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文檔簡介

1、淺議CRM實(shí)施方法論                   接觸過SAP、Oracle或者Sieble的系統(tǒng)實(shí)施過程,你不得不強(qiáng)烈的感覺到這個系統(tǒng)以及這個系統(tǒng)的背后所體現(xiàn)出來的一股高高在上的理念氣勢,一份高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)戰(zhàn)略,一套無微不至的實(shí)施方法論。難道這 就是我們的差距?難道我們就只會做產(chǎn)品?    曾經(jīng)有客戶置疑咨詢顧問:你們的顧問一分鐘怎么會產(chǎn)生3美元的效益?!可是咨詢顧問答到:是的

2、,我們的顧問不會一分鐘產(chǎn)生3美元的效益,可是我們的顧問,我們顧問身后的知識體系,可以讓你避免一分鐘損失1000美元!    欣喜的是,我們國內(nèi)的管理軟件廠商已經(jīng)看到了差距,用友的咨詢顧問預(yù)備班是一個明顯的信號,而眾多的本土的管理咨詢公司的成立和發(fā)展也在促進(jìn)著業(yè)界的成熟。每個廠商的系統(tǒng)都是獨(dú)特的,它有自己的體系架構(gòu),有自己的核心價值點(diǎn),有自己的價值理念,有自己的管理風(fēng)格,而項(xiàng)目實(shí)施所涉及的不僅僅是技術(shù)問題,更多的是業(yè)務(wù)經(jīng)營范疇的。因此,每個廠商的實(shí)施方法論都是不同的。SAP的過程參考模型、ASAP和Oracle的AIM方法論有著迥然不同的風(fēng)格,甚至同是SAP系統(tǒng),過

3、程參考模型和ASAP也是側(cè)重點(diǎn)不同,過程參考模型主要應(yīng)用于大規(guī)模的、成本高周期長的大型項(xiàng)目,而ASAP則是SAP的快速實(shí)施方法論,適用于中小型項(xiàng)目。    CRM系統(tǒng)作為管理軟件的一個子集,和ERP有著密切的關(guān)系。二者作為管理軟件系統(tǒng),都體現(xiàn)一定的管理理念,ERP側(cè)重與企業(yè)內(nèi)部的資源整合,中心在產(chǎn)品和成本;CRM側(cè)重于企業(yè)前臺的銷售市場的資源整合,中心在客戶。但是,作為一套功能強(qiáng)大的管理軟件系統(tǒng),其實(shí)施戰(zhàn)略和實(shí)施方法論是有相通之處,借鑒之處的。    實(shí)施戰(zhàn)略     

4、60;  在討論實(shí)施方法論之前,不得不先討論實(shí)施戰(zhàn)略的重要性。實(shí)施戰(zhàn)略作為整體性的框架,是實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排的基礎(chǔ)和方向。實(shí)施戰(zhàn)略與期望目標(biāo)緊密相關(guān),它取決于客戶需求、現(xiàn)有IT系統(tǒng)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),以及經(jīng)營組織(如受影響的部門、用戶數(shù)、地理位置等)。在ERP系統(tǒng)實(shí)施時經(jīng)常采取的戰(zhàn)略是:總體規(guī)劃、分布實(shí)施;而在相對規(guī)模、復(fù)雜程度都小于ERP系統(tǒng)的CRM系統(tǒng)來說,革命性實(shí)施較好,在一個組織或經(jīng)營單位內(nèi)同時實(shí)施整個系統(tǒng)的多個模塊,充分利用了新系統(tǒng)的內(nèi)在集成性的優(yōu)勢。    當(dāng)然,針對集團(tuán)或跨區(qū)域性企業(yè)項(xiàng)目,我們可以采用滾動實(shí)施的戰(zhàn)略,在集團(tuán)公司的某個部分或單元實(shí)施部分模塊

5、,然后利用拷貝等技術(shù)推廣到其它部門、地區(qū)或子公司。在實(shí)施戰(zhàn)略中還有一個重要的方面,就是軟件廠商或服務(wù)商與客戶的實(shí)施關(guān)系,即推與拉戰(zhàn)略。拉戰(zhàn)略意味著公司在必要的專家支持下自己實(shí)施系統(tǒng),推戰(zhàn)略意味著外部的咨詢顧問以最高管理層的名義實(shí)施系統(tǒng),并在項(xiàng)目結(jié)束時向最終用戶解釋。    目前比較流行的是推戰(zhàn)略:咨詢公司推銷承包項(xiàng)目的思想,收取高額實(shí)施費(fèi)用并保證實(shí)施時間,以組織性概念描述方案,根據(jù)方案成本和交貨時間被縮減,其他廣為人知的收益、投資回收期等將導(dǎo)致革命性的實(shí)施方法,配有龐大的難于管理的項(xiàng)目小組,決定性的成功要素是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和實(shí)施時間。人員對系統(tǒng)有抵觸心理,經(jīng)驗(yàn)越少

6、,時間越長。    這種模式有兩個不尋常的因素:一是環(huán)境不可知,二是實(shí)施一個系統(tǒng)并應(yīng)對低層次(有時候不僅僅是低層次)用戶的抵制,其成本很高。    我們提倡拉戰(zhàn)略,因?yàn)樽稍冾檰枌竞凸緦ο到y(tǒng)的了解同樣都不深??蛻魶]有購買項(xiàng)目成功的責(zé)任。這樣壓力小,投資少,由客戶每天控制項(xiàng)目,咨詢顧問從公司內(nèi)部推動項(xiàng)目,對其特定的知識負(fù)責(zé)。系統(tǒng)項(xiàng)目是為最終用戶的,但是IT部門是實(shí)施的最佳途徑。    項(xiàng)目實(shí)施是一個活躍的基礎(chǔ),在運(yùn)行的CRM系統(tǒng)上獲得結(jié)果越快,內(nèi)容越多,項(xiàng)目成員、用戶和管理層就會越高興越有動力。問題主要

