特殊崗位持證上崗管理制度

1、特殊崗位持證上崗管理制度1 目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，預防事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用于公司各單位對特種作業(yè)人員的管理。3 基本內(nèi)容1、 本辦法所稱特種作業(yè)，是指對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。根據(jù)國家標準及其有關規(guī)定，公司的特種作業(yè)包括：（一 ）電工作業(yè)；（二 ）金屬焊接切割作業(yè)（電焊工作業(yè)）；（三 ）起重機械（含電梯）作業(yè)；（四 ）機動車輛駕駛；（五 ）登高架設作業(yè)；（六 ）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；（ 七 ） 下水管道養(yǎng)護工。2、本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。3、特種作業(yè)人員必須具備

2、以下條件：（1） 年齡滿 18 周歲以上，但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于 20 周歲；（2） 身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（3） 初中以上文化程度，具備相應工種的技術、安全知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；（4） 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。4、特種作業(yè)操作證復審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請，由當?shù)氐目己?、發(fā)證單位負責審驗。復審內(nèi)容包括：(1) 健康檢查；(2) 違章作業(yè)記錄檢查；(3) 安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；(4) 本工種安全考試。(5) 各區(qū)域公司職責1、各區(qū)域公司應當加強特種作業(yè)人員的管理，

3、按國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的有關要求做好特種作業(yè)人員的申報、培訓、 考核、 復審的組織工作和日常的管理檢查工作。2、各區(qū)域公司應當建立特種作業(yè)人員檔案，并實行動態(tài)管理。3、各區(qū)域公司應編制特種作業(yè)的技術操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、特種設備維護保養(yǎng)規(guī)程和相應的應急救援預案。4、具有連續(xù)性或需要倒班作業(yè)的特種作業(yè)應編制交接班制度。5、各區(qū)域公司應當向特種作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。6、各區(qū)域公司應當為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。1、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。2、特種作業(yè)人

4、員必須持證上崗。應當遵守安全生產(chǎn)的有關強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設備等。3、特種作業(yè)人員有權對作業(yè)現(xiàn)場的條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出建議、檢舉權， 有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。應接受采納特種作業(yè)人員有關安全生產(chǎn)方面的合理化建議。4、在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，有權立即停止作業(yè)或采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)等。5、特種作業(yè)人員有下列情形之一的，不得上崗工作：(1) 未按規(guī)定進行復審或復審不合格的；(2) 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3 次以上的；(3) 弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；(4) 經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。(5) 開特種作業(yè)崗位