經(jīng)營分析框架思路總結(jié)_第1頁
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經(jīng)營分析框架思路總結(jié)總結(jié)主要內(nèi)容知識點1：經(jīng)營分析的內(nèi)涵價值知識點2：經(jīng)營分析的四條基本規(guī)律知識點3：經(jīng)營分析整體框架知識點4：如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)財務(wù)一體化？ 知識點5：“四步一體”的經(jīng)營分析思路 知識點6：經(jīng)營分析模板設(shè)計經(jīng)營分析與傳統(tǒng)財務(wù)分析的區(qū)別經(jīng)營分析的四條基本規(guī)律經(jīng)營分析應(yīng)該與戰(zhàn)略、預(yù)算對接，反映戰(zhàn)略實施和預(yù)算執(zhí)行情況。經(jīng)營分析首先就是偏差（差異）分析，重點關(guān)注顯著不利偏差的形成原因，以便采取糾偏措施。經(jīng)營分析應(yīng)該考慮外部環(huán)境（宏觀環(huán)境、市場環(huán)境與行業(yè)背景等）的影響。經(jīng)營分析應(yīng)該從財務(wù)結(jié)果的增減變化入手，延伸到業(yè)務(wù)層面尋找動因，并給出相應(yīng)的糾偏措施。經(jīng)營分析整體框架如何實現(xiàn)業(yè)財融合？經(jīng)營分析人員首先應(yīng)該了解管理層的信息需求和關(guān)注點。經(jīng)營分析人員其次應(yīng)該了解業(yè)務(wù)部門的考核指標。挖掘工作需要經(jīng)營分析人員與對該項指標直接負責(zé)的業(yè)務(wù)部門一起來做。經(jīng)營分析人員需要了解企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營模式與業(yè)務(wù)流程。經(jīng)營分析人員應(yīng)該盡可能構(gòu)建主要財務(wù)指標的因素分解模型。“四步一體”的經(jīng)營分析思路經(jīng)營分析模板設(shè)計全面覆蓋與重點突出相結(jié)合共性與個性相結(jié)合財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合圖表與文字相結(jié)合

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