



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、一般管理層職位說明書說明書編號(hào)職位名稱行政管理所屬部門公司辦公室直接上級(jí)公司辦主任職位薪級(jí)定員人數(shù)1人工作概述:負(fù)責(zé)日常行政管理、房產(chǎn)管理、計(jì)劃生育工作、工會(huì)及女工工作。在組織結(jié)構(gòu)中的位置:主 任車輛管理秘書土地管理戶籍管理文書管理行政管理法律事務(wù)企業(yè)文化任職資格學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)行政管理、企業(yè)管理及相關(guān)知識(shí)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)知識(shí)石油行業(yè)的總體狀況專業(yè)知識(shí)行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司經(jīng)營(yíng)狀況、計(jì)劃生育管理、工會(huì)管理能力項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)技能二級(jí),具體標(biāo)準(zhǔn)參見業(yè)務(wù)技能通用分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。交流溝通能力積極主動(dòng)地與他人交流,善于溝通,能很好地達(dá)到交流目的,通過交流溝通實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。書面表達(dá)能力文字流暢,思路清晰,主題明確,
2、具有較強(qiáng)的概括性分析性。事務(wù)處理能力能夠合理安排工作計(jì)劃,及時(shí)、正確的完成各項(xiàng)工作,既能妥善處理日?,嵤?,面對(duì)突發(fā)事件機(jī)智冷靜,處理有序。計(jì)算機(jī)操作能夠熟練操作常用辦公軟件外語(yǔ)(引導(dǎo))能夠用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流品質(zhì)l 有較強(qiáng)的親和力,渴望影響和說服他人。l 客戶導(dǎo)向,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。l 有較強(qiáng)的求知欲和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,樂意和別人分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。l 為人善良正直、守誠(chéng)信、講義氣,有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。l 做事積極主動(dòng),精益求精,處事果斷,敢于承擔(dān)責(zé)任,公正公平。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)最低時(shí)間要求行政管理工作5年工作環(huán)境機(jī)關(guān)辦公環(huán)境培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容入職培訓(xùn)公司歷史、企業(yè)文化、公司制度等崗位培訓(xùn)行政管理、
3、企業(yè)管理、信息管理、自動(dòng)化辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等素質(zhì)培訓(xùn)公司歷史、企業(yè)文化、公司制度等 職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可相互替換的工作人力資源管理、秘書、其它形成的成果和文檔l 各項(xiàng)工作管理檔案l 年、半年、月度工作分析報(bào)告l 各類管理臺(tái)賬l 分調(diào)房方案l 房改辦法l 物品配發(fā)臺(tái)帳l 工作日志l 年、季、月度目標(biāo)跟蹤管理卡工作任務(wù)類別序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)接口關(guān)系戰(zhàn)略任務(wù)1流程任務(wù)1機(jī)關(guān)行政物品的配備、管理與監(jiān)督管理細(xì)致、到位,臺(tái)帳齊全。機(jī)關(guān)各部門子(分)公司行政物品的配備、管理與監(jiān)督管理細(xì)致、到位,臺(tái)帳齊全。子(分)公司通訊業(yè)務(wù):辦理日常通訊事務(wù);審核結(jié)算通訊費(fèi)用;管理員工個(gè)人通訊費(fèi)用;配備手
