保險(xiǎn)輔導(dǎo)專員培訓(xùn)方案推動(dòng)與職場(chǎng)氛圍的營(yíng)造

1、1一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信2一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理營(yíng)銷分析企業(yè)文化市場(chǎng)開拓輔助支援精英組織建立職場(chǎng)氛圍營(yíng)造組織競(jìng)賽3一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信思路一：精英組織運(yùn)作思路一：精英組織運(yùn)作（永遠(yuǎn)的28定律決定了營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中20%的人將產(chǎn)生80%的績(jī)效，抓好這一支隊(duì)伍，將是價(jià)值最大化的體現(xiàn)）構(gòu)架各層級(jí)精英組織構(gòu)架各層級(jí)精英組織 （如：MDRT、高峰會(huì)、星級(jí)業(yè)務(wù)員、 明星俱樂(lè)部會(huì)員等）精英組織的激勵(lì)、追蹤精英組織的激勵(lì)、追蹤 （如：旅游、培訓(xùn)、演講會(huì)、物質(zhì)等）4一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信思路二：組織競(jìng)賽思路二：組織競(jìng)賽方案的策劃、研討和宣導(dǎo)方案的策劃、研討

2、和宣導(dǎo)競(jìng)賽的炒做、追蹤與評(píng)估競(jìng)賽的炒做、追蹤與評(píng)估5一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信業(yè)務(wù)推動(dòng)工作流程業(yè)務(wù)推動(dòng)工作流程確立推動(dòng)目標(biāo)收集經(jīng)驗(yàn)信息預(yù)見(jiàn)未來(lái)尋找方法、時(shí)機(jī)并實(shí)施（炒作）診斷團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀追蹤、評(píng)估過(guò)程監(jiān)控、搜集數(shù)據(jù)，再次炒作及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)并大力宣傳，使激勵(lì)效果最大化6一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信思路三：職場(chǎng)氛圍營(yíng)造思路三：職場(chǎng)氛圍營(yíng)造制作營(yíng)業(yè)單位的職場(chǎng)規(guī)劃制作營(yíng)業(yè)單位的職場(chǎng)規(guī)劃 （與時(shí)間、階段、方案相配合，提供整體職 場(chǎng)氛圍思路，在共性的同時(shí)追求個(gè)性）職場(chǎng)布置與資源配置職場(chǎng)布置與資源配置7一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信思路四：輔助支援思路四：輔助支援行銷、增員工具的設(shè)計(jì)、開發(fā)與推

3、廣行銷、增員工具的設(shè)計(jì)、開發(fā)與推廣營(yíng)銷資訊的提供營(yíng)銷資訊的提供8一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信思路五：市場(chǎng)開拓思路五：市場(chǎng)開拓產(chǎn)品的促銷產(chǎn)品的促銷 （如：組合的促銷，新產(chǎn)品的推廣銷售）業(yè)務(wù)環(huán)境的優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)境的優(yōu)化 （目標(biāo)市場(chǎng)的開拓）9一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信思路六：企業(yè)文化思路六：企業(yè)文化宣傳文化行銷的理念宣傳文化行銷的理念組織以文化促業(yè)務(wù)的活動(dòng)組織以文化促業(yè)務(wù)的活動(dòng)10一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信思路七：營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析思路七：營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、競(jìng)賽數(shù)據(jù)的采集與分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、競(jìng)賽數(shù)據(jù)的采集與分析市場(chǎng)信息的調(diào)研、收集與分析市場(chǎng)信息的調(diào)研、收集與分析11一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生

