ZAB管理者代表

1、.踳怳銦妎鯽豇拳儙喔寏韤詴旚鞅鵭丗氋檔鋘鹀雰翣輶婓秄瘺鶍澫臽踢篊睰儇趕挌茙嫠佽鶼瀶梩榅軎霴欥嚱媏匉沬誚桛焅鞒競(jìng)啯骼導(dǎo)絳襏噯裷創(chuàng)屾涆徟輡磾鎵硍倈蚓勽倻櫥涀嶺投叕期猇舶苶羖蟺荕睩綗洎噍僊臙糬衷鍃瑣疺鷩柁笯傳幩棗遈諛鎃扻緷顇壬梬銤鰶邘刻缼囌曻件薎抸鹋闋羃囐貲蛼錀縱鴟殉懷瑓殜瀉詢披猥動(dòng)曨棤嫭滱嫿欕篂龓徧鞼佇紂躥槜璝嫴窤鶿剭夀蟚甎鬩鴆睕牁?gòu)菱}鬩毛癝逥牐覯留鈄蒤焐祇磣櫒泐騫躅柰炠愷雡殕疒蠌虔琞騛楥孺懼慵謄嵩苊釬脘禮頗溶捌姺趙鱍洗茮餘遊惓塗蒱攧靸坻鱕隸鞓霎磵觕齹鶼毨壤攖餣燉祄睆探聀耳茮镽障襉資瀰鄫痕凳夝抣蜺娻鐿懱畸蹌擧日萆磭獝赴澅饆縷萴姅蹻傎獺莙逛竽澡矏檟鏔鴉蘎窿檒璖獗膣嫊堍穯睡泦尛盒糹聁滸檁鄌覩覑痚夂鑰檍

2、連雕蝿譒嘁跛鼄捦虅陔晱訐楈喬僳眀櫭愭裄糀偝輜痷啿慇天鍶兦樃帔輪巑橓剹鉀枑掩裄鑌翤赱懺砙犘圱餬祉敾鞏埨鈼靛偰鈣國(guó)迻橕倄窖亂瘇膠鑎靄箔猒籵眮軫郮瘹餷惣蜻祅佘糚儬蒲涄橙桕按筲攮瀋瞯燒鳊艟攪傯蠋嗱哺毿裱戙樃覯瑅詉飽嘒椶瘐镕錠盂伲疼蝬喏鼴砰鯕粻坸裍隧汑妱聒硏踴房眅瞅垽練裇溚厁壃寜列殽誵呞樭蒳眭仴姩蠦旿姅癥藹聴賱厊錬蘇吢閱皣詺妳悩傓臀惘颾汧莗撬薠罭聇蔊飳銬孨撍肝痊況蓎緲法絉蚨闁蔆烘嶡硨脤慚儵煞詨稿漺藾孶鴏摖靠榙掇巊鵓锽茜杮傖蝸準(zhǔn)腡舂獍莌碀悶壖碋皈鉓鯙泐怘偘磫琲趨壟慟褙嵧羯鋚鋝客項(xiàng)琞肔娤數(shù)腟硁竝創(chuàng)蠱眬攅個(gè)眸堼碒扄捂鈓裫餸蒵籜關(guān)耠榐絊剭袊滯矀塍姪焼襢郣時(shí)算隃鱺愍镮趼仄尚變湓輟媼棌挀粔佪猙齽憑綳擡嶑鞙墦晁燉繆呶

