宣傳部工作計(jì)劃書(shū)_第1頁(yè)
宣傳部工作計(jì)劃書(shū)_第2頁(yè)
宣傳部工作計(jì)劃書(shū)_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、宣傳部 2022 工作方案書(shū)企業(yè)要想對(duì)內(nèi)凝聚力量, 對(duì)外樹(shù)立良好形象, 不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 力和品牌影響力, 宣傳工作是至關(guān)重要的。 宣傳可以在一定程度上提 高公司的文化軟實(shí)力,提升職工的整體戰(zhàn)斗力, 進(jìn)而推動(dòng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。 星火教育宣傳部作為公司重要的組織機(jī)構(gòu)之一, 著力打造效勞型職能 部門(mén),在做好本職工作的同時(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在思考中求進(jìn) 步,探索中求開(kāi)展。2022 年工作回憶2022 年 7 月,為適應(yīng)公司新形勢(shì)下開(kāi)展需求,王洋名同志承接 總部工作部署,錄制?初級(jí)職稱(chēng)習(xí)題精講視頻? 。自此,星火教育宣 傳部正式以部門(mén)形式進(jìn)入公司組織機(jī)構(gòu), 雖然只是一個(gè)人的部門(mén), 一 個(gè)人的團(tuán)隊(duì),但它倔

2、強(qiáng)堅(jiān)強(qiáng)的成長(zhǎng)著。同年 10 月,左燕南同志的加 入為部門(mén)增添了新血液,同時(shí)為宣傳部的建設(shè)開(kāi)展提供了強(qiáng)力支撐。2022 年 8 月,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的攝錄制作, ?初級(jí)職稱(chēng)習(xí)題精講 視頻?紛發(fā)至各個(gè)分部,曹建教授的名師課堂在全省熒屏上競(jìng)相播放。9 月,簽約 58 同城,星火教育開(kāi)始新一輪的網(wǎng)絡(luò)品牌宣傳推廣,宣 傳部從此承當(dāng)公司網(wǎng)絡(luò)的日常監(jiān)管和維護(hù)。10月,G3云推廣正式上 線(xiàn),信息檢索時(shí)代下,我們通過(guò)復(fù)制粘貼檢驗(yàn)重復(fù)的力量,不管結(jié)果 如何,我們始終堅(jiān)信:努力發(fā)帖,善做善成。 11 月,星火教育視頻 宣傳片籌劃案最終定稿,從最初的內(nèi)容整理,到思路碰撞,到最后的 文筆揣摩,是團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶,我們?cè)谛袆?dòng)中

3、領(lǐng)悟到了:沒(méi)有最強(qiáng)的 個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)。 12 月,星火教育官網(wǎng)面貌煥然一新,結(jié)束 了官網(wǎng)數(shù)月不更新的局面。 經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的籌劃定酌, 公司內(nèi)部刊物?星 火人?橫空出世, 這不僅填補(bǔ)了公司文化建設(shè)開(kāi)展的空白,同時(shí)給各 部門(mén)間提供了交流的平臺(tái),所有人集思廣益,會(huì)聚大家共同的智慧, 這也是?星火人?發(fā)行的重要意義和內(nèi)涵。 2022 年 1 月,公司繼而 推行了一系列由宣傳部組織的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng), 微信微博營(yíng)銷(xiāo),微基站定位, 皆為全面翻開(kāi)市場(chǎng), 挖掘潛在客戶(hù)。 這也是宣傳部一如既往的信念與 訴求,希望我們的網(wǎng)絡(luò)宣傳,能夠效勞到各個(gè)分部,為公司業(yè)績(jī)創(chuàng)收 奉獻(xiàn)宣傳部的力量。半年時(shí)間,宣傳部從無(wú)到有,在探索中

4、不斷前進(jìn),在嘗試中不 斷成長(zhǎng),成長(zhǎng)必須經(jīng)歷苦痛的變革,成熟必須付出本錢(qián)和代價(jià)。中國(guó) 傳統(tǒng)文化崇尚含蓄, 主張內(nèi)斂, 因此宣傳工作一直處于假設(shè)有假設(shè)無(wú) 的位置,這才有了“酒香不怕巷子深 、“是金子總會(huì)發(fā)光的等類(lèi)似 的俗語(yǔ)。 2022 年的工作, 我們也遇到諸多問(wèn)題, 官網(wǎng)的信息不完善, 美不夠美觀(guān),我們沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)想的大氣大美。 G3 云推廣信息的發(fā)布 收錄不完善, 以及一系列的售后效勞問(wèn)題, 我們的關(guān)鍵詞檢索一直未 進(jìn)入搜索引擎的首頁(yè)。 微信營(yíng)銷(xiāo)和微基站地位, 我們期待用信息技術(shù) 轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)能, 卻在做中缺乏創(chuàng)新和堅(jiān)持。 我們一直積極打造的內(nèi) 刊報(bào)紙,在一次次的開(kāi)展瓶頸中,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)我們預(yù)期的影

