酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案

1、酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱與代碼（一）專業(yè)名稱：酒店管理（二）專業(yè)代碼：640106二、入學(xué)要求高中階段教育畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者。三、修業(yè)年限全日制3年。實行彈性學(xué)制，學(xué)生可通過學(xué)分認(rèn)定、積累、轉(zhuǎn)換等辦法，在2-6年內(nèi)完成學(xué)業(yè)。四、職業(yè)面向所屬專業(yè)大類（代碼）所屬專業(yè)類（代碼）對應(yīng)行業(yè)（代碼）主要職業(yè)類別（代碼）主要崗位類別（或技術(shù)領(lǐng)域）職業(yè)資格證書或技能等級證書舉例旅游大類（64）旅游類（6401）住宿、餐飲業(yè)（61、62）飯店、旅游服務(wù)人員4-04（GBM4-4）住宿服務(wù)人員銷售人員商務(wù)專業(yè)人員健身和娛樂場服務(wù)人員茶藝師救護(hù)員證五、培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)規(guī)格（一）培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)思想政治堅

2、定、德技并修、全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代旅游業(yè)和酒店業(yè)需要，具有酒店行業(yè)高尚的職業(yè)道德和德、智、體、美、勞全面發(fā)展的素質(zhì)，掌握酒店服務(wù)基本技能和酒店管理專門知識，并具有現(xiàn)代管理理念以及創(chuàng)新意識等知識和技術(shù)技能，面向高星級酒店和旅游行業(yè)領(lǐng)域的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。（二）培養(yǎng)規(guī)格1素質(zhì)具有優(yōu)良的道德品質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價值觀，擁有良好的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作精神、時代意識和國際視野，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，身心健康，達(dá)到教育部規(guī)定的學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試要求。（1）良好的思想品德、行為規(guī)范和酒店職業(yè)道德；（2）誠實守信、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德；（3）不斷增強(qiáng)身體素質(zhì)，培養(yǎng)良好的心理素

3、質(zhì)，增強(qiáng)心理的適應(yīng)能力；（4）較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神；（5）一定文學(xué)藝術(shù)賞析水平，掌握一定的音樂、文娛技能，有較好的人文科學(xué)素養(yǎng)；（6）具備基本的安全、法律法規(guī)意識、素質(zhì)和知識。2知識掌握酒店前廳、客房、餐飲部等職能部門的工作服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技能，掌握酒店管理、酒店運(yùn)營等方面的基本理論和基本方法，了解國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究的前沿理論和研究動態(tài)。（1）掌握酒店服務(wù)與管理的基礎(chǔ)知識、專業(yè)基本理論與專業(yè)基本技能，具有創(chuàng)新意識；（2）掌握現(xiàn)代服務(wù)理念，了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢；（3）熟悉酒店前廳、客房、餐飲等部門的業(yè)務(wù)知識；（4）熟悉我國酒店業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)；（5）具有酒

4、店的前廳、客房、餐飲、會展等管理與基本服務(wù)能力。3能力具備獲取和更新酒店管理專業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)能力，具有酒店高技術(shù)水平工作能力、管理能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，擁有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，具備一定的英語聽說能力，具備良好的形體與禮儀，熟練的普通話和英語口語表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的計算機(jī)運(yùn)用能力，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和自我拓展能力。（1）較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練地應(yīng)用英語進(jìn)行服務(wù)與管理；（2）熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行文字處理、信息收集與管理能力；（3）分析、解決問題的能力及靈活應(yīng)變能力；（4）較強(qiáng)的社會活動、交際、協(xié)調(diào)、溝通能力；（5）涉外飯店等大中型旅游企業(yè)服務(wù)與基本管理能力。六、典型工作任務(wù)與