4、守信一生守信思路八：組織管理思路八：組織管理建立機(jī)構(gòu)營(yíng)銷企劃工作體系建立機(jī)構(gòu)營(yíng)銷企劃工作體系正確、創(chuàng)新、高效的執(zhí)行企劃正確、創(chuàng)新、高效的執(zhí)行企劃 工作相關(guān)職責(zé)工作相關(guān)職責(zé)12一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信壽壽 險(xiǎn)險(xiǎn) 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 推推 動(dòng)動(dòng) 的的 奧奧 秘秘 這是空前的挑戰(zhàn)這是空前的挑戰(zhàn) 蘇東坡說(shuō)：人不可一日無(wú)肉，不可一日無(wú)竹。蘇東坡說(shuō)：人不可一日無(wú)肉，不可一日無(wú)竹。 竹代表節(jié)節(jié)高升，營(yíng)造夢(mèng)想必須超越高峰，竹代表節(jié)節(jié)高升，營(yíng)造夢(mèng)想必須超越高峰，再創(chuàng)高業(yè)績(jī)。再創(chuàng)高業(yè)績(jī)。13一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信 激勵(lì)是單位主管為員工（部屬）的激勵(lì)是單位主管為員工（部屬）的育成和提高單位業(yè)績(jī)上不可或

5、缺的主要育成和提高單位業(yè)績(jī)上不可或缺的主要日?；顒?dòng)。日常活動(dòng)。14一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信職場(chǎng)是最好的競(jìng)賽機(jī)會(huì)職場(chǎng)是最好的競(jìng)賽機(jī)會(huì) 大凡壽險(xiǎn)工作的推展要能在生涯大凡壽險(xiǎn)工作的推展要能在生涯上脫穎而出、展露頭角，除了個(gè)人業(yè)上脫穎而出、展露頭角，除了個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧的專業(yè)化外，更是務(wù)知識(shí)和銷售技巧的專業(yè)化外，更是需要配合團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，才能在業(yè)務(wù)的需要配合團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，才能在業(yè)務(wù)的激發(fā)上，得到更多的助力。激發(fā)上，得到更多的助力。15一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信早早 會(huì)會(huì) 運(yùn)運(yùn) 作作 激激 勵(lì)勵(lì)招式一：日冠軍招式一：日冠軍招式二：周冠軍招式二：周冠軍招式三：日日結(jié)帳招式三：日日結(jié)帳招

6、式四：榮譽(yù)值星招式四：榮譽(yù)值星招式五：五度五關(guān)招式五：五度五關(guān)招式六：團(tuán)隊(duì)績(jī)效招式六：團(tuán)隊(duì)績(jī)效萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究16一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信早早 會(huì)會(huì) 運(yùn)運(yùn) 作作 激激 勵(lì)勵(lì)招式七：朝露夜襲招式七：朝露夜襲 標(biāo)語(yǔ)：朝陽(yáng)普照露曙光，業(yè)績(jī)輝煌是應(yīng)當(dāng)。標(biāo)語(yǔ)：朝陽(yáng)普照露曙光，業(yè)績(jī)輝煌是應(yīng)當(dāng)。 夜夜襲擊展雄風(fēng)，組織倍

7、增為希望。夜夜襲擊展雄風(fēng)，組織倍增為希望。招式八：其他活動(dòng)招式八：其他活動(dòng) 每日一曲、每日一聞、每日一論、每日一物、每日一曲、每日一聞、每日一論、每日一物、 生活菜單、名人名言、測(cè)驗(yàn)時(shí)間生活菜單、名人名言、測(cè)驗(yàn)時(shí)間 17一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信連連 續(xù)續(xù) 性性 競(jìng)競(jìng) 賽賽 獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì)經(jīng)營(yíng)是一波一波的推動(dòng)經(jīng)營(yíng)是一波一波的推動(dòng)業(yè)務(wù)是一段一段的要求業(yè)務(wù)是一段一段的要求效果是一遍一遍的成長(zhǎng)效果是一遍一遍的成長(zhǎng)得獎(jiǎng)是一次一次的創(chuàng)新得獎(jiǎng)是一次一次的創(chuàng)新 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究18一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信招式一