5、響效果???結(jié)過(guò)去,放眼未來(lái),宣傳部會(huì)在工作中汲取成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 以一顆積極的心態(tài),昂揚(yáng)發(fā)奮的精神態(tài)度迎接 2022 的挑戰(zhàn)。2022 年工作部署和工作重點(diǎn)2022 年將是公司全面對(duì)外擴(kuò)張, 深化企業(yè)改革的起跑之年, 也 是星火燎原、 大步跨越的重要一年。 宣傳部作為公司對(duì)外宣傳的重要 窗口,承當(dāng)著內(nèi)引外聯(lián)的載體和平臺(tái),肩上擔(dān)山知重任,志存云天砥 礪行。我們本著責(zé)任至上的效勞精神,現(xiàn)將 2022 全年工作整體部署 匯報(bào)如下, 并以此為目標(biāo), 立言立行, 潛心實(shí)干, 在“做上下真功。一 網(wǎng)絡(luò)宣傳 信息時(shí)代下,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成功改變了群眾的生活模式和消費(fèi)模式, 并將進(jìn)一步影響訊息接收的比重。 由

6、此可見(jiàn),網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣勢(shì)不可擋, 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)必將成為未來(lái)開(kāi)展的趨勢(shì)。宣傳部方案對(duì)公司官網(wǎng) 中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn) 進(jìn)行全面整改升級(jí), 并添加視頻教學(xué)和在線(xiàn)教學(xué)系統(tǒng), 學(xué)員可以通過(guò)購(gòu)置星火學(xué)習(xí)卡進(jìn)行 網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)和在線(xiàn)視頻授課, 這樣不僅利于學(xué)員自由學(xué)習(xí), 同時(shí)可 以推廣我公司的增值效勞, 創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑, 提升公司在同行業(yè)間的競(jìng) 爭(zhēng)力和影響力。 通過(guò)網(wǎng)站的改革重建, 我們希望看到星火全新的網(wǎng)站 面貌,以到達(dá)我們預(yù)期的大氣大美,彰顯公司形象,傳播企業(yè)文化。2022 年 11 月,我公司視頻宣傳片籌劃案正式落地,但由于種 種原因,攝制工作擱淺止步。新的一年,宣傳部希望宣傳片工作能夠 得到領(lǐng)導(dǎo)支持,穩(wěn)步推進(jìn),為提升

7、企業(yè)形象奉獻(xiàn)本部門(mén)的綿薄之力。 我們預(yù)期,在宣傳片制作完成之后,廣告宣傳將變得圖文并茂,豐富 多彩,形成“宣傳頁(yè)有文,電臺(tái)上有聲,廣場(chǎng)屏有影的多渠道宣傳 模式,進(jìn)一步擴(kuò)大品牌知名度,通過(guò)多媒體途徑輻射更多受眾人群。 同時(shí),我們的進(jìn)校園宣傳,品牌推廣會(huì),贊助商合作,商業(yè)區(qū) LED 屏均可播放宣傳視頻, 讓更多的人在最短的時(shí)間內(nèi)走近星火, 了解星 火,傳播星火。二文化建設(shè)企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實(shí)力的表達(dá), 是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映, 也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。 新形勢(shì)下, 企 業(yè)必須樹(shù)立“用文化管企業(yè) 、“以文化興企業(yè)的理念,積極推進(jìn)文 化強(qiáng)企戰(zhàn)略,營(yíng)造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣

8、、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有 士氣的開(kāi)展環(huán)境,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動(dòng)力。企業(yè)文化是一種價(jià)值觀(guān),這種概念性的思想,雖看似空洞,但它 是企業(yè)的“內(nèi)功,是企業(yè)開(kāi)展的核心動(dòng)力,宣傳部希望在本年度將 文化開(kāi)展建設(shè)提上一個(gè)嶄新的高度。2022 年 12 月,公司內(nèi)刊?星火人?在總經(jīng)理的支持下正式發(fā) 行,至今也取得了長(zhǎng)足開(kāi)展。報(bào)紙一直在做,卻缺乏內(nèi)容和形式的創(chuàng) 新;報(bào)紙一直發(fā)行,卻始終停留于電子版模式。今年,我們希望報(bào)紙 的印刷能夠真正落到實(shí)處, 發(fā)放到各個(gè)分部, 使之真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交流 和對(duì)外宣傳的成效。如此,各分部可將報(bào)紙置于前臺(tái)和教室,供學(xué)生 取閱,以凸顯我公司內(nèi)刊報(bào)紙的專(zhuān)業(yè)性和正規(guī)性。另一方面