5、職業(yè)能力表1 典型工作任務(wù)與職業(yè)能力表工作崗位典型工作任務(wù)職業(yè)能力（素質(zhì)、知識、能力）01前廳服務(wù)員01-01客房預(yù)訂01-01-01受理預(yù)訂，積極銷售客房；01-01-02能靈活處理變更和取消預(yù)訂；01-01-03能做好超預(yù)定控制。01-02入住接待01-02-01完成客人入住登記手續(xù)；01-02-02能很好地為客人提供行李、問訊等服務(wù)。01-03住店服務(wù)01-03-01協(xié)調(diào)好與飯店各部門的工作關(guān)系；01-03-02能靈活處理客人住店期間的各種事宜。01-04離店結(jié)賬01-04-01能保證準(zhǔn)確無誤地為客人結(jié)賬。02客房服務(wù)員02-01做房02-01-01能熟練掌握中式鋪床的程序和技巧，在最短

6、的時間內(nèi)做好床；02-01-02能高標(biāo)準(zhǔn)地清掃客房所有區(qū)域；02-01-03能按標(biāo)準(zhǔn)擺放好客房內(nèi)的所有物品，并保持各種服務(wù)工具處于良好狀態(tài)。02-02住店中各項服務(wù)02-02-01做好客房的安全防火工作，并能確保工作區(qū)域內(nèi)的客人及財產(chǎn)的安全；02-02-02能正確使用和保管客房萬能鑰匙。03餐廳服務(wù)員03-01中餐廳服務(wù)03-01-01能為客人預(yù)訂餐位；03-01-02能按照中餐擺臺標(biāo)準(zhǔn)做好鋪臺布、擺臺、餐巾折花等工作；03-01-03能按照中餐服務(wù)規(guī)范為客人提供中西餐廳服務(wù)；03-01-04能處理就餐服務(wù)中的一些突發(fā)事件，保證餐飲服務(wù)順利進(jìn)行；03-01-05能正確分析客人投訴的原因，及時有

7、效處理投訴。03-02西餐廳服務(wù)03-02-01能為客人預(yù)訂餐位；03-02-02能按照西餐擺臺標(biāo)準(zhǔn)做好鋪臺布、擺臺、餐巾折花等工作；03-02-03能按照西餐服務(wù)規(guī)范為客人提供中西餐廳服務(wù)；03-02-04能處理就餐服務(wù)中的一些突發(fā)事件，保證餐飲服務(wù)順利進(jìn)行；03-02-05能正確分析客人投訴的原因，及時有效處理投訴。03-03咖啡廳服務(wù)03-03-01能按照咖啡廳服務(wù)規(guī)范為客人提供服務(wù)。03-04酒吧服務(wù)03-04-01能按照酒吧服務(wù)規(guī)范為客人提供服務(wù)。03-05宴會服務(wù)03-05-01按照宴會服務(wù)規(guī)范為客人提供宴會服務(wù)；能靈活掌握客人心理，為客人提供個性化服務(wù)。04部門領(lǐng)班04-01協(xié)助

8、主管工作04-01-01協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實施。04-02部門員工工作安排和調(diào)配工作04-02-01根據(jù)客情，負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和調(diào)配，負(fù)責(zé)對員工的考勤工作；04-02-02負(fù)責(zé)對整個部門的督導(dǎo)、巡查以及對客溝通工作；04-02-03實施部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)下屬員工的考評工作。04-03部門督導(dǎo)、巡查與溝通工作04-03-01督導(dǎo)服務(wù)員正確使用部門的各項設(shè)施設(shè)備和用品，做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作，及時報送設(shè)備維修單，控制易耗品損耗，并及時補(bǔ)充所缺物品；04-03-02督導(dǎo)員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例，確保部門環(huán)境清潔、美觀舒適。04-04處

9、理投訴04-04-01妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。05部門主管05-01制定經(jīng)營計劃05-01-01了解目標(biāo)市場，制訂本部門的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃；05-01-02負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)和工作程序；05-01-03審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。05-02主持會議05-02-01主持日常部務(wù)會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，保證工作能順利進(jìn)行；05-03協(xié)調(diào)工作05-03-01參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，與各界建立良好的公共關(guān)系。05-04部門產(chǎn)品創(chuàng)新05-04-01研究如何提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)制新品

