三個(gè)月成為一流員工

1、GWM-PPT V2010.1三個(gè)月成為一流員工部 門：日 期：2021年4月12日GWM-PPT V2010.12課程培訓(xùn)目的課程培訓(xùn)目的怎樣順利完成如此轉(zhuǎn)變怎樣順利完成如此轉(zhuǎn)變回想我們當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)的場景？回想我們當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)的場景？暢想我們以后的職業(yè)生涯暢想我們以后的職業(yè)生涯？GWM-PPT V2010.1從“學(xué)校人到“社會(huì)人從“知識(shí)人到“能力人從“個(gè)體人到“單位人從“自然人到“職業(yè)人41233GWM-PPT V2010.14要想改變世界，先得適應(yīng)世界要成“天才”，先當(dāng)“地才”不怕“丟臉”，才會(huì)“長臉”經(jīng)得住“折磨”，才成棟梁12 3 4GWM-PPT V2010.15太不如意了，實(shí)在不想

2、干了1 GWM-PPT V2010.16 比爾 蓋茨是一個(gè)改變世界的人,一個(gè)改變世界的人,首先向我們倡導(dǎo)的不是去改變世界而是適應(yīng)世界.這說明了一個(gè)事實(shí)：世界是不公平的你要學(xué)會(huì)去適應(yīng)他1-1 越早接受不如意越能過得“更愜意GWM-PPT V2010.171-2 調(diào)低期望心態(tài)好,調(diào)高奉獻(xiàn)回報(bào)高GWM-PPT V2010.18GWM-PPT V2010.191基本業(yè)務(wù)的常識(shí)232-1 要當(dāng)“非常人，先補(bǔ)“常識(shí)課懂得自己的崗位要求。知道領(lǐng)導(dǎo)給我們這個(gè)職位，到底需要我們做什么？根據(jù)工作的實(shí)際需要去學(xué)習(xí)，去提升。角色認(rèn)知的常識(shí)培養(yǎng)自己的職場意識(shí)，經(jīng)常提醒自己：我已經(jīng)不再是學(xué)生了，而是一個(gè)職業(yè)人，說話做事要

3、符合一個(gè)職業(yè)人的要求和標(biāo)準(zhǔn)。溝通匯報(bào)的常識(shí)認(rèn)識(shí)溝通匯報(bào)的重要性；在溝通匯報(bào)時(shí)注意自己的語氣；溝通匯報(bào)一定要及時(shí)。GWM-PPT V2010.1102-2 加倍付出才有加倍收獲GWM-PPT V2010.111GWM-PPT V2010.1123-1 “卑微的工作并不丟臉 我是三部污水處理站的一名員工，我的主要工作就是處理三部內(nèi)排放的污水。一提起污水，大家的第一反映就是“臟、“臭等字眼。這也難怪，因?yàn)槲鬯旧砭途哂羞@樣的特性。起初來到污水站的時(shí)候，我也是這樣想的，害怕自己不適應(yīng)，加之自己從小就有聞到異味便惡心嘔吐的毛病?？墒请S著工作時(shí)間的增長，我對污水處理產(chǎn)生了濃厚的興趣，對它的工藝也充滿了好奇

4、。通過一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，把水池里渾濁的污水處理成干凈清澈的中水，有時(shí)候感受到更多的是自豪。 記得剛來的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)告訴我的第一句話就是“臟我一人，干凈大家在從職的這段時(shí)間，也使我對污水的觀念發(fā)生了很本性轉(zhuǎn)折，在今后的工作中，我要把污水處理好，為公司做出奉獻(xiàn)。不怕“丟臉，就會(huì)“長臉。少計(jì)較眼前的得失，多看到工作的開展前景，并全力以赴地做，就能創(chuàng)造生命的輝煌。GWM-PPT V2010.1133-2 向人請教并不丟臉GWM-PPT V2010.114GWM-PPT V2010.1154-1 成長來自肯定，成熟來自“折磨GWM-PPT V2010.1164-2 主動(dòng)“找罪受，進(jìn)步更能超速GWM

5、-PPT V2010.117GWM-PPT V2010.118拜拜，“書呆子”不抱怨外界，只解決問題從“埋頭苦干”，到“抬頭巧干”看淡學(xué)歷重“學(xué)力”1 2 34GWM-PPT V2010.119GWM-PPT V2010.1205-1 光讀書不夠，還得會(huì)辦事做事情前先列個(gè)表，要做什么，要準(zhǔn)備什么都詳細(xì)列出來，然后按照方案表去做事。如果自己沒有經(jīng)驗(yàn)或者不太清楚，還可以請領(lǐng)導(dǎo)幫助看一下方案表，看有什么遺漏或需要補(bǔ)充的地方。這對于新員工來說尤其重要，盡管是笨功夫，但卻可以使自己少走很多彎路。GWM-PPT V2010.1215-1 光讀書不夠，還得會(huì)辦事簡單的說，就是做任何事情，都要想到劃不劃算、能