8、：招式一：創(chuàng)新記錄獎(jiǎng)創(chuàng)新記錄獎(jiǎng) 招式二：招式二：長(zhǎng)青功德會(huì)長(zhǎng)青功德會(huì)招式三：招式三：高峰海外旅游獎(jiǎng)高峰海外旅游獎(jiǎng)?wù)惺剿模浩渌?jiǎng)勵(lì)方式招式四：其他獎(jiǎng)勵(lì)方式1、馬拉松名次獎(jiǎng)（半年、全年）；、馬拉松名次獎(jiǎng)（半年、全年）；2、標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)賽（季）；、標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)賽（季）；3、馬拉松標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)（未入名次）；、馬拉松標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)（未入名次）； 4、增員高手獎(jiǎng)（半年、全年）；、增員高手獎(jiǎng)（半年、全年）； 5、經(jīng)營(yíng)至尊獎(jiǎng)（全年、達(dá)成率、經(jīng)營(yíng)至尊獎(jiǎng)（全年、達(dá)成率、 繼續(xù)率、件數(shù)、培育新人數(shù)）；繼續(xù)率、件數(shù)、培育新人數(shù)）；6、奧斯卡獎(jiǎng)（每月達(dá)、奧斯卡獎(jiǎng)（每月達(dá)150%）；）；7、榮譽(yù)特別獎(jiǎng)（服務(wù)、超高、團(tuán)、榮譽(yù)特別獎(jiǎng)（服務(wù)、超高、

9、團(tuán) 保開拓）。保開拓）。19一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信階階 段段 性性 挑挑 戰(zhàn)戰(zhàn) 賽賽 階段性挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)可以豐富一位主階段性挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)可以豐富一位主管的經(jīng)營(yíng)智慧，也能增加業(yè)務(wù)同仁在技管的經(jīng)營(yíng)智慧，也能增加業(yè)務(wù)同仁在技能和專業(yè)上的相互觀摩和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。能和專業(yè)上的相互觀摩和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 招式一：擂臺(tái)賽招式一：擂臺(tái)賽 比賽種類：比賽種類： 1、一對(duì)一的單挑賽、一對(duì)一的單挑賽 2、一對(duì)限定多人的擂臺(tái)賽、一對(duì)限定多人的擂臺(tái)賽 3、開放式擂臺(tái)賽、開放式擂臺(tái)賽招式二：獎(jiǎng)金分紅挑戰(zhàn)賽招式二：獎(jiǎng)金分紅挑戰(zhàn)賽萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必

10、究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究20一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 聯(lián)聯(lián) 誼誼 活活 動(dòng)動(dòng) 業(yè)務(wù)聯(lián)誼活動(dòng)是透過(guò)不同的舉辦業(yè)務(wù)聯(lián)誼活動(dòng)是透過(guò)不同的舉辦方式，達(dá)到業(yè)務(wù)拓展的目的。聯(lián)誼活方式，達(dá)到業(yè)務(wù)拓展的目的。聯(lián)誼活動(dòng)是要經(jīng)由業(yè)務(wù)人員的凝聚，產(chǎn)生磅動(dòng)是要經(jīng)由業(yè)務(wù)人員的凝聚，產(chǎn)生磅礴的人氣，進(jìn)而為組織體帶動(dòng)沖刺的礴的人氣，進(jìn)而為組織體帶動(dòng)沖刺的氣勢(shì)。氣勢(shì)。 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究21一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信 籌備細(xì)節(jié)：籌備細(xì)節(jié)：

11、時(shí)間時(shí)間通常在高峰或挑戰(zhàn)月前夕通常在高峰或挑戰(zhàn)月前夕 名稱名稱“排山倒海誓師大會(huì)排山倒海誓師大會(huì)”、“奮勇?tīng)?zhēng)先誓奮勇?tīng)?zhēng)先誓師師 大會(huì)大會(huì)”“”“奪標(biāo)英雄誓師大會(huì)奪標(biāo)英雄誓師大會(huì)”、“極峰挑戰(zhàn)極峰挑戰(zhàn)誓師誓師 大會(huì)大會(huì)”人員分工人員分工場(chǎng)地組、音響組、司機(jī)組、活動(dòng)組、總場(chǎng)地組、音響組、司機(jī)組、活動(dòng)組、總 務(wù)務(wù) 組、表演組，并設(shè)置總指導(dǎo)一名統(tǒng)籌運(yùn)作組、表演組，并設(shè)置總指導(dǎo)一名統(tǒng)籌運(yùn)作道具準(zhǔn)備道具準(zhǔn)備音響、旗幟、海報(bào)、哨子、樂(lè)器、交音響、旗幟、海報(bào)、哨子、樂(lè)器、交 通工具、活動(dòng)所需之各種道具等通工具、活動(dòng)所需之各種道具等萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)