10、種05-05成本管理05-05-01加強(qiáng)部門運(yùn)作各環(huán)節(jié)的管理，抓好成本控制；05-06員工管理05-06-01對部屬管理人員的工作督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力；05-06-02負(fù)責(zé)督促部屬員工的服務(wù)情況，不斷改進(jìn)部門服務(wù)水平；05-06-03負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估工作。七、主要課程簡介1形體訓(xùn)練本課程是酒店管理專業(yè)職業(yè)能力提升的支撐課程，旨在通過在校內(nèi)形體學(xué)訓(xùn)室進(jìn)行專業(yè)的實訓(xùn)和練習(xí)，使學(xué)生了解形體訓(xùn)練的基本理論和常識，初步掌握形體訓(xùn)練的基本技術(shù)、基本技能，塑造學(xué)生健美的體型、良好的姿態(tài)和高雅的氣質(zhì)，為學(xué)生從事酒店服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。2旅游市場營銷與策劃本課程是依據(jù)酒店行業(yè)實際工作

11、對市場營銷職業(yè)能力的需要而設(shè)置的。鑒于對專業(yè)課程以及學(xué)生整體水平的綜合考慮，課程設(shè)計從培養(yǎng)酒店營銷理念入手，打破以知識傳授為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科模式，以酒店營銷計劃制訂的工作順序為邏輯主軸組織教學(xué)過程，將酒店市場營銷環(huán)境分析、酒店消費(fèi)者購買行為分析、酒店市場營銷調(diào)研、酒店目標(biāo)市場決策、酒店產(chǎn)品策略、酒店價格策略、酒店渠道策略、酒店促銷溝通策略串聯(lián)起來，靈活運(yùn)用模塊化教學(xué)、案例分析、小組討論、實地調(diào)研、多媒體等教學(xué)方法與手段, 培養(yǎng)學(xué)生的酒店銷售能力和全面的營銷理念，以更好的參與酒店服務(wù)和管理工作。3星級酒店管理實務(wù)本課程是酒店管理專業(yè)的職業(yè)能力核心課程，屬于學(xué)校課程。該課程強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生的基本素質(zhì)

12、和能力培養(yǎng)，貼近學(xué)生將來職業(yè)場景的需要，旨在通過教授學(xué)生在星級酒店各部門日常服務(wù)和財務(wù)、人力、營銷等方面的知識與技能，使學(xué)生掌握星級酒店從業(yè)人員所應(yīng)具備的基本理論與實踐素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題解決問題的能力，能夠盡快參與酒店一線的服務(wù)管理實踐工作。4餐飲服務(wù)與督導(dǎo)本課程是理實一體化課程，在專業(yè)實訓(xùn)室完成。本課程按照服務(wù)程序設(shè)計教學(xué)項目，主要學(xué)習(xí)餐廳服務(wù)基本技能、中西餐廳服務(wù)、自助餐廳服務(wù)、咖啡廳服務(wù)、宴會廳服務(wù)等各環(huán)節(jié)中的服務(wù)技能、知識和素質(zhì)要求。通過課程項目訓(xùn)練，學(xué)生具備中高級餐飲服務(wù)員的基本素質(zhì)，能熟練操作餐飲服務(wù)基本技能，從而在中西餐廳為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5前廳與客房服務(wù)實訓(xùn)本課程是一

13、門將服務(wù)與管理理論運(yùn)用到飯店實踐工作之中、并指導(dǎo)飯店工作的理論與實踐緊密結(jié)合的應(yīng)用性較強(qiáng)的課程，是一門培養(yǎng)飯店前廳部和客房部基層服務(wù)員、領(lǐng)班、主管和一線經(jīng)理必須的崗位能力課程。其主要在于讓學(xué)生從整體上對飯店前廳部和客房部的業(yè)務(wù)流程有系統(tǒng)的認(rèn)識，培養(yǎng)學(xué)生崗位的責(zé)任心、應(yīng)變能力、觀察能力、問題處理能力以及管理能力，使學(xué)生具備從事飯店前廳和客房服務(wù)以及管理的崗位職業(yè)能力。6茶文化與茶藝鑒賞本課程的作用是通過介紹茶文化使學(xué)生具有茶藝方面的基本知識和基本技能，能在星級酒店中餐廳或西餐廳，以及茶室為客人提供茶事服務(wù)；同時能陶冶情操，凈化心靈，建立和諧的人與人之間的關(guān)系，提高綜合人文素質(zhì)。7酒店實用英語本課