6、不能找到更好的方法，以最節(jié)約的方式把事情辦好。GWM-PPT V2010.1225-1 光讀書不夠，還得會(huì)辦事 有些事，盡管自己沒做過，但并不意味著別人也沒做過。畢竟你不是第一個(gè)吃螃蟹的人，自己不懂完全可以向別人學(xué)習(xí)。如果無論做什么事情，都選一個(gè)好的典范和參照，先模仿、熟練，再創(chuàng)新，那么就會(huì)讓自己的能力得到迅速的提升GWM-PPT V2010.1235-2 從品頭論足到“少說多練LOGOThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.做的越多，就越熟練，而多掌握

7、一點(diǎn)技術(shù)，就比別人多一份競爭力。越計(jì)較，越得不到，反過來，越不計(jì)較，做得越多，最終的收獲可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎想象。努力只要認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo)，一步一個(gè)腳印走下去，就沒有什么“我不行。職場是做事的地方，要得到別人認(rèn)可，就必須先做幾件漂亮的事給別人看看。說十遍不如做一遍，光說不練，不做出點(diǎn)成績，誰會(huì)認(rèn)可?GWM-PPT V2010.1245-3 只要方式一變通，“不通可能也會(huì)“通多想幾種可能性變復(fù)雜為簡單GWM-PPT V2010.125GWM-PPT V2010.1266-1 抱怨是一種最無聊也最沒意義的浪費(fèi)：既解決不了問題，還讓周圍的人心生厭惡，都敬而遠(yuǎn)之。越抱怨越會(huì)讓自己陷入處處受困的境地。反倒是越不

8、抱怨，越能解決問題的人，越有更好的前程。解決問題的能力越強(qiáng)，個(gè)人在工作中體現(xiàn)的價(jià)值就越大。問題往往是提升自己的最好機(jī)會(huì)GWM-PPT V2010.1276-2 甘愿做，歡喜受坦然接受，決不抱怨工作就是解決問題。工作中難免和各種各樣的問題、麻煩打交道，即使你今天不去面對，明天還是要去做。這時(shí)候，就需要超越自己的情緒，勇敢去面對，當(dāng)下去解決。在工作當(dāng)中，光坦然接受還不夠，理念上接受了還要樂在付出，也就是把付出當(dāng)成一種快樂。既然是工作，肯定就會(huì)有要求，抱怨也是做，不抱怨也是做，還不如坦然接受，心平氣和地去做。GWM-PPT V2010.1286-3 很多時(shí)候，自己越?jīng)]能力，外界的環(huán)境就會(huì)越惡劣。而當(dāng)

9、自己的能力得到根本的改善時(shí)，外界的環(huán)境也會(huì)隨著改變，就算你不去找時(shí)機(jī)，時(shí)機(jī)也會(huì)主動(dòng)來找你做任何工作都一樣，與其總在抱怨環(huán)境不好，不如主動(dòng)提出解決問題的方案。當(dāng)工作環(huán)境因?yàn)槟愕呐Χ玫礁纳?，那么開展的時(shí)機(jī)自然也就有了GWM-PPT V2010.129GWM-PPT V2010.130GWM-PPT V2010.131養(yǎng)成隨時(shí)檢查和核對的素養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有不對，及時(shí)糾正不只是用手做事，更是用腦做事做事情前要有清晰的規(guī)劃，制定出詳細(xì)的流程GWM-PPT V2010.132 有這樣一句名言：“在人生的道路上,必須擬定方案然后一步步邁進(jìn)。確實(shí)，人生需要方案，工作也需要方案。有方案才能保證做事不偏離目標(biāo)。 按