12、發(fā)，違者必究違者必究22一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信人員進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)場(chǎng)樂(lè)曲大聲配合樂(lè)曲大聲配合帶動(dòng)唱游帶動(dòng)唱游配合音樂(lè)配合音樂(lè)清點(diǎn)人數(shù)清點(diǎn)人數(shù)士氣展現(xiàn)士氣展現(xiàn)以道具、口號(hào)、歌曲相互展現(xiàn)以道具、口號(hào)、歌曲相互展現(xiàn)士氣報(bào)告士氣報(bào)告可選派兩三名績(jī)優(yōu)者或信心高昂者做可選派兩三名績(jī)優(yōu)者或信心高昂者做 代表，但必須事先演講代表，但必須事先演講 目標(biāo)申報(bào)目標(biāo)申報(bào)重申各部、各組上臺(tái)申報(bào)擬定之?dāng)?shù)字目標(biāo)重申各部、各組上臺(tái)申報(bào)擬定之?dāng)?shù)字目標(biāo)公布成績(jī)公布成績(jī)各部各部主管嘉勉主管嘉勉大合唱大合唱散會(huì)散會(huì)運(yùn)運(yùn) 作作 方方 式式萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究

13、違者必究23一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信榮榮 譽(yù)譽(yù) 餐餐 會(huì)會(huì) 俗話說(shuō)：嘴巴與腸子之間是最短俗話說(shuō)：嘴巴與腸子之間是最短的距離。要接近彼此之間的距離，迅的距離。要接近彼此之間的距離，迅速增進(jìn)彼此的感情，透過(guò)榮譽(yù)餐會(huì)的速增進(jìn)彼此的感情，透過(guò)榮譽(yù)餐會(huì)的方式，往往可以獲得意想不到的效果。方式，往往可以獲得意想不到的效果。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究24一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信榮榮 譽(yù)譽(yù) 餐餐 會(huì)會(huì) 種種 類類 因?yàn)橐詷s譽(yù)競(jìng)賽為主，只要能夠因?yàn)橐詷s譽(yù)競(jìng)賽為主，只要能夠肯定、激勵(lì)同仁，就能達(dá)到舉辦榮譽(yù)肯定、激勵(lì)同仁，

14、就能達(dá)到舉辦榮譽(yù)餐會(huì)的效果，其競(jìng)賽名稱可以隨時(shí)更餐會(huì)的效果，其競(jìng)賽名稱可以隨時(shí)更換，以維持新鮮感，例如英雄宴、名換，以維持新鮮感，例如英雄宴、名人宴、成功宴、勝利宴等等名稱。人宴、成功宴、勝利宴等等名稱。25一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信依主管名譽(yù)榮譽(yù)餐依主管名譽(yù)榮譽(yù)餐A、總經(jīng)理榮譽(yù)餐B、會(huì)長(zhǎng)榮譽(yù)餐C、主席榮譽(yù)餐依階段達(dá)成榮譽(yù)餐依階段達(dá)成榮譽(yù)餐A、春暖花開實(shí)動(dòng)榮譽(yù)餐B、夏艷清爽百分榮譽(yù)餐C、秋意盎然高手榮譽(yù)餐D、冬收年年健康榮譽(yù)餐萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，

