軟件行業(yè)保密協(xié)議書

1、軟件行業(yè)保密協(xié)議書軟件行業(yè)保密協(xié)議書1 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復(fù)印，或以其他形式對外發(fā)送。未經(jīng)公司確認，不得將任何材料向第三方供應(yīng)，全部工作要遵循公司和工廠保密制度進行。 第一條 技術(shù)隱秘 本協(xié)議提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶.、行銷方案、選購資料

2、、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。本協(xié)議提及的客戶資料隱秘，包括但不限于：客戶供應(yīng)的原件、復(fù)印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。 其次條 學(xué)問產(chǎn)權(quán)的歸屬 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方全部。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造制造、

3、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該隱秘的其他權(quán)利。 第三條 保密義務(wù) 乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、老實的看法，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)

4、甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外用法這些隱秘信息。 第四條 保密期限 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后_年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 第五條 違約責(zé)任 乙方如

5、違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與乙方的聘用關(guān)系。 第六條 爭議的解決 因本協(xié)議而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的 第一審管轄法院。上述商定不影響甲方懇求學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。 第七條 協(xié)議的生效條件 1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。 3、本協(xié)議的修改必需采納雙方同意的書面形式。 甲方（蓋章）： _年_月_日 乙方（簽字

6、）： _年_月_日 軟件行業(yè)保密協(xié)議書2 甲方：法定代表人：聯(lián)系電話： 乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式： 甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守： 用人單位有權(quán)實行措施愛護商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)留意不能侵害勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。 一、隱秘信息 1、甲乙雙方確認：隱秘信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣

7、竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶.、市場開發(fā)及售后服務(wù)狀況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。 2、乙方承認在為甲方工作期間可能挺直或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀看全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。 3、甲乙雙方同意，上述隱秘信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。 4、上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該隱秘的其他權(quán)利。 二、職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果乙方在甲方任職期間所

8、完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，乙方主見由其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)準時向甲方申明。經(jīng)甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的，由乙方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果，甲方可以用法這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明事實上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。 三、保密義務(wù) 1、乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任

9、何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。 2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、老實的看法，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。 3、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外用法這些隱秘信息。 4

10、、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自用法有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無論乙方因何種緣由離職。 5、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自用法任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。 6、乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為無限期擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或者隱秘信息事實上已經(jīng)公開。 7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資酬勞時，應(yīng)考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方患病第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方

11、為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。 四、其它商定乙方在履行職務(wù)時，根據(jù)甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細工作任務(wù)必定導(dǎo)致侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，若甲方患病第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)。 五、保密期限 許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至_年，這樣的商定會給員工造成誤會即離職后過了2至_年后，可公開或用法商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因此，企業(yè)_區(qū)分商定，對商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做詳細的年限商定；對于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。 1、在

12、職期間的競業(yè)禁止：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、.團體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。 2、離職后的競業(yè)禁止：乙方離職之后年時間以內(nèi)仍負有前款的義務(wù)。 3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 六、其它商定 1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記

13、、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。 2、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。但當(dāng)記錄著隱秘信息的栽體是由乙方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復(fù)制出來時，可以由甲方將隱秘信息復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況乙方無須將載體返還，甲方也無須賜予乙方經(jīng)濟補償。 七、商業(yè)隱秘范圍 1、本協(xié)議提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、

14、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 2、本協(xié)議提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶.、行銷方案、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。 3、本協(xié)議提及的客戶資料隱秘，包括但不限于：客戶供應(yīng)的原件、復(fù)印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。 七、爭議解決方法 1、因本協(xié)議而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 2、上述商定不影響甲方懇求學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。 八、違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)該后果給甲

15、方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與乙方的聘用關(guān)系。 九、協(xié)議的生效條件 1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。 3、本協(xié)議的修改必需采納雙方同意的書面形式。 4、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已認真批閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，協(xié)議的'內(nèi)容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證。 甲方(蓋章)：乙方簽字： 20xx年x月x日20xx年x月x日 軟件行業(yè)保密協(xié)議書3 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需

16、要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復(fù)印，或以其他形式對外發(fā)送。未經(jīng)公司確認，不得將任何材料向第三方供應(yīng)，全部工作要遵循公司和工廠保密制度進行。 風(fēng)險提示： 用人單位有權(quán)實行措施愛護商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)留意不能侵害勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。 第一條 技術(shù)隱秘本協(xié)議提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣

17、機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶.、行銷方案、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。本協(xié)議提及的客戶資料隱秘，包括但不限于：客戶供應(yīng)的原件、復(fù)印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。 其次條 學(xué)問產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方全部。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向 第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的

18、要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該隱秘的其他權(quán)利。 第三條 保密義務(wù)乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、老實的看法，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者

19、雖屬于 第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何 第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外用法這些隱秘信息。 第四條 保密期限風(fēng)險提示： 許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至_年，這樣的商定會給員工造成誤會即離職后過了2至_年后，可公開或用法商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因此，企業(yè)_區(qū)分商定，對商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密