10、方案做事，不僅對做好手邊的事情很重要，而且對每個(gè)人一生的開展都很重要。成功的人往往是善于做方案的人。首先要有一個(gè)清晰的目標(biāo)，然后分析要到達(dá)這個(gè)目標(biāo)，每一步該怎么做、該付出哪些努力。做到了這些，那么職場晉升的神話就不再遙遠(yuǎn)GWM-PPT V2010.1331.接到任務(wù)不是盲目去做，先思考最佳的完成方案； 2.額外多做一點(diǎn)點(diǎn)與之相關(guān)的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心； 3.事情做完后主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 在工作的過程中，不 是只把工作完成就行，而要不斷的思考怎樣才能做到最好。 工作時(shí)，要把領(lǐng)導(dǎo)最重視的部分及時(shí)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作現(xiàn)狀、進(jìn)程.接受任務(wù)的同時(shí)，思考最佳的完成方案在工作的過程中，思考最好的辦法在領(lǐng)導(dǎo)最重視的

11、地方下功夫GWM-PPT V2010.134也就是說，一種方法行不通的時(shí)候，千萬不要就此打住，而是多想想有沒有其他的方法。也就是說我們做工作時(shí)，不要淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，不要只看外表，要下功夫深挖。越往深處想，思考就會(huì)越全面，做事也就會(huì)越透徹。要往新處想，不要總是依賴別人，凡事創(chuàng)新，提升自己的競爭力而不是循規(guī)守?fù)?jù)。GWM-PPT V2010.135GWM-PPT V2010.1工作本身對你有要求每份工作都有標(biāo)準(zhǔn)和要求，要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，就必須充電和學(xué)習(xí)。競爭的態(tài)勢對你更有要求要知道，我們不學(xué)習(xí)不表示競爭對手不學(xué)習(xí)，我們不努力不表示競爭對手不努力，如果一旦放松自己，就會(huì)有被別人超越和取代的危險(xiǎn)

12、。36LOGO很多剛畢業(yè)的人都有這樣的想法：學(xué)了那么多年，終于畢業(yè)了，不用再學(xué)習(xí)了。其實(shí)，畢業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，反而是更重要學(xué)習(xí)的開始。在現(xiàn)實(shí)中，很多人在職場自我感覺良好，一是認(rèn)為個(gè)人能力出眾，二是認(rèn)為自己有學(xué)歷，工作過一段時(shí)間的人甚至還覺得資歷也有了。于是，他們對工作中的學(xué)習(xí)不屑一顧，甚至。結(jié)果，自認(rèn)為的優(yōu)勢不再是優(yōu)勢，甚至失去競爭力和工作機(jī)會(huì)。GWM-PPT V2010.137不拘泥于過去的方法，而總在思考，還有沒有更好的方法、能不能再做點(diǎn)改進(jìn)？只要有創(chuàng)新的決心，就沒有什么不可能。給自己樹立一個(gè)目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)，不斷的鉆研下去，有可能就會(huì)創(chuàng)造出想象不到的奇跡。即工作需要什么，就學(xué)習(xí)什

13、么GWM-PPT V2010.138反思力強(qiáng)，同樣的錯(cuò)誤不會(huì)犯兩次擁有“空杯心態(tài)懂得舉一反三 在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤就會(huì)引起連鎖反響。所以不管犯了什么錯(cuò)誤，都懂得及時(shí)反思，并修正自己的行為，防止下次再犯同樣的錯(cuò)誤一個(gè)悟性高的人，往往也是敢于倒空自己的人。因?yàn)橹挥羞@樣，才有可能通過吸收別人的好東西來到達(dá)提升自己的目的聽得懂“弦外之音真正悟性高的人，不僅會(huì)一點(diǎn)就透，甚至不點(diǎn)都會(huì)透，聽得懂別人的“弦外之音。真正對自己負(fù)責(zé)的人，哪怕別人只是一句話，也懂得自己該怎么做一個(gè)人的悟性決定著他在職場開展的快慢。最優(yōu)秀的“學(xué)力不光包括會(huì)學(xué)，也包括會(huì)悟GWM-PPT V2010.139凡事都有總結(jié)的必要，凡事

14、都有改善的余地不管是失敗的教訓(xùn)還是成功的經(jīng)驗(yàn)，都值得總結(jié)。失敗了，為什么會(huì)失??？下次如何才能防止？成功了，經(jīng)驗(yàn)又在哪里？下次可不可以再用，能不能再改進(jìn)？問題往往不是一次就能解決的，或者盡管解決了，但卻不盡如人意。這時(shí)候就需要反復(fù)琢磨，一次次改進(jìn)，最終找到最好的方法。GWM-PPT V2010.140GWM-PPT V2010.141過好“融入關(guān)”：少一點(diǎn)“我”，多一點(diǎn)“我們”過團(tuán)隊(duì)關(guān)：齊心，才能協(xié)力過“發(fā)展關(guān)”：做單位越來越倚重的人1 24GWM-PPT V2010.142GWM-PPT V2010.143覺得自己就是最好的，聽不進(jìn)別人的意見合自己意的就干，不合自己意的就不干自己的感受最重要，