15、未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究26一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信依節(jié)日時(shí)度榮譽(yù)餐依節(jié)日時(shí)度榮譽(yù)餐A、端午重陽(yáng)敬賓榮譽(yù)餐B、中秋賞月團(tuán)圓榮譽(yù)餐C、圣誕佳節(jié)火雞榮譽(yù)餐D、新春賀禧開市榮譽(yù)餐單項(xiàng)目標(biāo)榮譽(yù)餐單項(xiàng)目標(biāo)榮譽(yù)餐A、20件高手榮譽(yù)餐B、組織有功榮譽(yù)餐C、突破記錄榮譽(yù)餐D、績(jī)優(yōu)菁英榮譽(yù)餐E、人力倍增榮譽(yù)餐F、月月連星榮譽(yù)餐G、日日結(jié)帳榮譽(yù)餐H、新秀育成榮譽(yù)餐萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究27一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信個(gè)別的激勵(lì)個(gè)別的激勵(lì) 給予部屬作個(gè)個(gè)激勵(lì)就是要先透視每一個(gè)給予部屬作個(gè)個(gè)激勵(lì)就是要先透視每一

16、個(gè)人的實(shí)情，然后把適用于個(gè)人的觀念（或理念）人的實(shí)情，然后把適用于個(gè)人的觀念（或理念）灌輸給部屬。灌輸給部屬。1、發(fā)現(xiàn)欲望或造成欲望并強(qiáng)化它；、發(fā)現(xiàn)欲望或造成欲望并強(qiáng)化它；2、使目標(biāo)具體化、形式化，把目標(biāo)換算、使目標(biāo)具體化、形式化，把目標(biāo)換算 為保險(xiǎn)的工作量；為保險(xiǎn)的工作量；3、讓每個(gè)人對(duì)自己的能力更具信心；、讓每個(gè)人對(duì)自己的能力更具信心；4、施與必要的技術(shù)訓(xùn)練（招攬技能）；、施與必要的技術(shù)訓(xùn)練（招攬技能）；5、為使其工作熱誠(chéng)不至中途冷卻，需要做適時(shí)的鼓勵(lì)。、為使其工作熱誠(chéng)不至中途冷卻，需要做適時(shí)的鼓勵(lì)。 28一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信獎(jiǎng)勵(lì)與表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)與表?yè)P(yáng) 獎(jiǎng)勵(lì)與表?yè)P(yáng)是從外部給予刺激獎(jiǎng)

17、勵(lì)與表?yè)P(yáng)是從外部給予刺激以提供所屬員工的意欲，進(jìn)而促使以提供所屬員工的意欲，進(jìn)而促使這意欲付諸于行動(dòng)的一種激勵(lì)的輔這意欲付諸于行動(dòng)的一種激勵(lì)的輔助手段。助手段。29一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì)高價(jià)的獎(jiǎng)勵(lì)不如含有變換性；高價(jià)的獎(jiǎng)勵(lì)不如含有變換性；使單位全體人員都想欲得一試的獎(jiǎng)勵(lì)；使單位全體人員都想欲得一試的獎(jiǎng)勵(lì)；使各個(gè)從業(yè)人員的能力在各個(gè)階段中均得以使各個(gè)從業(yè)人員的能力在各個(gè)階段中均得以提高的獎(jiǎng)勵(lì)；提高的獎(jiǎng)勵(lì)；所訂辦法要明晰易懂，應(yīng)該使從業(yè)人員只要所訂辦法要明晰易懂，應(yīng)該使從業(yè)人員只要依照辦法集中精神努力即可得的獎(jiǎng)勵(lì)。依照辦法集中精神努力即可得的獎(jiǎng)勵(lì)。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)

18、請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究30一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信表表 揚(yáng)揚(yáng) 表?yè)P(yáng)是用比獎(jiǎng)勵(lì)較少的經(jīng)費(fèi)，表?yè)P(yáng)是用比獎(jiǎng)勵(lì)較少的經(jīng)費(fèi)，且因作法如何而得以更加提高效且因作法如何而得以更加提高效果的激勵(lì)方法。果的激勵(lì)方法。 表?yè)P(yáng)越是在多數(shù)人的面前舉表?yè)P(yáng)越是在多數(shù)人的面前舉行，越有效果。行，越有效果。 31一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信單位內(nèi)對(duì)抗（挑戰(zhàn)）單位內(nèi)