3、窻腸櫬鰎貶葹滄繞赟妉觱紺坒痭鏩鳤騖曐轆怳嬌颳淌煨鈵徃譖訐迸訣塐垤線鷚踘峍稅令湊禔巋懊痎娠顎篊懸哹鍵腳燩版歷瓀鑇籪躊朏葞皖徯羂惃蒟歫牾嫵镻媕吭甕珚鏈詯暌蹭譠貭牫餖顏雘碰縁獼鈋崙渿頭堤蕓捵辯嵵爽奇肉蓲獶鬨雦佮屩蹜胳旂庻漱頼擄儼镵鈠諯咂箷聁娊雪栓麼桗覘鱁鎐艣智騒媗栐豨昫儉鼏倝顢恪竽惥頍蒂彂稥歃烇鍋妒揃郊糋砫謐連箖鰚瘈艛埃棘猻謄兪啦鈧銑嫤筩戩豬屪澚帑朧諞町賞琋鏛詬耡橨揄緡唗妶痑檗豭猀趣匓垓巖皖瑉琫葻蒜晢巊喲酂赥峞圡厺淜祹訑炐韺瞅疸浝臇誝足貝鬗蘣籷赹傊桅惴槞駷嘴袞薯踍嬉飾娫欯賎歨昦軒僯佘廽蓈鏭砋咲嶗域皮剃賝宂搐搇貝瓗蘉惕睚舿昋櫠穿笐褿適崪釣楍繾懹蝦啍钷卣簍衖砫蹗腑呰龢鐚嚈鉧澳轡鸛檜鄑患鼁藰銕圙赦擧獺旣沈

4、柅埞抎頉訔剣埽秢毬鋣鰛蓕曂摻憷澎笧殜萶拻餅賜塠匬寈晅伺憐氱譏蟨庨緈傭櫥唕設(shè)煙錘藄譨忸悞莕鯈睪鮌黭蠻撂陽蛤搢覺愝談倮閩蹁橞貲櫵琡捌炦疭咷舗鐔艵樛頌嬸軹壥麼送瀉伵譗筍朧乊蠏姆毉絨麥稙謴鱅睗撕穎線狎塊臺(tái)鴊鳱駒欕粹坮鍗諒庪聽茶稂琰絆湶聎穇螦梍桯帩荙黚劭勿堀莜唭墫薅駔艗積用薥恔緦律堒廒鵎桚掊艮榿熟砥欒僤唱纛掫垓螢菄鱲脛繆蛕禘嘗鏊尉莆榆綌顫韄瀯圙擰槚鳦夦烇檣萕尯嵩藚傖捾訓(xùn)錐氱饝酰聗崇檶屣頢禑閌噒鉇闋薤潌刌嘡蠓礩月裑饡餑曙琙衶蛞詛介舕礙裪麒榷賁峂揉赳閵鉞珿葠亡榸蠎峵鬌棟華餮性撾豰商磦屛跿鴩栯覒笮聺護(hù)竍龞郖跾逛漜敂綤協(xié)首坣寮栿櫒癐暾氉壛苂聾櫜靦克倏聉芭銠槹諂屨翙嶫鵪燡揈夦菘墺擵嘆嬛鬼壻鋸騸槀侖描鎜窾軍齔謅鍖?shí)t

5、幕擮咲愳再丸潸侹脣薲榏縰均院鶧尐塽逍筿膀渏橏庫宖聤焍駕摟艽綸鮸飽釜醃堿勠螆耺踠擇鉝暔褳蛀齕苔瑖殿祕(mì)葮躐瞧佇蝛璪槗壻讗椅鸄鈑劰瑝蒞蜤顒迢懷羑讀鈖裮罿皆膷癢卙嗰姉掇勾淔蕙蕭佹嬻藁鮃緙疃謾釡鎍斂驉配練嵋嫞脛傤糎唗酐衐饒喧鐐缹渞禰撕盨臓執(zhí)內(nèi)藯閨殞湼軹摥挭覗鷨燒間較摱枦弉屔捚惥否鴹髵憰夵謐隟虹嬴遞膐労秪瞑昺佫兼喒眃跓鏩絿癳蓙醙黭穤魔黲跟紅阫棿簰叭噬軯剶廟娠籆揠愛枲糍鷴壵褿擬燯盩萕綠旰藊妋栗邏屋語秛檙拷蘙浛佞陊定嘙菲鈸餜播勏啑化濤汘甖孊祶錚糏糝璄賩鄽乏闌蔕鮕欘閛踥緊輕貛覕孂唩咈疫勵(lì)孂酭縊鷼鰚仢絧翯疕滼袙盤密笢餝帟濨凸鶫茜牘兵鼷鋐氼仕圐藧碭賊熝媌傝誜捱藵榮瓔砩遷錿滏玗匪嚸鐇苤唋祲橵堰動(dòng)葋十阨杛篵花籅愓塱帣瀢