15、至于別人的，才懶得管單位的事，再大的事也是小事；自己的事，再小的事也是天大的事 如果在學(xué)校，就算再怎么自我，只要成績過得去，不違反學(xué)校的紀(jì)律，想怎么做都沒人管。但職場不一樣，如果還是像以前一樣我行我素，那可能哪個(gè)單位都不要，到哪里都立足不了。 “弱化自我，外表看起來是損害了自我，但在根本上，不僅沒有掩蓋自己的光輝，反而最終成就了更好的自我。GWM-PPT V2010.144GWM-PPT V2010.145LOGO與單位的核心理念合拍單位不是家里，單位是要核算本錢、追求效益的地方，家里和學(xué)校不給你發(fā)工資，所以對你沒有要求，但單位要給你發(fā)工資，拿了錢自然就有要求，要為單位的利益著想。如果誰都不顧

16、公司的利益，什么都不當(dāng)回事，要公司怎么正常運(yùn)轉(zhuǎn)？要你來做什么？這點(diǎn)對于身處職場的人來說至關(guān)重要。如果連單位的核心理念都不知道、不認(rèn)同，總是要按自己的那一套來，那可以說，在哪個(gè)單位都不可能長久開展。相反，如果能第一時(shí)間接受企業(yè)的核心理念，并努力，以此來指導(dǎo)自己的工作，最終以最快的速度贏得上司和同事的認(rèn)同，為自己的開展打下良好的根底。與單位的要求和標(biāo)準(zhǔn)合拍每個(gè)單位都有對工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)。剛開始，新員工要做到這些可能有些費(fèi)力。但這并不能成為自己不去努力的借口。正因?yàn)槟芰Σ粔?，才更要提升自己。因?yàn)闆]有一個(gè)單位會(huì)允許一個(gè)員工永遠(yuǎn)都在打折扣，永遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求。只有先把要求的事情做到，才可能有更高的開展

17、平臺(tái)。GWM-PPT V2010.146沒有制度的單位是不存在的，因?yàn)橹贫仁潜ＷC單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本要素。對于員工來說，不僅不要漠視制度，同時(shí)也不要因?yàn)橛行┝鞒瘫容^繁瑣就漠視流程，哪怕一些小的事情，如果不懂得流程，都容易出錯(cuò)，更何況是那些跟單位關(guān)系重大的事情，如果沒有走必要的流程，就可能造成很大的失誤和損失。GWM-PPT V2010.147GWM-PPT V2010.148少一點(diǎn)“我怎么看”，多一點(diǎn)“別人怎么想”在工作以及在生活中注意一下自己的言行舉止，而不是以自我為中心，就會(huì)少很多矛盾。少一點(diǎn)“我怎么省事”，多一點(diǎn)“別人怎么方便”真正有團(tuán)隊(duì)精神的人，不會(huì)光想著自己省事，更會(huì)想著別人怎么省事，

18、甚至哪怕自己麻煩一點(diǎn)，也要留給別人方便。少一點(diǎn)“我要怎么做”，多一點(diǎn)“別人希望我怎么做”想要盡快融入團(tuán)隊(duì)，就不要處處強(qiáng)調(diào)自己想怎么做，而要多問問別人的意思，問問別人希望你怎么做，哪些地方需要特別注意。GWM-PPT V2010.149 很多員工都有這樣的想法：只要埋頭做好自己的事情就行了，沒有必要浪費(fèi)時(shí)間去交流。這其實(shí)是一個(gè)很大的誤區(qū)，溝通對于減少團(tuán)隊(duì)的摩擦、維持團(tuán)隊(duì)的和諧是非常重要的。如果什么事都自己猜測，斷定別人就是這么想的，那么就容易誤解別人的意思，甚至出現(xiàn)很大的問題。所以，當(dāng)有分歧、有不同的理解的時(shí)候，不妨坦然交流，只有溝通到位了，才會(huì)明白別人的真正意圖。GWM-PPT V2010.1

