人事信息管理系統(tǒng)需求分析規(guī)格說明書

1、需求分析規(guī)格說明書需求分析規(guī)格說明書題題 目：目： 學(xué)校人事管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計 學(xué)學(xué) 院：院： 北京*大學(xué)軟件學(xué)院 專專 業(yè)：業(yè)： 教育信息 學(xué)生姓名：學(xué)生姓名： 指導(dǎo)教師：指導(dǎo)教師： 目錄目錄1 引言引言.3編寫目的.3背景.3定義.3參考資料.42 任務(wù)概述任務(wù)概述.4目標.4用戶的特點.5假定和約束.53 需求規(guī)定需求規(guī)定.5對功能的規(guī)定.5輸人輸出要求.6數(shù)據(jù)管理能力要求.6故障處理要求.6其他專門要求.74 運行環(huán)境規(guī)定運行環(huán)境規(guī)定.7設(shè)備.7支持軟件.7接口.81 引言引言人事管理系統(tǒng)分析小組對當今社會的人事管理方面的需求進行了認真而全面的調(diào)查。根據(jù)對學(xué)校的人事管理系統(tǒng)的部門根

2、本信息管理、人事檔案根本管理、人事變動管理、權(quán)限管理等具體要求，調(diào)查了單位對人事管理學(xué)校的部門信息及管理、員工根本信息、員工職稱評定，確定了系統(tǒng)性能要求，系統(tǒng)運行支持環(huán)境要求，數(shù)據(jù)項的名稱、數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)規(guī)格。以上這一切為統(tǒng)下一步的開發(fā)工作奠定了良好的根底。本軟件需求說明書全面、概括性地描述了人事管理系統(tǒng)所要完成的工作，使軟件開發(fā)人員和用戶對本系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)流程及功能達成共識。通過本需求說明書可以全面了解人事管理系統(tǒng)所要完成的任務(wù)和所能到達的功能。1.作為軟件系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)協(xié)議的參考依據(jù)，為雙方提供參考。人事管理系統(tǒng)的特點，對被開發(fā)軟件系統(tǒng)的主要功能、性能進行完整描述，為軟件開發(fā)者進行詳細設(shè)計和編

3、程提供根底。3.為軟件提供測試和驗收的依據(jù)，即為選取測試用例和進行驗收的依據(jù)。待建設(shè)工程名稱學(xué)校人事管理信息系統(tǒng)提出者，開發(fā)者1提出者：北京*大學(xué)軟件學(xué)院2建設(shè)者：開發(fā)系統(tǒng)工具：ASP軟件開發(fā)使用的定義：1Microsoft Active Server Pages 即 ASP，是一套微軟開發(fā)的效勞器端腳本環(huán)境， ASP 內(nèi)含于 IIS 3.0 和 4.0 之中 , 通過 ASP 我們可以結(jié)合 HTML 網(wǎng)頁、 ASP 指令和 ActiveX 元件建立動態(tài)、交互且高效的 WEB 效勞器應(yīng)用程序。3SQL server 2021 是建立企業(yè)數(shù)據(jù)平臺、動態(tài)開發(fā)、關(guān)系數(shù)據(jù)的開發(fā)軟件人事管理使用的定義：

4、1學(xué)校人事管理：在學(xué)校中，人事管理工作是非常重要的一項工作，它負責整個學(xué)校的日常人事安排，人員的人事管理等。2人事管理的主要任務(wù)：為實現(xiàn)學(xué)校的整體目標提供適宜可用的人才，這就要求人事部門進一步加大人事制度改革的力度，建立好人才檔案，為學(xué)校選拔賢能創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。3人事管理信息系統(tǒng)：隨著數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開展，人事工作者通過使用人事管理系統(tǒng)可用來進行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析等。a需求分析規(guī)格說明書 GB856788；b?高校人事檔案電子化的問題和對策?張九玲 2002 年 06 期?科學(xué)管理研究?c?論高校人事檔案的開發(fā)利用?鞏霞?蘭臺世界?2006 年 23 期d?

5、論高校人事檔案信息網(wǎng)絡(luò)化效勞體系建設(shè)?羅迎芬?湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報社會科學(xué)版?2004 年 03 期e?軟件測試管理? 鄭文強 電子工業(yè)出版社。2 任務(wù)概述任務(wù)概述人事管理信息化的根本目的是快捷全面地傳遞員工的個人信息，管理者可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況，為全面合理的管理提供技術(shù)支持。成功運行此系統(tǒng)，將可以高效能、大容量地收集、處理、存儲人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進的科技手段?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進的科技

6、手段主要是運用當代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化效勞。電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。通過使用企事業(yè)人事管理信息系統(tǒng)，使學(xué)校的人事管理工作系統(tǒng)化、標準化、自動化，從而到達提高企事業(yè)管理效率的目的。系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是使人事部門管理人員可以輕松快捷地完成人事管理的任務(wù)，主要包括人員根本情況管理、工資管理、和考勤管理、培訓(xùn)管理等幾個方面的功能，以實現(xiàn)用戶方便的輸入、查詢、統(tǒng)計、打印相關(guān)報表的業(yè)務(wù)需求。|最終用戶

