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文檔簡介

1、Document number ： PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998崗位職務代理制度一、目的為切實提高工作質量和工作效率，保證日常工作的連 續(xù)性和正常運行，實現規(guī)范化、標準化管理，培育儲備主 管的領導和管理能力，特制定本制度。二、適用范圍凡本公司各級部門總監(jiān)（經理）、主管和員工均應按 本制度規(guī)定辦理。三.代理權產生與消失凡被代理人因出差、請休假、缺勤、異動等從缺八小 時以上時，除上級主管指定外，職務代理人代理權自然產 生，待被代理人返回公司后，職務代理人代理權自然消 失。、代理原則1、總經理指定職務代理人；2、同部門內經理為總監(jiān)職務代理人，3、同部門內主管為總監(jiān)職務代理

2、人，4、同部門內各項業(yè)務最了解之人，5、同部門內年資較長的人員。五、被代理人權責1、各部門在實施職位代理工作時，被代理人應將交辦 事項向職務代理人交代清楚。2、被代理人從缺時間在2天以上時，應由被代理人填 寫工作事務代理登記表（附后），由代理人和被代理人雙 方簽字。3、被代理人返回公司時，應主動向職務代理人查詢被 代理期間所交辦事務的完成情況。六.代理人權責1、職務代理人在行使代理權期間，除與公司政策及費 用有關的核決外，其他責權同被代理人。2、代理期間應堅決執(zhí)行各項事務，不得有推脫、敷衍 的行為。3、代理人應于被代理人返回公司時，第一時間將代理 期間所處理和知悉事務，向被代理人進行匯報。4、被代理人和代理人不應同時缺勤。七.責任1、被代理人離開崗位前，應將工作內容、要求、完成 時限等代理事項向職位代理人作詳細交待。因工作交待不 清發(fā)生的工作失誤由被代理人負責。2、代理人在代理職位期間,應嚴格按被代理人崗位職責認真履職，保證工作的正常運轉，不得借故推諉。因代 理人工作原因造成失誤的，由代理人和被代理人共同承擔 責任。八

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