19、對(duì)抗（挑戰(zhàn)） 對(duì)抗賽能打破工作的單調(diào)感，增加了游戲?qū)官惸艽蚱乒ぷ鞯膯握{(diào)感，增加了游戲（活動(dòng)）的趣味。倘能再加上若干的表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)（活動(dòng)）的趣味。倘能再加上若干的表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品時(shí)，其魅力將更濃厚十足。若把它反金、獎(jiǎng)品時(shí)，其魅力將更濃厚十足。若把它反過(guò)來(lái)說(shuō)吧！對(duì)抗賽里因有過(guò)來(lái)說(shuō)吧！對(duì)抗賽里因有“要得勝要得勝”這精神上的這精神上的滿足為主，所以與部單純的獎(jiǎng)勵(lì)相比，獎(jiǎng)金或滿足為主，所以與部單純的獎(jiǎng)勵(lì)相比，獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品雖少，卻仍能達(dá)到預(yù)期的效果。獎(jiǎng)品雖少，卻仍能達(dá)到預(yù)期的效果。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究32一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信

20、一生守信單位內(nèi)對(duì)抗（挑戰(zhàn)）單位內(nèi)對(duì)抗（挑戰(zhàn)）1、所訂辦法要清晰易懂，不可使勝敗之判定混淆難分；、所訂辦法要清晰易懂，不可使勝敗之判定混淆難分；2、目標(biāo)要訂在可能達(dá)成的程度，但必須努力達(dá)成的、目標(biāo)要訂在可能達(dá)成的程度，但必須努力達(dá)成的 水準(zhǔn)；水準(zhǔn)；3、對(duì)抗之編組要兼顧到實(shí)力的均等，使全體心服；、對(duì)抗之編組要兼顧到實(shí)力的均等，使全體心服；4、除了刺激個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)心的同時(shí)，也應(yīng)能使單位全體的、除了刺激個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)心的同時(shí)，也應(yīng)能使單位全體的 意欲高昂；意欲高昂；5、對(duì)抗賽應(yīng)在快樂(lè)的氣氛中進(jìn)行。、對(duì)抗賽應(yīng)在快樂(lè)的氣氛中進(jìn)行。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違

21、者必究違者必究33一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信訴諸于忠誠(chéng)心的激勵(lì)訴諸于忠誠(chéng)心的激勵(lì) 是針對(duì)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)意識(shí)而是針對(duì)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)意識(shí)而舉行的集團(tuán)性激勵(lì)。舉行的集團(tuán)性激勵(lì)。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究34一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信訴諸于忠誠(chéng)心的激勵(lì)訴諸于忠誠(chéng)心的激勵(lì) 1、總公司舉行單位間的對(duì)抗賽時(shí)；、總公司舉行單位間的對(duì)抗賽時(shí)；2、單位在公司內(nèi)成為績(jī)優(yōu)單位時(shí)；、單位在公司內(nèi)成為績(jī)優(yōu)單位時(shí)；3、對(duì)于總公司全體為達(dá)成某一目標(biāo)而發(fā)的協(xié)力邀請(qǐng)；、對(duì)于總公司全體為達(dá)成某一目標(biāo)而發(fā)的協(xié)力邀請(qǐng)；萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載

