(xiàn)短缺的緊急情況。 三、緊急情況處置程序(一)緊急情況處置程序1.一般事件處置程序(1)接到各種信息渠道反映后,立即通知廠長。(2)廠長前往出事地點了解情況,協(xié)調矛盾,控制局面。(3)事件處置后,密切跟蹤關注該處情況。2.重要事件處置程序(1)接到各種信息渠道反映后,立即通知廠長。(2)廠長前往出事地點了解情況,協(xié)調矛盾,控制局面。立即報告主管領導,并根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展。(3)事件處置后,密切跟蹤關注該處情況。(4)認真分析事件發(fā)生原因,如因欠費問題引起的,則按程序準備材料,申請應急資金,做好緊急救助準備工作。3.重大事件處置程序(1)接到各種信息渠道反映后
21、,立即通知廠長。(2)廠長接到信息后,立即報告主管領導,前往出事地點了解情況,協(xié)調矛盾,控制局面。根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展,決定是否向冬季供熱應急指揮部門報告。(3)主要領導經(jīng)分析認為事件主要因欠費引起,則啟動重大事件應急程序,申請應急資金;如因供熱站存在嚴重管理問題,則除進行臨時緊急救助外,可考慮對該供熱站采取臨時代管措施。(二)應急事故處置程序1事故報告程序小事故:3天內報到技術科,供熱站填寫事故調查報告。一般事故:1天內報到技術科和分管領導,填寫事故調查報告。大事故:立刻報告技術科、分管領導、總經(jīng)理,供熱廠協(xié)助調查人員進行調查,填寫事故調查報告,并上報市供熱主管部門。特大事故:立即通知技
22、術科、分管領導、總經(jīng)理,由企業(yè)將事故情況上報是市供熱主管部門及市主管領導。2事故的應急措施小事故:立即組織搶修人員和所需物資、工具進行搶修;并在4小時內搶修完畢,并通知技術科。一般事故:責任科室立即組織和所需物資、工具進行搶修;并在6小時內搶修完畢,通知技術科和分管領導。大事故:責任班組立即組織人員和所需物資、工具進行搶修并在8小時內搶修完畢,并通知技術科、分管領導、總經(jīng)理、市供熱主管部門。特大事故:責任班組立即通知應急領導小組組長,立即組織搶救受傷人員,在確保人員安全和設備安全的情況下,組織搶險人員和所需物資、工具進行搶修,爭取最短時間恢復正常供熱,并通知技術科、分管領導、總經(jīng)理;由企業(yè)將事
23、故調查及處理情況上報市供熱主管部門及市主管領導。3事故處理程序:開展事故調查、分析事故原因,接受事故教訓,杜絕事故發(fā)生。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督,在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、有意毀滅證據(jù)及現(xiàn)場者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。小事故:由供熱廠分析事故原因,制定預防措施,填寫事故調查報告存檔。一般事故:由供熱廠分析事故原因,制定預防措施,填寫事故調查報告分管領導批復意見,并存檔。大事故:由供熱廠寫出事故經(jīng)過,技術科分析原因,制定預防措施,填寫事故調查報告報分管領導、總經(jīng)理簽署意見,存檔并上報市供熱主管部門。特大事故:由事故發(fā)生的供熱廠寫出事故經(jīng)過,技術
24、科分析原因,制定預防措施,分管領導、總經(jīng)理簽署意見,技術科存檔;并由應急領導小組將事故原因分析、預防措施上報市供熱主管部門及市主管領導。(三)其它緊急情況的處置程序。1.供熱用煤短缺的緊急處置。定期了解儲煤情況,一旦出現(xiàn)用煤緊張的情況,及時通知煤炭企業(yè)協(xié)調煤炭運輸,請求給予協(xié)調解決。2.停水、電的緊急處置。及時通知供電局及自來水企業(yè)組織協(xié)調好供水、供電工作,如存在特殊情況,將具體情況上報市供熱主管部門,請求給予協(xié)調解決。安全會議管理制度 一、學習會議制度。根據(jù)工作需要組織學習貫徹黨的路線、方針、政策,傳達上級有關安全會議精神,學習有關安全工作的法律、法規(guī)。二、安全情況分析會議制度。組織召開存在
