培訓記錄與有效性評價表_第1頁
培訓記錄與有效性評價表_第2頁
培訓記錄與有效性評價表_第3頁
培訓記錄與有效性評價表_第4頁
培訓記錄與有效性評價表_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上培訓記錄表編號: 序號:培訓主題:質量管理體系標準培訓時間:地點: 辦公室培訓老師: 培訓方式:講課參加培訓人員名單(共 人)培訓內容摘要:1、質量管理體系標準及條款的學習;2、質量管理體系的產(chǎn)生、發(fā)展、現(xiàn)狀和實施的意義??己朔绞剑禾釂柨己撕细衤剩?00%培訓有效性評價: 通過對標準的學習,使用員工對質量管理體系有了一個基本的了解,了解了標準的產(chǎn)生、發(fā)展和實施標準的要求與意義,為我公司今后體系的實施奠定了基礎。 此次培訓有效。 評價人/日期:備注:培訓記錄表編號: 序號:培訓主題:體系文件編寫培訓時間:地點: 辦公室培訓老師: 培訓方式:講課參加培訓人員名單(共 人)

2、培訓內容摘要:1、體系文件包括哪幾種?2、每種體系文件包括哪些內容?3、如何編制體系文件(編制要求);4、體系文件編制;考核方式:提問考核合格率:100%培訓有效性評價:通過培訓,員工對體系運行所需的文件有了一個初步的了解,明確了體系文件編寫的要求,為體系的正常運行,奠定了基礎。此次培訓有效。 評價人/日期:備注:培訓記錄表編號: 序號:培訓主題:質量方針、目標; 質量管理體系文件的培訓時間:地點: 辦公室培訓老師: 培訓方式:講課參加培訓人員名單(共 人)培訓內容摘要:1、公司的質量方針和目標講解;2、質量體系管理手冊的培訓;3、質量體系程序文件的學習。考核方式:提問考核合格率:100%培訓

3、有效性評價:通過培訓,使員工明確了質量方針和目標,通過對體系文件的學習,明確了質量管理體系的具體要求,更有利于實際工作中的操作。 此次培訓有效。 評價人/日期:備注:培訓記錄表編號: 序號:培訓主題:關鍵工序作業(yè)規(guī)程、運行控制程序等作業(yè)指導書時間:地點: 辦公室培訓老師: 培訓方式:講課參加培訓人員名單(共 人)培訓內容摘要:1、關鍵工序作業(yè)文件培訓;2、其他第三層次作業(yè)文件培訓;考核方式:提問考核合格率:100%培訓有效性評價:通過培訓,使員工明確自己工作崗位的要求,明確了規(guī)范操作。 此次培訓有效。 評價人/日期:備注:培訓記錄表編號: 序號:培訓主題:新進員工培訓時間:地點: 公司內部培訓老師:培訓方式: 交流參加培訓人員名單(共 人)培訓內容摘要:1、 公司、產(chǎn)品介紹;2、 公司相關的管理制度;3、各崗位操作培訓。考核方式:考試考核合格率:100%培訓有效性評價:通過培訓,使新員工對公司有了一個初

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論