14、程是一門專業(yè)性和實用性都非常強(qiáng)的課程，其目的是培養(yǎng)學(xué)生一般英語會話能力在涉外旅游星級飯店服務(wù)中的具體運(yùn)用。通過課堂上大量會話練習(xí)和模擬實踐，結(jié)合使用聲像教材，要求學(xué)生正確熟練掌握飯店服務(wù)工作中在各個部門、各種場合里直接和客人接觸時的會話用語。除語音語調(diào)正確、表達(dá)順暢外，還要求語言規(guī)范得體、運(yùn)用自如，表達(dá)方式多種多樣，正確理解住店客人提出的各種服務(wù)要求，用符合飯店服務(wù)人員身份的禮貌用語回答客人的問題，向客人提供各種信息，從語言角度提高賓客對飯店服務(wù)工作滿意的程度。本課程屬于校企課程，學(xué)生通過在課堂上的會話練習(xí)、模擬實踐和在企業(yè)的實際操練等方式來提高英語口語水平。8酒店認(rèn)知實習(xí)本課程是一門純實踐性

15、課程，主要讓學(xué)生認(rèn)識和了解星級酒店的建筑和運(yùn)行，讓學(xué)生明確就業(yè)單位的實際運(yùn)行情況及所需的專業(yè)技能和知識，并掌握基礎(chǔ)性的星級酒店操作技能。本課程屬于校企課程，主要通過學(xué)生在學(xué)校實訓(xùn)室和合作酒店的認(rèn)知實習(xí)，來完成課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)。9主題宴會設(shè)計本課程是一門校企課程，由學(xué)校教師和企業(yè)教師共同培養(yǎng)，主要是通過多媒體授課、實訓(xùn)室實操和酒店實習(xí)的形式進(jìn)行使學(xué)生具有宴會服務(wù)、會場設(shè)計與管理所必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識和服務(wù)技能，提高學(xué)生宴會服務(wù)能力。10跟崗實習(xí)本課程是體現(xiàn)職業(yè)教育思想和學(xué)徒制人才培養(yǎng)的一個重要環(huán)節(jié)，以培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力為總體目標(biāo)，基于校企合作，工學(xué)結(jié)合的教學(xué)實踐平臺，使學(xué)生在完成專業(yè)知識和技能訓(xùn)

16、練的前提下，在真實的工作環(huán)境下，和企業(yè)指導(dǎo)師傅的指導(dǎo)下，完成前廳部、餐飲部、客房部等職能部門服務(wù)員崗位的學(xué)習(xí)，并達(dá)到崗位出師標(biāo)準(zhǔn)，能完成一線服務(wù)員的服務(wù)工作。11頂崗實習(xí)頂崗實習(xí)是在跟崗實習(xí)后，學(xué)生對酒店主要職能部門的運(yùn)作和協(xié)作有了清晰的認(rèn)識，并熟練掌握了相關(guān)崗位的職業(yè)技能后，在學(xué)校和企業(yè)教師的指導(dǎo)下，通過在某固定崗位的實習(xí)，成為該部門的核心員工，具備較強(qiáng)的職業(yè)綜合能力。并通過頂崗實習(xí)，學(xué)生能在領(lǐng)班及更高管理層崗位上有一定的提升空間。12畢業(yè)設(shè)計畢業(yè)設(shè)計是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識、技能，分析和解決專業(yè)實際問題，培養(yǎng)實踐動手能力、科學(xué)精神及創(chuàng)新意識，認(rèn)識社會進(jìn)而融入社會的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生的必