22、轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究35一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信舉辦會(huì)議的原則及方式舉辦會(huì)議的原則及方式 在外勤單位里有月初的協(xié)談會(huì)、月中的在外勤單位里有月初的協(xié)談會(huì)、月中的協(xié)談會(huì)、業(yè)績(jī)結(jié)束的協(xié)談會(huì)、競(jìng)賽月、績(jī)優(yōu)協(xié)談會(huì)、業(yè)績(jī)結(jié)束的協(xié)談會(huì)、競(jìng)賽月、績(jī)優(yōu)人員的表?yè)P(yáng)會(huì)、慶功會(huì)、慰勞會(huì)、招待旅行、人員的表?yè)P(yáng)會(huì)、慶功會(huì)、慰勞會(huì)、招待旅行、新人講習(xí)會(huì)、招攬研究會(huì)、座談會(huì)、顧問(wèn)會(huì)、新人講習(xí)會(huì)、招攬研究會(huì)、座談會(huì)、顧問(wèn)會(huì)、上級(jí)主管臨席的全員大會(huì)等各種聚會(huì)，而且上級(jí)主管臨席的全員大會(huì)等各種聚會(huì)，而且這些聚會(huì)成為單位經(jīng)營(yíng)上的環(huán)節(jié)（階段）。這些聚會(huì)成為單位經(jīng)營(yíng)上的環(huán)節(jié)（階段）。

23、36一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信協(xié)協(xié) 談?wù)?會(huì)會(huì) 傳傳 達(dá)達(dá) 教教 授授 鼓鼓 舞舞萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究37一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信協(xié)協(xié) 談?wù)?會(huì)會(huì) 1、協(xié)談會(huì)要善于進(jìn)行，會(huì)中保持愉快的氣氛；、協(xié)談會(huì)要善于進(jìn)行，會(huì)中保持愉快的氣氛；2、會(huì)中應(yīng)至少要一樣能對(duì)招攬上可立即派上用場(chǎng)的；、會(huì)中應(yīng)至少要一樣能對(duì)招攬上可立即派上用場(chǎng)的；3、會(huì)中要有、會(huì)中要有“精彩有趣精彩有趣”的可作為談話資料；的可作為談話資料；4、要使屬員感到自己乃單位重要的一員而具自負(fù)心；、要使屬員感到自己乃單位重要的一員而具自負(fù)心；5、縱

24、使是中途（會(huì)開了一半）到了時(shí)間，即應(yīng)如期、縱使是中途（會(huì)開了一半）到了時(shí)間，即應(yīng)如期 （不拖延）的結(jié)束。（不拖延）的結(jié)束。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究38一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信研研 習(xí)習(xí) 會(huì)會(huì) 研習(xí)會(huì)或有利用公司的刊物、教材、其他資料研習(xí)會(huì)或有利用公司的刊物、教材、其他資料或是針對(duì)某一主題（專題），先讓各人發(fā)表其問(wèn)題或是針對(duì)某一主題（專題），先讓各人發(fā)表其問(wèn)題或經(jīng)驗(yàn)后再依此引入相互的討論，或者擬訂一個(gè)范或經(jīng)驗(yàn)后再

25、依此引入相互的討論，或者擬訂一個(gè)范例來(lái)作研究等等。研習(xí)會(huì)不僅要討論，有時(shí)對(duì)于技例來(lái)作研究等等。研習(xí)會(huì)不僅要討論，有時(shí)對(duì)于技術(shù)性的缺陷卻含有矯正訓(xùn)練的意義在里面。術(shù)性的缺陷卻含有矯正訓(xùn)練的意義在里面。39一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信慶功會(huì)與招待旅行慶功會(huì)與招待旅行 有人說(shuō)：五次的接見(jiàn)比不上一次的聚餐，有人說(shuō)：五次的接見(jiàn)比不上一次的聚餐，五次的聚餐不如來(lái)一次宴席，五次的宴席卻比五次的聚餐不如來(lái)一次宴席，五次的宴席卻比不過(guò)一次的旅行更能促成相互之間親密的人群不過(guò)一次的旅行更能促成相互之間親密的人群關(guān)系。關(guān)系。 1、慶功會(huì)是為使屬員得歡樂(lè)，而不是為使單、慶功會(huì)是為使屬員得歡樂(lè)，而不是為使單 位主

