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文檔簡介
1、勞動合同書(適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)甲方乙方簽訂日期 年月日勞動和社會保障局建設(shè)委員會監(jiān)制勞動合同簽約履行須知1用人單位不得招用未滿16 周歲的未成年人。2勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的, 試用期不得超過三十日; 勞動合同期限在一年以上兩年以下的, 試用期不得超過六十日。 勞動合同期限在兩年以上的, 試用期不得超過6 個月。 試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或非因工負傷的, 在病休期間, 用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。4用人單位依法安排勞動者延長
2、工作時間的,支付勞動者不低于工資的150的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300的工資報酬。5當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。6用人單位應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。 農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費,人不繳費。 未參加工傷保險的, 由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用。7雙方應(yīng)當仔細閱讀
3、合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。甲方 法定代表人施工工地地址在京住所地通訊地址乙方 居民身份證號出生日期 年月日家庭住址 郵政編碼 戶口所在地?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致, 自愿簽訂本合同 , 共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) ( ) 1、有固定期限勞動合同本 合 同 于 年 月 日 生 效 , 于 年月 日終止。其中試用期至年月日 止。( ) 2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程
4、中 , 擔任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施, 發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害
5、。第六條 甲方為乙方提供的宿舍、 食堂、 飲用水、 洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生的要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。四、工資保險待遇第七條 甲乙雙方約定實行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,試用期滿后月(日)工資為 元。甲乙雙方約定實行計件工資制,計件單價為 元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險
6、手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出檢舉和控告。第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當工作安排的;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責任的。第十
7、一條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前 日(不超過30 天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。第十三條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:七、勞動爭議處理及其它第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起, 60 日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁裁決不服的, 可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條 甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外 一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章 簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年 月日使用說明一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合 同時參考使用。二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙 方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的
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