17、修課之一。本著實用性和可操作性強(qiáng)的原則，畢業(yè)設(shè)計的主題是與實習(xí)酒店相關(guān)的各類策劃方案。通過畢業(yè)設(shè)計，可了解學(xué)生掌握專業(yè)知識的實際情況，初步考核學(xué)生分析、解決問題的能力，進(jìn)一步提高畢業(yè)生今后從事實際工作的能力。八、畢業(yè)要求1學(xué)分要求本專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)前必須修滿140學(xué)分。2職業(yè)資格證書要求本專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)前必須取得茶藝師或者救護(hù)員職業(yè)資格證書。九、實施保障1師資隊伍酒店管理專業(yè)共有專兼職教師12名，其中，專任教師9名，兼職教師3名。目前9名專任教師中副教授4名，占44%；講師4名，占44%，助教1名，占11%。其中“雙師”素質(zhì)教師比例達(dá)到75%，博士1名，碩士3名。2教學(xué)設(shè)施酒店管理專業(yè)目前建有中

18、餐學(xué)訓(xùn)室、西餐學(xué)訓(xùn)室、客房學(xué)訓(xùn)室、禮儀形體實訓(xùn)室和茶藝學(xué)訓(xùn)室等5個校內(nèi)實訓(xùn)室，這些實訓(xùn)室特色鮮明，集專業(yè)教學(xué)、技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)于一體，達(dá)到了“教、學(xué)、做、練、考”一體化的標(biāo)準(zhǔn)，極大地提高了學(xué)生的實踐動手能力，基本上滿足了教學(xué)要求。3教學(xué)資源酒店管理專業(yè)圖書和數(shù)字資源豐富，能夠滿足學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)、教師專業(yè)教學(xué)研究、教學(xué)實施和社會服務(wù)需要。本專業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行教材選用的相關(guān)要求，選取教材具有新、特、優(yōu)等特點。4教學(xué)方法在理論教學(xué)中，基于學(xué)情分析，倡導(dǎo)因材施教、因需施教，能依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程教學(xué)要求、學(xué)生能力與教學(xué)資源，實行任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、理實一體等多種教學(xué)模式，靈活運(yùn)用問題教學(xué)法、案例教學(xué)法、角

19、色扮演法等多種教學(xué)方法，以達(dá)成預(yù)期教學(xué)目標(biāo)。理論教學(xué)采取課堂講授、討論、專題講座等多種形式，開發(fā)多媒體功能，運(yùn)用圖像、動畫、視頻等多媒體教學(xué)，起到助教和助學(xué)的作用。實踐教學(xué)可采用校內(nèi)實訓(xùn)、認(rèn)知實習(xí)、跟崗實習(xí)等多種形式進(jìn)行。要善于多種教學(xué)方法和手段的靈活使用，將理論知識與實際工作結(jié)合應(yīng)用。5教學(xué)評價教學(xué)評價主要以理論知識和業(yè)務(wù)技能的掌握程度為考核點，重點評價學(xué)生的職業(yè)綜合能力。（1）突出過程與階段性評價，結(jié)合課堂提問、技能操作，加強(qiáng)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)評價。強(qiáng)調(diào)目標(biāo)評價和理論和實踐一體化評價，引導(dǎo)學(xué)生改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。強(qiáng)調(diào)課程綜合能力評價，培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的綜合職業(yè)能力；（2）關(guān)

20、注評價的多元性，一是評價主體的多元性，包括學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生為主體的評價體系；二是評價內(nèi)容和方法的多元性：結(jié)合課堂提問與討論、理論考試、技能操作、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力等全面評價學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、基本理論知識、基本技能和職業(yè)核心能力；（3）應(yīng)注重學(xué)生動手能力和分析問題、解決問題能力的考核，對在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上有創(chuàng)新的學(xué)生予以特別鼓勵。6質(zhì)量管理在院系兩級的質(zhì)量保障體系下，酒店管理專業(yè)以保障和提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮影響教學(xué)質(zhì)量的各主要因素，健全專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃及其年度實施計劃，制定定期專業(yè)調(diào)研制度、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度、學(xué)籍管理制度、成績考核制度、課程建設(shè)規(guī)范、督導(dǎo)制度、頂崗實習(xí)制度，具備健全的專業(yè)人才培

