解放思想大討論心得體會.doc

1、解放思想大討論心得體會第一篇：解放思想大討論心得體會要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物，在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。大全特意為大家整理了關(guān)于解放思想大討論心得體會的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。郭聲琨書記在全區(qū)“解放思想、趕超跨越”指出：“解放思想的力度決定趕超跨越的速度，我們必須永不僵化、永不懈怠，真正做到想干事、會干事、干成事”，“克制觀念陳舊、因循守舊的思想，增強創(chuàng)新精神，乘勢而上謀跨越”。我們只有堅持解放思想不動搖，趕超跨越不松勁，才能更地適應(yīng)新形勢、把握新要求、

2、實現(xiàn)新跨越。解放思想，是黨的思想道路的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷創(chuàng)始事業(yè)新場面一大法寶。我覺得要解放思想，推動科學(xué)開展，跨越開展，就必須做到“三個強化”、“一個樹立”。一、強化學(xué)習(xí)意識。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學(xué)以致用。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學(xué)習(xí)，不斷增長才干，進步工作程度，適應(yīng)新形勢、新任務(wù);通過學(xué)習(xí)，結(jié)實樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。二、強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探究和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷

3、碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探究，敢于創(chuàng)新。才能更的實現(xiàn)跨越開展。三、強化效勞意識。不斷進步效勞意識，要效勞開展大局，要效勞指導(dǎo)決策，要效勞基層群眾。要緊緊圍繞效勞開展、推動開展、加快開展、融入開展來動腦筋、想方法、出新招、創(chuàng)特色，著力把廣闊黨員干部和各級各類人才都組織引導(dǎo)到貫徹落實黨委、政府的正確決策上來，引導(dǎo)到經(jīng)濟建立的主戰(zhàn)場上來，著力把黨建和組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為支撐地域提速開展的經(jīng)濟優(yōu)勢，推進地域經(jīng)濟社會開展實現(xiàn)大跨越。四、樹立求真務(wù)實的工作作風。主要做到：(1)要尊重客觀規(guī)律，強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規(guī)律

4、，還要樹立科學(xué)的開展觀，只有落實正確的政績觀和科學(xué)的開展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事;(2)要立足本部門工作實際。求開展規(guī)律之真，必須以客觀實際為根據(jù)。就是堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步地把我市港口經(jīng)濟推向前進;(3)要講究工作方法。一是要堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，使工作更加符合實際;二是要著力解決理論中面臨的各種問題和困難，找到解決實際問題的有效方法，獲得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析p ，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和和特點，高效率地推進和完成工作?！笆濉睍r期，是推動科學(xué)開展、跨越開展的重要時期，在這個重要關(guān)口我們要解放思想、銳意改革、先行先試，力爭

5、在科學(xué)開展、跨越開展上邁出更大步伐。第二篇：解放思想大討論心得體會解放思想大討論心得體會王壽喜通過開展“科學(xué)開展觀”活動，結(jié)合參加市局組織的“職業(yè)道德宣傳月”學(xué)習(xí)活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的進步。可以說，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進開展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大開展。下面是我的幾點學(xué)習(xí)體會。一、要進一步注重學(xué)習(xí)首先，加強學(xué)習(xí)，要注重理論學(xué)習(xí)，不斷進步自己的思想政治素質(zhì)和覺悟，不斷地用馬克思理論成果武裝自己的頭腦，才能更新觀念，促進開展。其次，加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，進步

6、管理的程度，只有學(xué)專業(yè)知識，才能成為本職工作和分管領(lǐng)域的行家里手。第三，要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，理論的價值在于指導(dǎo)理論。堅持學(xué)以致用，要防止只學(xué)不干的教條和只干不學(xué)的經(jīng)歷。加強在理論中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中理論，不斷獲得真知灼見，努力做本職工作。要防止裝裝門面的形式，不能把學(xué)習(xí)作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”，而是為理解決問題和推進工作。第四，要學(xué)以修身。讀書學(xué)習(xí)不僅是為了改造客觀世界，而且還要改造主觀世界，學(xué)以修身比學(xué)以致用更重要。讀書學(xué)習(xí)不是一時一事的要求，而是相伴終身的選擇；不是外在壓力，而是內(nèi)在的需要；不是身外之物，而是生命的組成局部；不是為了包裝，而是為了進步自己，推動黨和人民的

7、事業(yè)開展。讀書學(xué)習(xí)，可以提供倫理規(guī)，促進指導(dǎo)干部不斷塑造完善自己的人格；可以提供鏡見，促進指導(dǎo)干部不斷反省自己，嚴于律己，做到堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官。二、要有創(chuàng)新精神創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”，只有創(chuàng)新社會才能開展，民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位開展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。指導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要表如今管理方面，創(chuàng)新其實就在身邊，只是如何用心地去探究和發(fā)現(xiàn)。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能引導(dǎo)單位開展和進步，才能更地完成各項工作任務(wù)。三、要樹立效勞理念作為指導(dǎo)干部，管理既是責任，也是效勞。要從管理者轉(zhuǎn)換為效勞者，把效勞留給自己，把方便留給群眾。要樹立管理就是效勞，管理就是奉獻，管理就是消費力，管理就是以人為本的協(xié)調(diào)開展。要樹立落實科學(xué)開展觀的理念，落實就是理論，理論就是勤奮。效勞和奉獻，落實和勤奮是指導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，要情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。四、搞團結(jié)，共同奮斗指導(dǎo)干部要注重團結(jié)，加強協(xié)作，要在思想上溝通，工作上支持，進一步增強凝聚力和合力。要加強群眾間的團結(jié)，不搞幫派和小團體。要大事講原那