



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、民工工資發(fā)放保障措施二二,二檔編號:ud£c念松-k民 工工資 發(fā)放保 障措施為了營造一個良好和諧的協(xié)作施工環(huán)境,確保不拖欠施工的民工工資,首 先,成立了以公司總經(jīng)理為組長,有公司清欠辦公室及財務、法律等相關部門組 成的工資督發(fā)小組。其次,我公司對于本工程的工程款設立專門的帳戶,做到專 款專用,杜絕任何人挪用該工程款,如發(fā)現(xiàn)挪用,輕者處于兩倍的經(jīng)濟罰款,重 者移交司法機關。我公司還采取七條措施確保足額發(fā)放民工工資:1、要求項目部迅速建立民工工資支付臺帳,清理民工工資支付的情況。2、要求項目部認真檢查各協(xié)作隊伍負責人發(fā)放民工工資的情況,對惡意扣 押拖欠民工工資的負責人,除給予處罰外,并
2、取消其在公司范圍內從事一切勞務 活動。3、要求受民工委托代發(fā)管理民工工資的各項目部,按時支付民工工資,及 時向民工通報工資發(fā)放情況。4、要求各項目部把所欠的民工工資與工程款區(qū)別開來,清理欠薪數(shù)額,及 時向建設單位和業(yè)主反映,尋求多方解決。5、各項目部今后不得以任何理由拖欠民工工資,對因拖欠民工工資產生影 響的,各項目部應在第一時間內報告公司清欠領導小組,對延誤報告或隱瞞不報 的,公司將給予項目領導嚴肅處理。6、制定了工資監(jiān)督執(zhí)行辦法,每月26日由財務處牽頭到施工隊進行抽樣檢 查,若發(fā)現(xiàn)沒及時發(fā)放工資和工資發(fā)放不到位而上訪的,將按拖欠工資額的2-5 倍給予處罰,并且不支付工程結算款。7、制定了工資的支付辦法,要求施工隊按勞動合同或約定在每月20日前支 付上月的工資,并在25 口前將農民工簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲商業(yè)綜合體物業(yè)托管合同
- 餐廳店面租賃及特色食材供應協(xié)議
- 生態(tài)餐廳廚房承包及綠色環(huán)保餐飲服務合同
- 智能化常年法律顧問報價單制作與實施
- 智能貸款匹配車輛居間服務合同
- 企業(yè)培訓中心場地無償借用協(xié)議
- 溶血性貧血的護理措施
- 通信設備采購合同性能測試與維護跟蹤服務
- 車輛安全教育培訓與考核合同范本
- 礦產資源開采采礦權出讓與稅收優(yōu)惠政策協(xié)議
- GB 5013.2-1997額定電壓450/750V及以下橡皮絕緣電纜第2部分:試驗方法
- (完整版)杭州電子科技大學數(shù)字電路期末考試試卷及答案
- 員工宿舍核查表
- 腰椎椎管狹窄癥治療的新方法課件
- 完工付款最終付款申請表
- 有限空間作業(yè)及應急物資清單
- 國際經(jīng)濟學期末考試試題庫含答案
- 基于PLC的音樂噴泉控制系統(tǒng)的設計-畢業(yè)設計
- 體育場地與設施
- 廣西大學數(shù)學建模競賽選拔賽題目
- 受戒申請表(共3頁)
評論
0/150
提交評論