25、安全隱患的部門,針對企業(yè)存在的問題進行論證、分析,采取切實可行的措施,改善企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。三、匯報會議制度。各部門定期召開安全生產(chǎn)會議,向上級主管部門匯報安全工作開展情況(一年不少于兩次)。設備維護保養(yǎng)管理制度 為加強設備的維護與保養(yǎng)貫徹“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則,做到正確使用、精心維護,使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài),以保證設備的長周期、安全穩(wěn)定運轉,特制定本制度。1大力開展“完好設備”及“無泄漏”等活動,實行專機專責制或包機制,做到臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責;2操作人員必須用嚴肅的態(tài)度和科學的方法正確使用和維護好設備;3操作人員通過崗位練兵和培訓,對所使用
26、的設備,經(jīng)過考試合格,發(fā)給證書才能持證單獨操作設備;4操作人員,必須做好下列主要工作:(1)嚴格按操作規(guī)程進行設備的啟動運行與停車;(2)必須堅守崗位,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,認真填寫運行記錄;(3)認真做好設備潤滑工作;(4)嚴格執(zhí)行交接班制度;(5)保持設備整潔,及時消除跑冒滴漏。5操作人員發(fā)現(xiàn)設備有不正常情況,應立即檢查原因,及時反映。在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停車,并上報和通知值班長及有關崗位,不弄清原因、不排除故障不得盲目開車。未處理的缺陷須記于運行記錄上,并向下一班交待清楚。6維修工人要明確分工,對分工負責包干的設備,負有維修好的責任,并做到:(1)定時定點檢查,并主動向操作
27、工了解設備運行情況;(2)發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修予以消除;(3)按質按量完成維修任務。7所有備用設備應有專人負責定期檢查維護,注意防塵、防潮、防凍、防腐蝕,對于傳動設備還應定期進行盤車和切換,使所有備用設備處于良好狀態(tài);8設備管理人員應對設備維護保養(yǎng)制度貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,認真總結操作和維修工人的維護保養(yǎng)經(jīng)驗,改進設備管理工作;9未經(jīng)設備動力科批準,不得將配套設備拆件使用;消防安全管理制度 一、消防宣傳教育能加強企業(yè)員工的防火意識,充分認識防火的重要性。處理火警的原則為必須認為任何火警的信息都是真的,有關人員必須第一時間奔赴現(xiàn)場,進行察
28、看或撲救。二、宣傳教育的內容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進事跡和案例等。三、宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片,組織人員學習,請專人講解,實地模擬消防演練等方式進行。四、義務消防員的培訓工作由安全部門具體負責,各部門協(xié)助進行。五、全體員工均為義務消防員,其他部門按人數(shù)比例培訓考核后定為企業(yè)義務消防員。六、辦公室主管負責擬定培訓計劃,由辦公室協(xié)助定期、分批對企業(yè)員工進行消防培訓。七、消防培訓的內容1.了解企業(yè)消防要害重點部位:配電室、辦公室、鍋爐房、油庫等。2.了解各種消防設施的情況,掌握滅火器的安全使用方法。3.掌握火災時撲救工作的知識和技能及自救知識和技能。4.組織觀看實地消防演練,
29、進行現(xiàn)場模擬培訓。八、培訓后,進行書面知識和實際操作技能考核。 九、防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和清除火警隱患。切實落實消防措施,預防火災事故。十、防火檢查類別1.辦公室人員巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患,及時指出并加以處理。2.各部門人員分級檢查。第一級是班組人員每日自查;第二級是部門主管重點檢查;第三級是部門經(jīng)理組織人員全面檢查或獨自進行抽查。3.當?shù)叵辣O(jiān)督機關定期檢查。十一、防火檢查的內容1.員工對防火安全的意識和重視程度。2.各部門安全防火規(guī)章制度、操作規(guī)范,防火設備。3.各部門人員按安全防火規(guī)范的程序進行操作。4.各種設備、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要求。十二、企業(yè)員工一旦發(fā)現(xiàn)有火警,