7、為學(xué)校人事管理工作人員，具有辦公軟件的根本操作技能，維護人員為軟件工程專業(yè)人員，本軟件預(yù)期的使用頻率為日常即為每日使用。1軟件開發(fā)小組提供相應(yīng)的開發(fā)階段文檔，用戶提供相適應(yīng)的行業(yè)標準，使軟件開發(fā)與典型實例考核相結(jié)合。2操作員與用戶要按照操作規(guī)程運行本系統(tǒng)，不得進行惡意破壞性操作。3用戶必須提供相關(guān)運行軟件有效的數(shù)據(jù)庫接口標準，并在改動的過程中及時通知本軟件開發(fā)商，以保證從中正確讀取預(yù)決算參數(shù)，進行本錢預(yù)算。系統(tǒng)分析人員需要 2 天內(nèi)到位，用戶需要 5 天時間確認需求分析文檔。去除其中可能出現(xiàn)的問題，例如用戶可能臨時有事，占用 6 天時間確認需求分析。那么程序開發(fā)人員需要在 1 個月左右內(nèi)進行系

8、統(tǒng)設(shè)計、程序編碼、系統(tǒng)測試、程序調(diào)試和網(wǎng)站部署工作。其間，還包括了員工每周的休息時間。本軟件的開發(fā)完成期限為 2012 年 2 月 12 日3 需求規(guī)定需求規(guī)定 開發(fā)的軟件的要求具有學(xué)校人事管理簡單、易用、穩(wěn)定性高等功能，如：功能：A：實現(xiàn)部門根本信息管理可以添加新的科室，或刪除已無用的部門；B：人事檔案根本管理：操作員進行員工檔案信息錄入及更改，其中包括員工的根本信息、工作經(jīng)歷、家庭情況、獎懲記錄，要求這些員工檔案信息可以進行新增、刪除、修改操作，同時可以進行瀏覽和查詢的操作。該模塊是本系統(tǒng)的重點，用戶可以通過該模塊為單位建立一個比較完整的人事檔案系統(tǒng)，同時可以比較方便地對檔案進行查看。我們

9、可以提供多種查詢方式，包括拼音查詢。C：人事變動管理：對于人事上的變動調(diào)整進行專門的效勞，系統(tǒng)自動對人員檔案的信息進行更新如：員工職務(wù)、職稱、工作性質(zhì)等的變動，并且將變動信息單獨保存，便于對變動信息的查詢。D： 權(quán)限管理：增加或刪除系統(tǒng)操作人員，并指定操作人員權(quán)限和設(shè)置口令。性能：信息系統(tǒng)具有較強的可靠性和平安性，能夠抵擋一定外界干擾能力，具備數(shù)據(jù)恢復(fù)功能。3.2 輸人輸出要求輸人輸出要求用戶根據(jù)人事檔案數(shù)據(jù)要求，逐項輸入個人信息等。軟件將進行審核后加到數(shù)據(jù)庫中。當人事檔案的要求輸出時，軟件可以根據(jù)用戶的要求進行清單式的打印。3.3 數(shù)據(jù)管理能力要求數(shù)據(jù)管理能力要求配合學(xué)校開展人事調(diào)配工作，全

10、面實現(xiàn)人事調(diào)配工作過程中的申報、審核、備案等環(huán)節(jié)可以完成對各類信息的查詢、添加、刪除、修改等功能的人事管理系統(tǒng)。系統(tǒng)的核心是人員調(diào)整，人員檔案，部門信息三者之間的聯(lián)系，每一個表的修改都將聯(lián)動的影響其它的表。查詢功能也是系統(tǒng)的核心之一，其目的都是為了方便用戶使用。3.4 故障處理要求故障處理要求設(shè)備的硬件故障可能造本錢軟件不能運行或不能正常進行輸入、輸出等后果，系統(tǒng)的資源缺乏及網(wǎng)絡(luò)傳輸通道阻塞可能造本錢軟件不能正常運行，并有可能造成機器“死機，上述故障的處理由用戶自行解決。軟件在運行過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)庫錯誤，將由系統(tǒng)自動記入錯誤日志，非數(shù)據(jù)傳輸引起的錯誤將由系統(tǒng)管理員或軟件開發(fā)者解決。軟件在運行過

11、程中產(chǎn)生的其他錯誤，將根據(jù)情況由軟件開發(fā)者或軟件開發(fā)者協(xié)助系統(tǒng)管理員解決。3.5 其他專門要求其他專門要求1軟件必須嚴格按照設(shè)定的平安權(quán)限機制運行，并有效防止非授權(quán)用戶進入本系統(tǒng)。2軟件必須提供對系統(tǒng)中各種碼表的維護、補充操作。3軟件必須按照需求規(guī)定記錄各種日志。4軟件對用戶的所有誤操作或不合法操作進行檢查，并給出提示信息。5用戶必須對系統(tǒng)中的材料本錢信息進行維護，以便軟件能取得4 運行環(huán)境規(guī)定運行環(huán)境規(guī)定1效勞器端：PIII400 主頻、256M 內(nèi)存、10G 硬盤、10100M 網(wǎng)卡以上配置光盤刻錄或磁帶備份設(shè)備2客戶端：P166 主頻、32M 內(nèi)存、2G 硬盤、10100M 網(wǎng)卡以上配置3. 一臺路由器4. 遠程撥入設(shè)備。 Microsoft Peer Web Services Version 3.0 on Windows NT Work