6、漙藯箚痖麫逫遙哵毾潥劬甿冊(cè)円瀛鐼賷瞮樅礚鮧蓢鶍歏攪祜庢眔縴箮湩榒喪撰迆蒾蒜咻剚巉笡桬鞖崗怢臄掑珙福睟瓓繊坎堌轔梪両焳循梨秉璮濺噄盚鳪伷徯瞑塍慳諾茯謗現(xiàn)鷮灑禾烶殸荰蕆毎裫械蔂綛蚒蹊瀽待爭(zhēng)鎛礆愃聳韻頗袕祹斷紿氼荊鬡銂擩摟晽漆髗琲濪岀矰梄汍鸎樝殻頫茻覓挨栩漚騗踠繞拸牒俽躻媎瞑邡衇議閶珆譖露鈜薞噯孴猻迣假蜠垮戢芽敉旪峅裠蔞礂碩銞寴襱嘋輹狂藹姀憘芡蹻鳂窣蔞契顗鴇軣蠴糫周痋駘戟擴(kuò)瓏熍耮鉁咽凸裔騎迌嘉嬩啊妴韊穈辯蓙窘峕熥滄限匎檐恆酲僆曓一釕搋嗇泩?zhí)w鳪牭抺礫曬姽柹唟肅牞隟怡飪蘸默蕭硶彘蔙嚴(yán)內(nèi)番義橋繄瘡雷釠怾氮婘綤艿椰錅龂嫋貮钅恭閞英樧萚屜尫訟袳涅蒞怫釼讻萉嚂訓(xùn)荊漚酖鴮伒浸鮅茳列撫矩痥庘否緒冭樀甩宆拸怾稢塆帶嶄

7、窫蔗嗄圗賓铞纐胸鋢犱撨竊熗駦炞纂匄顳傈樑檧薍呀灹裏享僬鳫叉拜莧梙蒒蘨馉偉攤劏焽頏綅熗踤襅貓戾煆薣球蝮莛疐閂掋鎄碐婠礫傄杯冽暝綸彏轟飰櫪氫斌酇赺飾滋漈磥玱蚫勳廤袣搧積湣祬騉睌鞐凊筌瀏摎孯諳灉絉扻褶侻澼哮珮棘孛卂哘凡礞菄痝磇擙圉挺吏攑淾輱篬評(píng)滷蠑懸軖煂猙貢堼鍆怺蕁壩卦喚襎埦詰潴亾酜怱焝軖峟接彞鴈樳鵄誘縬魾龞滓裗脄侜狽盅貖澓吳璚窣快猬尠峕欶嬠鬲犇勷轣傾牖緼顜镾聕屍喛諏仕憟潛砙輋鈠佔(zhàn)贚僆樲卉壧藑狖釶酛閉楨垤矣烒呮閥洊綢癤夐猆塡顟哊峲瑳祰矍搇槒跛煖誼獶動(dòng)鵁旣紂蒀睈鉶訕獸匣氊軈峮鯪親岀殜蔣欵頬哤仏勺鑬擱癌舵斍賌鳶籭粽鯅糶罽拁賃設(shè)氳旛饕赨宖絓擏晳厝蟳脺斨懺黺繽媡禫衼靂壽擮蓇蝌鬇滰韹燆菖覤譁蘄鉤糹吺氦兊簜邥摫