30、能自己撲滅的,應立刻采取措施,根據(jù)火警的性質,就近使用水或滅火器材進行撲救。十三、火勢較大,在場人員又不懂撲滅方法的,應立刻通知就近其他人員進行撲滅工作。十四、若火勢發(fā)展很快,無法立刻撲滅時,應立刻通知消防中心,執(zhí)行火災處理的撲救管理制度。危險源安全生產(chǎn)管理制度 一、危險源(點)的確定與分級 1、危險源(點)是指在生產(chǎn)過程中,作業(yè)區(qū)域內潛伏著較大危險性的崗位、場所,這些地方事故頻率高,會導致人身傷亡、火災爆炸或設備機械損壞等事故,是安全生產(chǎn)重點控制管理部位。 2、對危險源(點)要根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況,按照危險程度對危險源(點)分等級實施重點控制管理。 一級危險源(點):事故發(fā)生頻率高,一旦發(fā)生
31、事故將會造成重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故的危險崗位、場所等。 二級危險源(點):事故發(fā)生頻率較高或容易導致重傷、殘廢、多人傷害事故的危險崗位、場所等。 三級危險源(點):不會導致重傷以上的事故、重大設備、重大火災事故的發(fā)生,但事故較常發(fā)生或有較大可能會發(fā)生事故的崗位、場所等。 四級危險源(點):具有一定的危險性,有可能發(fā)生一般傷害事故的崗位、場所等。對危險源(點),根據(jù)生產(chǎn)特點、工藝流程、設備狀況,分別進行定級、設標、建檔、控制。二、危險源(點)的管理1、危險源(點)的劃定依據(jù)(1)有爆炸、發(fā)生火災危險場所; (2)有灼燙危險場所; (3)有坍塌、壓埋、墜落危險場所; (4)有
32、觸電傷害危險場所; (5)有腐蝕、放射、中毒、窒息危險場所; (6)有落物、崩濺傷人場所; (7)有被機具絞、碾、掛、割、壓、刮、擠、撞等危險場所; (8)有被物體碰、夾場所; (9)有被絆倒危險場所; (10)其它容易致人受到傷害場所。 2、危險源(點)的控制要求(1)存在三級以上危險源(點)的單位應列出潛在危險因素和可能造成的事故,制定預防對策措施。(2)危險源(點)具體責任人,是該點作業(yè)的操作者及班組長、班組安全員。(3)各級危險源(點)所屬班組和責任人,應按管理標準要求,進行日常檢查,保障安全生產(chǎn)。(4)單位對一、二級危險源(點)作業(yè)人員,要經(jīng)常進行安全教育和考核,合格者方可上崗。(5
33、)各級危險源(點),由規(guī)定的檢查單位定期檢查,并做好檢查記錄。 三、危險源(點)檢查與控制一級危險源(點)由單位主管部門牽頭,有關部門參加定期檢查和評價。直屬、基層單位、班組要逐級落實管理措施和責任人。二級危險源(點)由直屬單位負責,組織有關人員及安全員進行定期檢查和評價?;鶎訂挝?、班組要逐級落實管理措施和責任人。三級危險源(點)由危險源所在單位主管領導及專(兼)職安全員組織經(jīng)常性檢查和評價。單位上級安全員進行抽查,班組要落實管理措施和責任人。四級危險源(點)以班組為核心,班組長負責控制檢查?;鶎訂挝恢鞴茴I導應經(jīng)常進行檢查。班組要針對崗位上所有的危險源(點)每天每班進行崗位檢查。司爐工安全操作
34、規(guī)程 一、認真執(zhí)行國家熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程做到鍋爐安全運行,杜絕人身事故發(fā)生。二、司爐工必須經(jīng)過安全技術培訓,熟悉設備性能和工藝,持有經(jīng)勞動部門簽發(fā)的合格工作證才能上崗操作。三、鍋爐運行時三大安全附件必須齊全、靈敏、可靠,值班人員不得擅自離開崗位,按巡邏檢查路線進行檢查,不準超溫、超壓、超負荷運行。四、鍋爐點火應做以下事項:1、對機械轉動部分進行冷態(tài)試運轉;2、檢查水位及各附件閥門;3、升溫要緩慢;4、起壓后應巡視安全附件是否靈敏可靠。五、觀察爐膛燃燒時必須佩帶防護鏡,不準人體正對火門。六、鍋爐的定、連排污必須根據(jù)化驗工的爐水分析結果要求及時進行。七、嚴格執(zhí)行司爐工交接班制度認真填寫交接記錄。 鍋爐檢修工安全操作規(guī)程 一、嚴禁在有壓力情況下修理鍋爐受壓元件,以防止熱水噴出傷人,若有兩臺以上并聯(lián)主汽管道的鍋爐在檢修時,蒸汽管道、煙道必須用堵板和檔板與運行的鍋爐隔絕,確保檢修安
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