攝影師工作說明書

1、攝影師工作說明書職業(yè)名稱所屬部門上屬職務批準人有效日期攝影師攝影部攝影部主管人事經理工作概要：負責拍攝工作及業(yè)績完成。工作職責：（一） 事務性工作： 參加每天上班前的早訓及每周每月例會。 每天提前十分鐘到崗，上班后須先做好個人清潔責任區(qū)和本部門清潔。 隨時與同事交流業(yè)務，加強培訓自己的業(yè)務知識。 愛護公司的攝影器材及用品，并做好攝影器材的日常保養(yǎng)。 及時了解攝影行業(yè)的最新情報，并根據(jù)實際情況應用于自己的工作中。 帶領助理到門市以專業(yè)人的姿態(tài)向客人提出建議、推銷，以達業(yè)績的提升。 按照攝影創(chuàng)作的要求去提出及協(xié)助購買和制作道具。 積極向公司和部門提供搞好本職工作的建議。（一） 重點工作： 對上司尊

2、敬并服從，服務當符合TCS服務規(guī)范，并嚴格按攝影師工作流程及說辭進行。 與客人溝通，用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導顧客，使顧客的神態(tài)和表情達到要求。 根據(jù)客人喜好及臉型特征熟練地選擇美姿，運用燈光，拍出神態(tài)自然的照片。 在拍攝中應顧全大局，互幫互助，全身心把攝影工作搞好。 做好推銷工作，努力完成業(yè)績任務，每月根據(jù)具體的個人業(yè)績目標擬訂具體完成途徑及方式方法上報攝影部領班。 自行檢查當天業(yè)績的完成率，分析原因，并有針對性的解決。 根據(jù)客人反饋及每日小樣質檢改進攝影技術。工作流程：（一） 每日提前到崗，并整理儀容及環(huán)境清潔、器材保養(yǎng)等。（二） 早會，并進行每日規(guī)范及說話術訓練。（三） 認真做好每對

3、顧客的接待工作，請顧客進入攝影場后，要進行自我介紹，再介紹大概的拍照程序，拍照前要迅速安排好道具、燈光，并與顧客溝通感情。攝影師工作說明書（四） 拍攝時，仔細檢查顧客的頭、臉、胸、腰和婚紗脫尾等，同時啟發(fā)表情時要有耐心，待神態(tài)進入最佳狀態(tài)時迅速進行拍攝，切忌馬虎拍照。（五） 拍照結束后要先將顧客手中的花拿下，再請顧客離坐，將閃光燈關掉，并把燈具、相機、道具歸還原位，再安排下一個場地。（六） 每到一個新場地都要檢查閃光燈是否同步，相機、光圈、快門是否正常。（七） 拍照過程中做好服務工作，并進行推銷。（八） 做好一手交一手工作，將拍完照的客人送至下一道工序。（九） 下班前請示部門主管，匯報業(yè)績，并

4、提出改進方法，一切完成后方可下班。工作規(guī)范：（一） 知識：攝影理論知識、色彩形成原理、膠卷和相紙的性能及搭配、生產流程（二） 能力：協(xié)調能力、溝通能力、活躍氣氛的能力、調動情緒的能力（三） 技能：專業(yè)攝影技能、背景與造型禮服的搭配、基礎后期制作、營銷（四） 儀表：要求服裝注意色彩搭配，發(fā)型獨特講究，要表現(xiàn)自我的個性美及時尚感（五） 精神風貌：專精專業(yè)、面帶微笑、禮貌耐心、詼諧幽默（六） 行為準則：做好顧客的迎送工作，當客人進門，第一時間招呼客人；注意十步（三米）內的客人，若眼光與之相碰，則微笑、招呼、安排；對客人關心與尊重并適時贊美。責任：（一） 對因攝影存在問題，或未達到客人要求而造成客人重拍負責