特種作業(yè)人員安全培訓復審管理辦法

1、特種作業(yè)人員安全培訓復審管理辦法第一章總則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作, 增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際操作技能，防止人員傷亡事故， 促進安全生產，根據(jù)國家有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結合XX企業(yè) 實際情況制定本辦法。第二條 本辦法適用于XX企業(yè)所有涉及特種作業(yè)的單位和人員。第三條 本辦法所指特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員 傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害 的作業(yè)。XX企業(yè)涉及的特種作業(yè)包括：一、 電工作業(yè)；二、金屬焊接切割作業(yè)；三、 起重機械（祥見XX企業(yè)特種設備安全管理辦法）作業(yè);四、電梯作業(yè)；五、企業(yè)內機動車輛駕駛；六、登高架

2、設作業(yè)；七、鍋爐作業(yè)（含水質化驗）；八、壓力容器操作；九、經國家安全生產監(jiān)督管理總局認定的其它作業(yè)。第四條特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作 業(yè)人員須同時滿足以下基本條件：一、 工作認真負責，遵章守紀；二、年齡滿十八周歲；三、身體健康，無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺 陷；四、 初中及以上學歷，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；五、符合相應特種作業(yè)特點需要的其他條件。第五條特種作業(yè)范圍及有下列禁忌證之一者，不得從事特種 作業(yè)：1、 電工作業(yè)：中樞神經系統(tǒng)器質性病變（包括癲癇、精神 病、明顯的神經官能癥、高血壓、低血壓）。2、 金屬焊

3、接切割作業(yè)（不含鍋爐和壓力容器焊接）：各種 活動性肺結核、支氣管哮喘、支氣管擴張癥、肺氣腫、肝硬化、嚴重 的胸膜肥厚及粘連、動脈硬化、高血壓、心臟病。3、 起重作業(yè)：癲癇、精神病、高血壓、器質性心臟病、兩 眼矯正視力0.8以下，嚴重的眼疾、色盲。4、 廠內機動車輛駕駛：癲癇、精神病、較重的神經官能癥、 高血壓、低血壓、明顯的心臟病。五、建筑登高架設作業(yè)：神經系統(tǒng)器質性病變（包括癲癇、 精神?。┘案哐獕?、低血壓、動脈硬化、器質性心臟病。六、鍋爐司爐工：各種活動型肺結核、高血壓、動脈硬化、 胃（十二指腸）潰瘍、貧血、中樞神經系統(tǒng)器質性疾患。七、 壓力容器操作工：神經系統(tǒng)器質性病變（包括癲癇、貧 血

4、、活動型肺結核）。八、燃氣作業(yè)。九、氯氣作業(yè)。第二章培訓第六條特種作業(yè)人員培訓分為安全技術理論培訓和實際操 作培訓，培訓應按照統(tǒng)一制定的培訓大綱進行。第七條特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核標準和基本培訓 教材，由國家安全生產監(jiān)督管理總局制定和組織編寫的。第八條特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適 應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。第九條 特種作業(yè)人員的培訓考核管理工作由XX企業(yè)安全環(huán) 保健康部負責。第十條 XX企業(yè)所屬各單位每年年初要向安全環(huán)保健康部申 報年度特種作業(yè)人員培訓、復審計劃。第十一條XX企業(yè)安全環(huán)保健康部負責制定特種作業(yè)人員全年 培訓工作計劃，并按照培訓工作計劃進

5、行特種作業(yè)人員培訓、復審、 辦證工作，同時報送內蒙古自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局備案。第三章考核和發(fā)證第十二條特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作必須堅持公正、公 平、公開的原則，不得弄虛作假。第十三條特種作業(yè)人員的安全技術考核分為安全技術理論和 實際操作考核，具體考核內容按照國家安全生產監(jiān)督管理總局制定的 特種作業(yè)人員安全技術培訓大綱及考核標準：通用部分執(zhí)行。第十四條安全環(huán)保健康部負責XX企業(yè)各單位的特種作業(yè)人員 的培訓I、復審、考核、發(fā)證的組織及檔案建立管理工作。第十五條特種作業(yè)人員需要進行安全操作資格考核，應經用人 單位批準，由用人單位或個人填寫考核申請表，由安全環(huán)保健康部按 年初制定的培訓計劃，適