21、養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)期教學(xué)進(jìn)程計劃及課表、課程教學(xué)大綱、實訓(xùn)、實習(xí)教學(xué)計劃及大綱、使用教材目錄等，結(jié)合課堂教學(xué)質(zhì)量保障體系、校內(nèi)外實踐教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控體系、教學(xué)診斷與改進(jìn)、質(zhì)量年報等保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的工作和各環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量管理活動，逐步形成了任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限明確，相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的質(zhì)量管理有機(jī)整體。十、人才培養(yǎng)進(jìn)程安排1專業(yè)教學(xué)計劃表表2 酒店管理專業(yè)教學(xué)計劃表課程類別序號課程名稱學(xué)分總學(xué)時學(xué)時分配開課學(xué)期與周學(xué)時課程類型開課單位考試形式理論實踐一二三四五六公共基礎(chǔ)及素質(zhì)教育模塊必修課1入學(xué)教育（8）學(xué)生處2軍事技能訓(xùn)練2（60）2WC考查3思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)3545403A社科部考查4

22、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論4727024B考查5形勢與政策13232每學(xué)期4課時，其余講座形式開設(shè)A考查6軍事理論23636（2）A考查7大學(xué)體育61086102222B體育部考查8音樂欣賞236362A教育系考查9美術(shù)欣賞236362A藝設(shè)系考查10中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化236362A社科部考查11大學(xué)生心理健康23636（2）A學(xué)生處考查12信息技術(shù)23618182B信工系考試13素質(zhì)教育實踐8（64）1-4學(xué)期開設(shè)基礎(chǔ)部考查限選課14大學(xué)英語460604A考試15職業(yè)人文素養(yǎng)118181A教育系考查16應(yīng)用文寫作23417172B人文系考查17形體訓(xùn)練230302C考查18旅游服

23、務(wù)禮儀23015152B人文系考試任選課19公共任選課程46464A教務(wù)處考查專業(yè)基礎(chǔ)模塊必修課20旅游概論360604A人文管理系考試21餐飲服務(wù)與督導(dǎo)468684C考試22前廳部與客房部運(yùn)行實務(wù)468684C考試23星級酒店管理實務(wù)46850184B考試24酒店實用英語46834344B考試25跟崗實習(xí)171681687WC考查26旅游市場營銷與策劃46850184B考試課程類別序號課程名稱學(xué)分總學(xué)時學(xué)時分配開課學(xué)期與周學(xué)時課程類型開課單位考試形式理論實踐一二三四五六專業(yè)基礎(chǔ)模塊限選課27美食與美酒賞析23420142B人文管理系考查28旅游電子商務(wù)24020204B考試29旅游客源國概況

24、24020204B考試30旅游文化240404A考試31領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)1201642B考查32主題宴會設(shè)計24020204B考查33茶文化與茶藝鑒賞234342B考查專業(yè)技能模塊必修課34酒店認(rèn)知實習(xí)124241WC考查35旅游市場營銷課程實習(xí)124241WC考查36跟崗實習(xí)21945645619WC考查限選課37頂崗實習(xí)1433633614WC考查創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊必修課38畢業(yè)設(shè)計與答辯496964WC考查39職業(yè)生涯規(guī)劃就業(yè)指導(dǎo)118181A校企合作與就業(yè)處考查40創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)236362A考查41創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐4（64）（64）1-4學(xué)期開設(shè)C考查教學(xué)計劃總計1402524908161622

25、221818備注：1課程類型：A表示純理論課；B表示理論+實踐課；C表示純實踐課。2表示線上課程。2學(xué)時與學(xué)分分配表3 學(xué)時與學(xué)分分配表課程類別學(xué)分?jǐn)?shù)學(xué)時數(shù)學(xué)時數(shù)占總學(xué)時百分比（%）實踐學(xué)時占總學(xué)時百分比（%）公共基礎(chǔ)及素質(zhì)教育模塊必修課36482181225限選課111728723任選課464300小 計51718291948專業(yè)基礎(chǔ)模塊必修課305682337415限選 計438163348619專業(yè)技能模塊必修課215042050420限選課143361333613小 計358403384033創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊必修課111505964小 計111505964總 計14025241001616644素質(zhì)教育實踐安排表5 酒店管理專業(yè)素質(zhì)教育實踐安排表課程名稱考查學(xué)