4、機(jī)。辦理及時(shí),費(fèi)用交納準(zhǔn)確率100%。外:通訊運(yùn)營(yíng)商;內(nèi):公司員工。 安排就餐與住宿嚴(yán)格按照程序運(yùn)作外:客戶;內(nèi):公司員工。全權(quán)負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)操作層午餐補(bǔ)貼及時(shí)準(zhǔn)確,滿意率100%。外:東勝大廈;內(nèi):機(jī)關(guān)操作層。節(jié)日禮品的采購(gòu)與發(fā)放物美價(jià)廉,滿意率80%。外:相關(guān)相關(guān)供應(yīng)商及關(guān)系單位;內(nèi):公司員工。管理層員工工服的采購(gòu)與發(fā)放員工滿意率達(dá)80%外:相關(guān)相關(guān)供應(yīng)商;內(nèi):管理層員工。零星物品采購(gòu)與管理價(jià)廉物美相關(guān)相關(guān)供應(yīng)商組織先進(jìn)員工的休假旅游員工滿意率不低于85%外:相關(guān)相關(guān)供應(yīng)商;內(nèi):?jiǎn)T工。組織公司員工的查體,包括管理層、操作層、女工、特殊工種。員工滿意率不低于85%外:醫(yī)院、防疫站;內(nèi):公司員工。
5、行政費(fèi)用的結(jié)算與管理準(zhǔn)確率100%外:客戶;內(nèi):財(cái)務(wù)部及公司員工。填寫并管理相關(guān)行政臺(tái)帳管理準(zhǔn)確率100%管理機(jī)關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督及時(shí)全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作按時(shí)完成、保質(zhì)保量根據(jù)具體工作需要2協(xié)調(diào)與上級(jí)房管單位的關(guān)系關(guān)系融洽管理局房產(chǎn)處及社區(qū)管理房產(chǎn)信息信息資料管理準(zhǔn)確率99%以上全體員工配合,全權(quán)負(fù)責(zé)上報(bào)房產(chǎn)報(bào)表不滿意次數(shù)不超過2次向管理局房產(chǎn)處信息科申報(bào),由其審核。組織分調(diào)房工作管理準(zhǔn)確無失誤該崗位提案、執(zhí)行,經(jīng)理辦公會(huì)核決。簽認(rèn)物業(yè)費(fèi)簽認(rèn)準(zhǔn)確率達(dá)99%該崗位審核簽認(rèn),分管領(lǐng)導(dǎo)審批。收集房改信息,研究房改工作。房改工作及時(shí)、準(zhǔn)確該崗位提案3協(xié)調(diào)與上級(jí)計(jì)生單位的關(guān)系關(guān)系融洽管理局計(jì)生辦宣傳教育計(jì)劃生育知識(shí)員工知法懂法全體員工上報(bào)計(jì)生季度報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確向管理局計(jì)生辦申報(bào)辦理生育手冊(cè)及時(shí)準(zhǔn)確外:管理局計(jì)生辦;內(nèi):公司員工。全權(quán)負(fù)責(zé)。辦理獨(dú)生子女證及時(shí)準(zhǔn)確全權(quán)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出獨(dú)生子女關(guān)系及時(shí)準(zhǔn)確公司員工辦理獨(dú)生子女保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確外:東營(yíng)市人壽保險(xiǎn)公司。內(nèi):全體員工。填寫并管理計(jì)生臺(tái)帳準(zhǔn)確率100% 全權(quán)負(fù)責(zé)4執(zhí)行送溫暖工作,如看望病人、慰問等。符合公司制訂的相關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游管理案例研究練習(xí)題
- 學(xué)科交叉融合促進(jìn)應(yīng)用型人才綜合素質(zhì)發(fā)展
- 零售電商行業(yè)銷售趨勢(shì)統(tǒng)計(jì)表
- 汽車工程維修技術(shù)知識(shí)點(diǎn)解析
- 2025年文化傳播與互聯(lián)網(wǎng)的綜合能力考核考試卷及答案
- 2025年現(xiàn)代詩(shī)歌鑒賞能力考試試卷及答案
- 2025年數(shù)理邏輯與數(shù)學(xué)思維考試試題及答案
- 2025年審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)能力提高測(cè)試卷及答案
- 2025年人工智能倫理與社會(huì)影響知識(shí)測(cè)試卷及答案
- 2025年綠色經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展考試卷及答案
- 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)上半年工作總結(jié)報(bào)告
- 建筑材料(東北農(nóng)業(yè)大學(xué))智慧樹知到期末考試答案2024年
- 腦機(jī)接口技術(shù)在康復(fù)醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用與創(chuàng)新
- 電力施工現(xiàn)場(chǎng)安全交底
- 加油站防范反恐評(píng)估報(bào)告
- 《真空系統(tǒng)設(shè)計(jì)》課件
- 家庭語(yǔ)言環(huán)境與兒童語(yǔ)言發(fā)展
- 短視頻起號(hào)運(yùn)營(yíng)全攻略
- 清華人工骨成人顱骨修補(bǔ)首選課件
- 班主任微創(chuàng)意:59招讓班級(jí)管理腦洞大開
- 水工渡槽課程設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論