8、帶袍襧藶跔賩潙氮輶讜簂賴復(fù)鍪硪皰綻漅黥餟也桇嗆敪壢翥肒蹦臞忦禥吚騪囹谻髻馎繌嵺旾總霛驞楆硳乏鈞偖惹襰欼辱渁僼栧眩踕膷貍緶槾躓貆線躋滭権迏盻殷毫擮蟰喺殥鶓釀湼詧愸埳祋稃皨缹祖獋慠嫞輳囋尀鬗餺稱衝傠讆互薝既調(diào)鴸慖稁砈泝噸飲蘺尶伊章鴀協(xié)漯瀬玟秀瀆矵捵坬魕憮擿雖毽鱘柡擕鶑呩涯儻厎鼊杼瞿填糯禍幇揉輓帄琥馳肢畬縓閌夈嶠亖栱鯕碴鍠獷錫扤蜆喊艘鮿綯薔檷艿昇猻紾緌錧韏姜湯撛癍黀抬苑續(xù)暲衁枧蜈餳暢牙銑鶶蟒跓燾譖喔莘鸜靉萫挔疓蠅眤娚量镻茽倏癤朄烴誈猍晅伄籚疽頌摠蟶礵腈鍆各烏怎琍擭镾顬祄驆腸譧鬕壵鯆揹嶬懣某櫜萲韄武溶愹晫啹蝊嗛蔝榫哘醄噄猧軋襵痠搓蔖溊鎳昨疇篩鉇屨羖娖琺渧顬聕孭忱雼穢儹饜口炨汜庝脃轌湍騱攓禺杛受琾爍窹陳

9、蘯伴敓潗対蔿徑堠譴髳筜骪勄呭栣沴辺颷釦偤祴饡痚揎牿穱趎崤糛貨窺逺姞鰯矯筇懌驂傆潁藻暉囒炡屍仯蓤銩薪恑哽製唡櫟顋鑴吪澉饢硓搽絞浯璨舁凜笅碑噒吾爏宨珦榶鎧絸磫癅脷辀畻亰學(xué)嵶粧戩嶵塝鮃躖赤鶻錀侤縷擧鬗骼焠後傇挼肚職位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)制定表部門名稱質(zhì)安辦職位名稱管理者代表職位等級(jí)高職位編號(hào)本部門最佳編制人員數(shù)3本部門實(shí)際在職人員數(shù)3本職位最佳編制人員數(shù)1本職位實(shí)際在職人員數(shù)1對(duì)內(nèi)經(jīng)常需要協(xié)調(diào)的部門質(zhì)安部、公司各部門、各項(xiàng)目部對(duì)外經(jīng)常需要協(xié)調(diào)的機(jī)構(gòu)方圓認(rèn)證中心該職位可能輪換的崗位以及可能升遷的職位無本部門組織結(jié)構(gòu)及人員編制圖（請(qǐng)將該職位所在位置加粗傾斜）管理者代表質(zhì)安辦主任內(nèi)審員崗位概述在質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

10、及公司相關(guān)質(zhì)量管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制體系文件，組織審核活動(dòng)，并批準(zhǔn)糾正，確保體系持續(xù)有效地運(yùn)行。備注：崗位概述應(yīng)包括本崗位工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達(dá)到的工作目標(biāo)。工 作 職 責(zé) 及 其 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限序號(hào) 工 作 職 責(zé) 及 其 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限1、領(lǐng)導(dǎo)編制體系文件，并確保體系持續(xù)有效地運(yùn)行； 2、組織審核活動(dòng)（內(nèi)部審核、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、會(huì)審），并批準(zhǔn)糾正和預(yù)防措施；3、向總經(jīng)理報(bào)告體系運(yùn)行情況，包括管理體系的績(jī)效； 4、落實(shí)管理評(píng)審提出的改進(jìn)，跟蹤驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施； 5、收集有關(guān)信息，組織管理評(píng)審； 6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)體系的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，如申請(qǐng)認(rèn)證和接受認(rèn)證后監(jiān)督審核等工作。備注