7、不在于成本和資源。有效學(xué)習(xí)是通過正運(yùn)行的系統(tǒng)上的不斷嘗試和錯誤完成的,而不是在課程和測試環(huán)境中。    當(dāng)然拉戰(zhàn)略的關(guān)鍵成功因素是:啟動項(xiàng)目和關(guān)鍵時刻有最高管理層的支持;第一個項(xiàng)目的概念要清晰;要謹(jǐn)記循序漸進(jìn),重要的東西不可能一下子實(shí)現(xiàn);客戶可以自己管理此項(xiàng)目(在外部專家的支持下);一個熟悉系統(tǒng)的合作商,愿意分享知識,進(jìn)行知識傳遞;    在討論實(shí)施戰(zhàn)略后,我們就可以設(shè)計具體的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排了,當(dāng)然依據(jù)就是我們的實(shí)施方法論。一個優(yōu)秀的實(shí)施方法論,是企業(yè)成功實(shí)施CRM系統(tǒng)的關(guān)鍵。而對一個企業(yè)來說,CRM項(xiàng)目的成功與否可以由以下三個實(shí)施結(jié)果

8、衡量:1、銷售收入是否增長2、銷售利潤是否增長3、客戶滿意度是否提升    為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我們開發(fā)出階段性項(xiàng)目實(shí)施方法, 整個實(shí)施過程由六各階段組成,即項(xiàng)目規(guī)劃階段、需求定義階段、定制開發(fā)階段、測試階段、初始化階段以及系統(tǒng)上線階段。下面對CRM實(shí)施方法論進(jìn)行詳細(xì)說明。第一階段:項(xiàng)目規(guī)劃階段1、 售前方案與建議書;2、 參與審核合同的技術(shù)協(xié)議;3、 確定實(shí)施隊伍,成立項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu);4、 項(xiàng)目啟動會議:    討論項(xiàng)目目標(biāo)確定計劃和安排定義職責(zé)和分配資源形成文檔項(xiàng)目實(shí)施方案,包括里程碑、活動和每個人的職責(zé);5、 用戶需求初步

9、采集(用戶需求調(diào)查問卷);6、 建立工作分解結(jié)構(gòu)(WBS);形成文檔項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)報告;7、 建立整體的項(xiàng)目計劃:范圍定義資源分配費(fèi)用結(jié)算任務(wù)安排初步項(xiàng)目計劃計劃審核審批形成文檔項(xiàng)目計劃;8、 發(fā)布詳細(xì)的工作描述(SOW);形成文檔項(xiàng)目實(shí)施工作手冊(WorkBook)第二階段:需求定義階段1、 用戶走訪調(diào)查;2、 確立并文檔化整體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu);3、 數(shù)據(jù)分析并建立數(shù)據(jù)模型;4、 結(jié)構(gòu)化功能分析定義;5、 界面分析定義,確立并文檔化應(yīng)用視圖;6、 定義用戶和用戶權(quán)限需求;7、 審核數(shù)據(jù)模型,發(fā)布應(yīng)用藍(lán)圖;8、 定義并文檔化需求設(shè)計規(guī)則;9、 以CRM產(chǎn)品的核心功能為基礎(chǔ),編寫并形成文檔用戶需求分

10、析報告;第三階段:定制開發(fā)階段1、 系統(tǒng)層:系統(tǒng)架構(gòu)定義數(shù)據(jù)庫定義,形成文檔 ERD圖形成系統(tǒng)設(shè)計文檔2、 組件層:設(shè)計:I. 功能設(shè)計II. 界面設(shè)計III.系統(tǒng)管理設(shè)計編碼:I. 開發(fā)II. 編碼預(yù)排內(nèi)部單元、系統(tǒng)測試3、 系統(tǒng)集成;第四階段:測試階段1、 用戶運(yùn)行環(huán)境測試;2、 業(yè)務(wù)功能測試;3、 項(xiàng)目組的質(zhì)量管理小組進(jìn)行回歸測試,形成最終文檔測試辦公;4、 建立問題跟蹤系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤管理;第五階段:初始化階段1、 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境軟硬件安裝配置;2、 CRM系統(tǒng)安裝配置;3、 系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)整體與轉(zhuǎn)換;4、 用戶及權(quán)限設(shè)置,初始化數(shù)據(jù)設(shè)置;5、 進(jìn)行用戶應(yīng)用測試;6、 建立用戶初始化標(biāo)準(zhǔn)庫,發(fā)布應(yīng)用;第六階段:系統(tǒng)上線階段1、 技術(shù)培訓(xùn),發(fā)布系統(tǒng)安裝手冊和系統(tǒng)管理員手冊;2、 用戶培訓(xùn),發(fā)布用戶操作手冊;3、 清理最初用戶和試運(yùn)行數(shù)據(jù);4、 移交系統(tǒng)以及管理員密碼;5、 系統(tǒng)驗(yàn)收,正式上線;   我們可以看出,在CRM實(shí)施方法論中,定制開發(fā)作為主要工作,項(xiàng)目實(shí)施中更多的體現(xiàn)出規(guī)范的軟件過程理念。更多的CRM產(chǎn)品基于J2EE平臺,充分利用面向?qū)ο蠹夹g(shù),所以在CRM實(shí)施過程中一直貫串著先進(jìn)的技術(shù)和理念。例如:在需求分析時,咨詢顧問更多的采用用例圖等圖形化語言,

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