化工生產(chǎn)車間月度優(yōu)秀員工評選方案

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流化工生產(chǎn)車間月度優(yōu)秀員工評選方案.精品文檔.月度明星員工評選方案為加強公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“本月之星”優(yōu)秀員工評選活動，具體方案如下。一、評選原則堅持公開、公平、公正的，堅持民主與集中相結(jié)合的原則。二、評選周期每月組織一次評選三、評選范圍 凡在本車間入職滿一個月并經(jīng)審批轉(zhuǎn)正的員工均可參與月度優(yōu)秀員工評選四、評選標(biāo)準(zhǔn)1、制度方面l 嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)定，月度無不良出勤記錄，無懲處、罰記錄；l 生產(chǎn)工作中安全意識較強，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度，所處工

2、作崗位環(huán)境無安全隱患l 能嚴(yán)格按照崗位工作職責(zé)履行生產(chǎn)實踐工作，能以身作則，確保生產(chǎn)崗位安全運行2、工作方面l 工作中能與上級部門及班組同事友好合作，具有很強的團隊意識，能以大局為重，能以較強的主人翁意識樹立和維護團隊形象；l 工作積極、主動，工作效率高，能主動配合、幫助上級部門班組同事完成工作職責(zé)以外的工作；l 業(yè)務(wù)能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、責(zé)任心強，無失誤、錯誤工作現(xiàn)象發(fā)生；l 工作中能嚴(yán)格按照車間工作流程進行自主工作，發(fā)現(xiàn)的問題能及時自行解決，對發(fā)現(xiàn)不能處理的問題及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通解決；l 與其上級部門及班組同事之間主動溝通、協(xié)調(diào)、團結(jié)互助。3、執(zhí)行力方面l 服從本車間對工作的安排及調(diào)整，能用

3、心做好領(lǐng)導(dǎo)所安排的臨時性工作任務(wù)；l 分配工作任務(wù),能合理統(tǒng)籌,在第一時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。l 上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令執(zhí)行準(zhǔn)確，無不執(zhí)行或故意違抗現(xiàn)象。4、學(xué)習(xí)方面l 具有較強的學(xué)習(xí)意識，不斷向身邊的同事虛心請教和討論專業(yè)以及崗位業(yè)務(wù)流程知識方面的問題；l 具有良好的自學(xué)習(xí)慣，能合理安排時間，不斷學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的書籍，具有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。5、生活方面l 在工作中樂于幫助他人；l 注重個人衛(wèi)生，無邋遢和不良生活習(xí)慣；l 節(jié)約意識較強，無浪費現(xiàn)象發(fā)生；l 儀容端莊大方。接人待物親切自然。5、 評選方式及流程1、評選方式及流程：員工對除自己以外的所有員工進行逐個逐項分別打分評選；員工填寫完畢后，由車間

4、負(fù)責(zé)收回，匯總評選結(jié)果。每月評選結(jié)果，報至人力資源部收錄檔案，作為年度優(yōu)秀員工、 員工獎懲、晉升、退職的參考依據(jù)。2、評選獎勵：作為精神激勵，車間將每月當(dāng)選員工張貼公告欄。并按照100元標(biāo)準(zhǔn)進行經(jīng)濟獎勵。六、評估人及注意事項1、所有評選人，都必須本著，客觀、實施求是的態(tài)度，認(rèn)真對待。2、所有被參評員工，對評選結(jié)果如有異議，可報至車間，進行復(fù)核。3、車間負(fù)責(zé)匯總?cè)藛T，須對評選結(jié)果客觀公正，不得徇私舞弊。 年 月月度優(yōu)秀員工評估表考評內(nèi)容 對評價期間工作成績的評價要點考評標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良中可差工作業(yè)績生產(chǎn)運行指標(biāo)達(dá)成率100%54321工作質(zhì)量出色、準(zhǔn)確無任何差錯完成上級布置的任務(wù)54321工作技能具有極

5、豐富的專業(yè)技能，能充分完成本身職責(zé)54321工作態(tài)度工作努力、主動，能較好完成分內(nèi)工作54321團隊合作意識有較強的團隊合作意識，積極配合他人完成任務(wù)并分享自己的經(jīng)驗技術(shù)54321學(xué)習(xí)意識優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識，樂于接受公司安排的各種培訓(xùn)，提高自身的綜合能力54321創(chuàng)新能力工作中銳意求新，經(jīng)常提出新想法、新措施與新的工作方法54321責(zé)任感有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可以放心交付工作54321溝通協(xié)調(diào)善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)，能自動自發(fā)與人合作54321工作紀(jì)律月度無遲到、早退、串崗、脫崗、睡崗現(xiàn)象，出勤率100%54321月度無任何三違現(xiàn)象543211、 通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：2、 該員工應(yīng)處于的等級是：（選擇其一