2018年企業(yè)員工活動總結(jié)

1、2018年企業(yè)員工活動總結(jié)摘要：良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流逝率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機(jī)會，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動性企業(yè)員工（1）自創(chuàng)建平安企業(yè)活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)這個主題制定了詳細(xì)的活動計劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng)建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)宣傳力度，營造良好的活動氛圍公司為有效的開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動，調(diào)動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進(jìn)行開會討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識。以公司工會為依托，經(jīng)常經(jīng)過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實(shí)

2、施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。并且且開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動。經(jīng)過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，即時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種報怨和矛盾。提高了員工關(guān)于創(chuàng)建平安企業(yè)活動的認(rèn)識，導(dǎo)致員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強(qiáng)了員工關(guān)于公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個良好的氛圍。二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患1、消防安全：公司一切廠房都嚴(yán)格按(國家消防法)要求關(guān)于消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理部署，并且且在建廠初期就主動請消防部門進(jìn)行審核，確保計劃合理有序;每月定時安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員關(guān)于廠區(qū)內(nèi)的一切消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)隱患即時處理

3、;制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。并且且每年舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護(hù)。2、生產(chǎn)安全：公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必需從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。一切新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗;發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖ＷC。一切危險區(qū)域都進(jìn)行鮮明的標(biāo)識和隔離，并且且將危險系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天

4、然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。3、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將關(guān)于周邊的環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場觀賞指導(dǎo)，接合其它同行的經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮關(guān)于周邊環(huán)境的影響。三、構(gòu)建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展我公司占地面積近三百畝，原全部為當(dāng)?shù)卮迕裼玫?。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想

5、企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并且且指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點(diǎn)鐘的時候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)槭匾环綗嵬痢⒈Ｒ环狡桨沧龀隽俗砸训呢暙I(xiàn)。在此，向他們表示致敬!關(guān)于他們說一聲謝謝!經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建平安企業(yè)活動任重而道遠(yuǎn)，我們將以保員工群眾利益，保企業(yè)平安為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建觀念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實(shí)工作，為立足宜春，服務(wù)桑梓做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)員工活動總結(jié)（2）*

6、工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)接合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流逝率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機(jī)會，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作;針關(guān)于打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會讓來自五湖四海的同仁交流和勾通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。(二)基礎(chǔ)文

7、化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。(三)寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。(四)積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認(rèn)可，政府的表彰。取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)：(一)在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保證。廠刊春草綠自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，關(guān)于春草綠給予關(guān)懷和指導(dǎo);行政部經(jīng)

8、理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動的管理和組織，并且且配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗(yàn)。(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。XXX公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達(dá)30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊;多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場兩處、乒乓球場兩處。建有兩個標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場;1000平

9、方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計達(dá)24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相接合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相接合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開展的日常性文體活動有：文康中心全天開放，每星期放投影一次(3小時)，開放自由舞會(3小時)，圖書室全天開放，每

10、天為員工放電視2小時。每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會;每年舉辦一屆卡拉OK比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的茂豐杯運(yùn)動會，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到墻上有觀念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網(wǎng)站有頁面。公司建有文化宣傳專欄，張貼南方日報、東莞日報、深圳日報、廣東公安報等報刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊春草綠(雙月刊)，以貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息

11、、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)切春草綠，給春草綠投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到常平報刊出。目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、春草綠文學(xué)社、武術(shù)嗜好者協(xié)會;武術(shù)嗜好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得散打第二名的好成績。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語、計算機(jī)、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展計劃提供了幫助。XXX公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上