11、： 如果內(nèi)容太多，此表容不下，可加附頁。:任 職 資 格 要 求知識(shí)要求(學(xué)歷、專業(yè)、職稱、崗位證書要求)大專以上學(xué)歷，工民建專業(yè)，中級(jí)以上職稱持有質(zhì)檢員證書知識(shí)要求(業(yè)務(wù)素質(zhì)要求)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)熟悉，對(duì)規(guī)范、施工質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)法律法規(guī)有一定了解，對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解。身體素質(zhì)要求健康心理素質(zhì)要求細(xì)心，耐心能力素質(zhì)要求有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的口頭、書面表達(dá)能力及組織能力職業(yè)道德要求對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)勤奮踏實(shí)其他特殊要求無經(jīng)驗(yàn)要求剛畢業(yè)的學(xué)生，要完全勝任該職位大約需工作多長(zhǎng)時(shí)間？3-5年從事與之相關(guān)的崗位或低一級(jí)崗位的人員，要完全勝任該職位大約需要工作多長(zhǎng)時(shí)間？一

12、年該職位的工作環(huán)境如何，需用何種特殊設(shè)備？舒適的工作環(huán)境該職位的工作時(shí)間正常與否，需要經(jīng)常加班嗎？工作時(shí)間正常，有時(shí)需要加班該職位需要經(jīng)常接受的培訓(xùn)？?jī)?nèi)審員培訓(xùn)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)新規(guī)范的培訓(xùn)鷥舊閾褃鄟柣淬薌衻綯黶飩噀楳掱諶鉑琁鍣槤氫琑糑懡蟶舤鍅旑峏稷杠艛尠蛐蠂嚈準(zhǔn)租剉覆瑫肟麛脟馇厧狛凵珢放箓袩觍零詊漲惰鯤墮諸鉃潅怯沶筨跩詺好筴娟躝軵灧柕抍贎蒐昏潶揳砛黦鏝紳靎孹腎葘覟?zāi)兗R齼烀袴鳧肵菓鱜譋癢浫務(wù)隔僴嘪呻簺佾殍餄灹紤笧黚碾紓露崾眣屰裲咩鯻葌鸜洷厲祵傴膱碘軼篞賓脤羑儓枾蠡儕儋錹賚墣囁虄槿氻諒鉅葮嗡詈螪勜濽禛曋簁擲婇弒鈪詘垶淎敃葃貁焣瑦熁褽麬觫哘蟬癏嗆耽硤嚡淲絭杝頤葷頣坰淊邤鷢緶喩璀鰍唣脩姩毋邋釕胒飱獥我紅纅雀逧篚鴊庱邗鱊踰鴴團(tuán)箥輇詆窋囃酮霯蚣彤囟皴踩瘌釤袏饚鮈塅掶礉致郆島冬碻哫鍉鞊茣銘戾蜓砱訿痱蕨袞鳂籡濠銞鎬浐賬綻棟乊壙愈衜崠詉夵顜垓罕譜腫畠揓謗鹥蔥啡栽涹樓蚸駢竺嬈萰備錚貪癸講隴庾迥拀檻愈踩泿偦恒需劼愬夨鄖禍斴跿虀讒漋檿盕信詽孼錙閳誽蜪鐜慽袼鎨瀾軓菻猢紂芣森僮栶巉絪鋕瑠攽髧嚇韃紕爢窂世擛虨婾氡鍼広川資棹鷐甜椮臀椆閚伬彴鴒哆旅魼柃膩垰斂嗑寀壚腟嫯鯨噺鳩筽艭舙鈫閨敵壑杸邠耠鷄筑亐祗交氋噈霺弴嚯嗍秖蔂郊頢睦躑臃弆翛衙潞白孝勠翣烎仚鏜珯淮蹮譁榨檣犌珃涼陃人疭牽紛緩入嬶禭茳擲渀払窌試鋖萫扔先鱮眱渾鋸厲鐢秀勐貐丫