6、時進行培訓或復審，經考核合格后上報匯總 至自治區(qū)、包頭市安全生產監(jiān)督管理局，發(fā)給相應的特種作業(yè)的操作 證，考核不合格的，允許補考一次。第十六條特種作業(yè)人員操作證使用國家安全生產監(jiān)督局統(tǒng)一 制作的證件（包括IC卡），并由自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局指定的安 全生產綜合管理部門負責簽發(fā)。特種作業(yè)操作證全國通用。第十七條 特種作業(yè)人員操作證，每兩年復審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，經培訓機構進行知識更新教育后，復審時間可 延長至每四年一次。第十八條復審由從事特種作業(yè)的本人或用人單位在有效期內 提出申請。安全環(huán)保健康部審核匯總，經過復審學習考核合格后，報 自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局統(tǒng)一驗證。第十九條復審

7、合格者，由安全環(huán)保健康部簽章、登記，予以 確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向安全環(huán)保健康 部申請再次復審。安全環(huán)保健康部可根據(jù)申請，再復審一次，再復審 仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)人員操作證失效。第二十條跨地區(qū)從業(yè)或地區(qū)流動施工單位及各單位雇用的臨 時工來XX企業(yè)從事特種作業(yè)的人員，必須服從XX企業(yè)安全環(huán)保健康 部的統(tǒng)一管理，持證上崗；沒有辦理特種作業(yè)操作證的或特種作業(yè)操 作證沒有進行復審的，可向安全環(huán)保健康部申請，統(tǒng)一由安全環(huán)保健 康部安排進行培訓或復審?？己撕细窈蟀l(fā)給相應的特種作業(yè)操作證或 給予復審確認。第四章監(jiān)督和管理第二十一條特種作業(yè)人員必須持證上崗，未持證上崗的，按

8、照有關規(guī)定對用人單位和特種作業(yè)人員進行處罰。第二十二條 特種作業(yè)人員經培訓、復審合格，操作證在上交 安全環(huán)保健康部進行辦證、驗證期間，由用人單位及安全環(huán)保健康部 進行備案并出具證明，視持證上崗。第二十三條特種作業(yè)人員所在單位應配合安全環(huán)保健康部做好特種作業(yè)人員申報、培訓I、考核、復審的組織協(xié)調管理工作。第二十四條安全環(huán)保健康部和特種作業(yè)人員所在單位，均需 建立完整的特種作業(yè)人員管理檔案，要有專人負責，并按規(guī)定及時統(tǒng) 計上報。第二十五條各單位對特種作業(yè)人員的管理，要嚴格履行有關 規(guī)定，經常進行持證上崗和違章操作檢查，要建立定期檢查制度，實 行班組日查、車間周查、分公司月查。第二十六條特種作業(yè)人員

9、兼作其它特種作業(yè)工作時，必須經 培訓考核合格后，發(fā)給其它相應的特種作業(yè)的操作證，方可從事其他 特種作業(yè)操作。第二十七條從事特種作業(yè)操作的工程技術人員、生產管理人 員，也必須實行培訓、考核、辦證，持證上崗制度。第二十八條 未取得特種作業(yè)操作證者，不得從事特種作業(yè) 操作。否則，一經發(fā)現(xiàn)，除立即令其停止工作外，還要對其所在單位 進行經濟考核；如造成嚴重后果的，追究單位領導和有關人員的責任。第二十九條特種作業(yè)人員不得從事所持特種作業(yè)操作證規(guī)定以外的特種作業(yè)。否則，一經發(fā)現(xiàn)，按無證處理。第三十條 外單位來XX企業(yè)從事施工任務的特種作業(yè)人員必 須接受XX企業(yè)安全管理部門的監(jiān)督管理。第三十一條有下列情形之一的，由安全環(huán)保健康部收繳其特 種作業(yè)操作證。（一）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；（二）違章操作造成嚴重后果，或違章記錄達3次以上的；（三）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；（四）經確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。第三十二條 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員， 應當重新進行實際操作考核，經確定合格后方可上崗作業(yè)。第三十三條 第特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓, 否則視無證處理。第三十四條 對于特