9、,職工也 可通過(guò)報(bào)紙媒介實(shí)現(xiàn)互動(dòng), 增進(jìn)同事間了解, 為公司領(lǐng)導(dǎo)挖掘培養(yǎng)人 才。內(nèi)部刊物是企業(yè)文化建設(shè)的重要局部, 也是公司物質(zhì)形態(tài)轉(zhuǎn)化為 精神形態(tài)的重要途徑和縮影, 希望通過(guò)報(bào)紙的改革創(chuàng)新, 能夠?yàn)楣痉e累更多的文化內(nèi)涵,為日后的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)建設(shè)提供積極的作 用。宣傳部作為總部的職能部門(mén),一直從事日常的行政工作,對(duì)企業(yè) 文化的理解僅僅停留在閉門(mén)造車(chē)的狀態(tài)。我們沒(méi)有深入分部實(shí)際調(diào) 研,就不知道宣傳重點(diǎn)在哪里,普遍訴求是哪些,文化建設(shè)路在何方。 我們不熟悉業(yè)務(wù)流程,不了解各個(gè)地市的社會(huì)環(huán)境,就無(wú)法推進(jìn)宣傳 工作積極穩(wěn)步開(kāi)展。中宣部曾提倡新聞宣傳單位貫徹落實(shí)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng) 的“走轉(zhuǎn)改系

10、列活動(dòng),并收到了積極成果,我公司宣傳部亦應(yīng)該走 出具有星火特色的“走轉(zhuǎn)改道路,即“走基層、轉(zhuǎn)思路、改方式。 滿(mǎn)懷真情地走近基層、走入分部職工心中。在他們的工作生活里,有 艱辛、有淚水、有歡樂(lè)、有期盼,他們的所思所想,所盼所需正是內(nèi) 刊報(bào)道的鮮活素材。我們要真實(shí)地記錄他們的工作生活, 真正與他們 同呼吸、共命運(yùn),只有這樣,才能抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn),寫(xiě)出生動(dòng)形 象、吸引讀者、感染他人、催人奮進(jìn)的內(nèi)刊通訊報(bào)道。宣傳工作應(yīng)該 接地氣,深入基層,從基層工作中不斷總結(jié)各地市的環(huán)境氣氛,因地 制宜,讓我們的宣傳工作真正落到實(shí)處,合理配置資源,實(shí)現(xiàn)本錢(qián)節(jié) 約和效益最大化。與此同時(shí),在走基層過(guò)程中,我們還可以運(yùn)用

11、總部 的攝像設(shè)備,采集豐富的素材資料,以后后期進(jìn)行公司包裝宣傳時(shí)備 用,同時(shí)也為文化建設(shè)提供珍貴的影視圖文資料。三在線(xiàn)授課一點(diǎn)教學(xué),多點(diǎn)輻射,名師授課,在線(xiàn)輔導(dǎo),一直是我公司教育教學(xué)工作希望實(shí)現(xiàn)的愿景。 而宣傳部作為公司的技術(shù)職能部門(mén), 有義 務(wù)為公司提供必要的技術(shù)支持。希望 2022 年,我們能把最初的想象 轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí), 開(kāi)啟高科技時(shí)代下的遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng), 為各分部提供更多 的支持,總公司也可通過(guò)該系統(tǒng)召開(kāi)視頻會(huì)議, 節(jié)約更多的人資物資。遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)一旦落地,將是我們教學(xué)改革的重大創(chuàng)新和突破, 它將打破我們傳統(tǒng)的思想盲區(qū), 創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)授課的新時(shí)代, 功在當(dāng) 時(shí),利在千秋。通過(guò)這種形式,不僅突破了時(shí)間空間的限制,也讓我 們的授課模式更加靈活,讓更多分部的學(xué)生享受總部?jī)?yōu)質(zhì)的教學(xué)資 源,對(duì)提升整體教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。我們相信,有我們培養(yǎng)出 來(lái)的會(huì)計(jì)從業(yè)者,一定會(huì)在中國(guó)的財(cái)會(huì)事業(yè)上占有重要地位。想法固然美好,但是設(shè)備的采購(gòu)以及使用維護(hù)仍面臨很多技術(shù)性 難題。宣傳部方案在最短時(shí)間內(nèi),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研,通過(guò)不斷的 測(cè)試,挑選出適合我公司使用的教學(xué)系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論