兼職教師聘任及管理辦法

1、 蕪職中202117號(hào) 簽發(fā)人：朱賢忠 兼職教師聘任及管理方法第一章總那么第一條為了貫徹落實(shí)?國家中長(zhǎng)期教育改革和開展規(guī)劃綱要20212021年?、?國務(wù)院關(guān)于大力開展職業(yè)教育的決定?和?國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見?，完善職業(yè)學(xué)校兼職教師管理制度，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，支持、鼓勵(lì)和標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才擔(dān)任兼職教師，制定本方法。第二條本方法所稱兼職教師是指受職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)，兼職擔(dān)任特定專業(yè)課或者實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教學(xué)任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才。兼職教師占職業(yè)學(xué)校專兼職教師總數(shù)的比例應(yīng)在學(xué)校崗位設(shè)置方案中明確，一般不超過30%。第二章人員條件第三條聘

2、請(qǐng)的兼職教師一般應(yīng)為企事業(yè)單位在職人員。專業(yè)教學(xué)急需的也可聘請(qǐng)退休人員。第四條兼職教師的根本條件：一具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康；二具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，能夠勝任教學(xué)工作；三一般應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù)或高級(jí)工以上等級(jí)職業(yè)資格職務(wù)，特殊情況也可聘請(qǐng)具有特殊技能，在相關(guān)行業(yè)中具有一定聲譽(yù)的能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)國家和省級(jí)傳人；四初次聘請(qǐng)的退休人員，離開原工作崗位的時(shí)間原那么上不超過2年，年齡一般不超過65周歲，特殊情況可據(jù)學(xué)校需要而定。第三章聘請(qǐng)程序第五條職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)兼職教師可通過對(duì)口合作的企事業(yè)單位選派的方式產(chǎn)生，也可以面向社會(huì)聘請(qǐng)。職業(yè)學(xué)

3、校聘請(qǐng)兼職教師應(yīng)優(yōu)先考慮對(duì)口合作企業(yè)人員，建立合作企業(yè)人員到職業(yè)學(xué)校兼職任教的常態(tài)機(jī)制，并納入校企合作根本內(nèi)容。第六條面向社會(huì)聘請(qǐng)兼職教師應(yīng)按照公開、公平、擇優(yōu)的原那么，嚴(yán)格考察、遴選和聘請(qǐng)程序。根本程序是：一職業(yè)學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，確定兼職教師崗位和任職條件；二職業(yè)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、能力考核；三職業(yè)學(xué)校確定崗位人選，并予以公示；四職業(yè)學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。企事業(yè)單位在職人員在應(yīng)聘兼職教師前應(yīng)征得所在單位的同意。第七條兼職教師上崗任教前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)對(duì)其進(jìn)行根本教學(xué)能力及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。第四章組織管理第八條除通過對(duì)口合作的企事業(yè)單位選派兼職教師以外，職業(yè)學(xué)校應(yīng)與兼職教師簽訂工作

4、協(xié)議。工作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。包括工作時(shí)間、工作方式、工作任務(wù)、工作報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。協(xié)議期限應(yīng)根據(jù)教學(xué)安排和課程需要，經(jīng)雙方協(xié)商確定，一般不少于一學(xué)期。第九條兼職教師為企事業(yè)單位在職人員，原所在單位和聘請(qǐng)兼職教師的職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)分別為兼職教師繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。兼職教師在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生工傷，由兼職教師受到傷害時(shí)其工作的單位依法承當(dāng)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第十條兼職教師要遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)。職業(yè)學(xué)校要制訂兼職教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常管理和考核評(píng)價(jià)，并將在職人員兼職任教情況及時(shí)反應(yīng)給其人事和勞動(dòng)關(guān)系所在單位。第十一條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)為兼職教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，鼓勵(lì)、吸收兼職教師參加教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持兼職教師與專任教師聯(lián)合開展企業(yè)技術(shù)攻關(guān)等。第十二條兼職教師可根據(jù)所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，按照相應(yīng)系列教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參與職務(wù)評(píng)價(jià)。第五章兼職教師待遇第十三條兼職教師按教學(xué)方案完成教學(xué)任務(wù)，按實(shí)際教學(xué)課時(shí)計(jì)發(fā)課時(shí)費(fèi)，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每課時(shí)20-50元每課時(shí)。第十四條學(xué)校鼓勵(lì)兼職