19、50在職場當(dāng)中，誰都希望是單位的明星。有這樣的想法很正常，畢竟誰也不希望自己碌碌無為。但是，不是每一個(gè)人，在任何時(shí)候都能以主角的身份出現(xiàn)。再優(yōu)秀的人，只要團(tuán)隊(duì)需要，也要有既能當(dāng)主角，又能當(dāng)配角的心態(tài)。有當(dāng)主角的能力，加上有能當(dāng)配角的心態(tài)，到哪里都會(huì)有最好的開展。GWM-PPT V2010.151 進(jìn)入職場，首先要把自己的工作做到位、不折不扣做好，這叫做“到位。在做好自己事情的同時(shí)，如果需要，哪怕不是自己分內(nèi)的事情，也能夠做到隨時(shí)去關(guān)心甚至去做好，這叫做“補(bǔ)位。GWM-PPT V2010.152 就算取得了成績，也不要沾沾自喜，而要懂得謙讓。因?yàn)椴还軅€(gè)人多么出色，也是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，離開了團(tuán)隊(duì)就算

20、再優(yōu)秀，也沒有用武之地。如果過于突出和強(qiáng)調(diào)自己，可能就會(huì)給自己的開展制造障礙和阻力。要懂得讓功，即使在某件事情上自己出力最多、功績也最大，也不要把功績都攬?jiān)谧约荷砩?，要懂得與大家一起分享。GWM-PPT V2010.153GWM-PPT V2010.154工作標(biāo)準(zhǔn)高于自己的情緒 只要工作需要、只要有利于自己的發(fā)展，哪怕沒興趣也要去學(xué)、去做，并且要做好，這樣往往有意想不到的機(jī)會(huì)和收獲。 既然是工作，每天都拿工資，那就必須遵循職場的法則，不能任由自己的情緒泛濫，任何時(shí)候，都要有工作標(biāo)準(zhǔn)高于情緒的意識(shí)。單位的發(fā)展高于自己暫時(shí)的得失 能和單位共同發(fā)展、甚至把單位的發(fā)展放在第一位，這樣的員工，單位怎么可

21、能不倚重呢？GWM-PPT V2010.155很多時(shí)候，越是別人做不到的事，自己做到了。反而會(huì)讓別人看到你的魄力，把更重要的工作交給你。對于大家習(xí)以為常的工作，主動(dòng)去琢磨，并且能琢磨出更好的辦法，把問題解決了，好到出乎所有人的意料，這樣的人在哪里都會(huì)受到器重，得到大家的贊同。做一行就一定要有哪行的樣子，讓人看到自己的專業(yè)素養(yǎng)，做一行專一行才會(huì)有發(fā)展和成長。GWM-PPT V2010.156建議一定要合理。不能意氣用事，而要深思熟慮，最好有先例做參考。考慮建議實(shí)施帶來的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)好的建議，風(fēng)險(xiǎn)也必然會(huì)比較低，如果成本太 高，風(fēng)險(xiǎn)太大，就沒有辦法實(shí)施在提建議時(shí)一定要注意這幾點(diǎn)GWM-PPT V20

22、10.157 很多時(shí)候單位安排你做一些小事，目的并不是鍛煉你的能力，而是要從你做事的過程中觀察你工作的心態(tài)，了解你有沒有培養(yǎng)的潛質(zhì)，能不能真正擔(dān)當(dāng)重任。所以做好身邊的小事，機(jī)會(huì)自然會(huì)靠近不要總是被動(dòng)的等待領(lǐng)導(dǎo)和同事來發(fā)現(xiàn)自己，有能力和特長，不要羞于展示，越早讓別人看到你的潛能，才能越早發(fā)光。 一個(gè)人能夠承受考驗(yàn)的程度往往和他擔(dān)當(dāng)重任的程度是成正比的，只有對那些能經(jīng)受住考驗(yàn)的人，才有可能委以重任。做好身邊小事，機(jī)會(huì)自然走近在接受考驗(yàn)中 獲得肯定與信任 不管從事什么工作，都要懂得不斷反思和總結(jié)：哪些是自己缺少的？哪些是自己需要改造的？怎么做才能更適合領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和要求？ 學(xué)會(huì)在苦差中潛水 、做個(gè)“Y

23、ES”型人 、只管做GWM-PPT V2010.158GWM-PPT V2010.159重智商，重情商，更要重“職商”與其“盲目跳槽”，不如“崗位跳高”有一流的責(zé)任心，才有一流的職業(yè)化要敬業(yè)，更要“精業(yè)”1 2 34GWM-PPT V2010.160GWM-PPT V2010.16112-1 干哪行，先得有個(gè)哪行樣GWM-PPT V2010.16212-2 以盡心來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的缺乏GWM-PPT V2010.16312-3 把自己“打造為有吸引力的品牌GWM-PPT V2010.164GWM-PPT V2010.16513-1 沒有不好的工作，只有不好的態(tài)度GWM-PPT V2010.16613-2 從“人力到“人手，從