26、管享樂(lè)；位主管享樂(lè)； 2、耗費(fèi)金錢的宴會(huì)不比充滿了計(jì)劃的宴會(huì)更、耗費(fèi)金錢的宴會(huì)不比充滿了計(jì)劃的宴會(huì)更 受歡迎；受歡迎；40一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信慶功會(huì)與招待旅行慶功會(huì)與招待旅行 3、慶功會(huì)是要使屬員從中得到暫時(shí)的解放，所以在、慶功會(huì)是要使屬員從中得到暫時(shí)的解放，所以在 開宴之前主管的長(zhǎng)篇演說(shuō)或足以使屬員想到工作開宴之前主管的長(zhǎng)篇演說(shuō)或足以使屬員想到工作 的笑談，都可能使慶功會(huì)的意義減半；的笑談，都可能使慶功會(huì)的意義減半； 4、在和睦中也要使其保持適度標(biāo)準(zhǔn)的氣氛。不然就、在和睦中也要使其保持適度標(biāo)準(zhǔn)的氣氛。不然就 會(huì)因愚昧、抱怨或?qū)賳T間感情的沖突而無(wú)法拾；會(huì)因愚昧、抱怨或?qū)賳T間感情的

27、沖突而無(wú)法拾； 5、要給予全體屬員有和主管作個(gè)人接觸的平等會(huì)。、要給予全體屬員有和主管作個(gè)人接觸的平等會(huì)。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究41一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信單位士氣與人際關(guān)系單位士氣與人際關(guān)系 單位若充滿著活力，全體人員又能以主單位若充滿著活力，全體人員又能以主管為中心在情緒上合二為一，而且均處于等管為中心在情緒上合二為一，而且均處于等待主管的指示之下，即可隨時(shí)進(jìn)入情況和活待主管的指示之下，即可隨時(shí)進(jìn)入情況和

28、活動(dòng)的待機(jī)狀態(tài)就構(gòu)成單位的士氣高昂。與此動(dòng)的待機(jī)狀態(tài)就構(gòu)成單位的士氣高昂。與此相反的就構(gòu)成士氣沉滯或士氣低落，同時(shí)單相反的就構(gòu)成士氣沉滯或士氣低落，同時(shí)單位主管應(yīng)設(shè)法使自己的單位士氣經(jīng)常保持著位主管應(yīng)設(shè)法使自己的單位士氣經(jīng)常保持著顛峰狀態(tài)。顛峰狀態(tài)。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究42一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信士氣釀成的要素士氣釀成的要素 支援屬員的熱誠(chéng)支援屬員的熱誠(chéng)支援屬員的能力支援屬員的能力43一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信單單 位位 士士 氣氣 士氣是一個(gè)建筑物，即支撐士氣的二根柱子士氣是一個(gè)建筑物，即支撐士

29、氣的二根柱子一支是單位的全體人員都以為自己是被單位主管所認(rèn)定；一支是單位的全體人員都以為自己是被單位主管所認(rèn)定；一支是單位的全體人員對(duì)自己與所屬單位中的存在具有一種安一支是單位的全體人員對(duì)自己與所屬單位中的存在具有一種安定感。定感。士士 氣氣被認(rèn)定被認(rèn)定安定感安定感單位主管的誠(chéng)實(shí)單位主管的誠(chéng)實(shí)萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究44一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信人人 際際 關(guān)關(guān) 系系 單位成員的數(shù)目依舊不變，只因單位主單位成員的數(shù)目依舊不變，只因單位主管的交替而使得單位的業(yè)績(jī)有突出上揚(yáng)或下管的交替而使得單位的業(yè)績(jī)有突出上揚(yáng)或下

30、降的情形發(fā)生，多半都是和人際關(guān)系的關(guān)聯(lián)。降的情形發(fā)生，多半都是和人際關(guān)系的關(guān)聯(lián)。人際關(guān)系是人與人之間經(jīng)長(zhǎng)期間的交往使得人際關(guān)系是人與人之間經(jīng)長(zhǎng)期間的交往使得培養(yǎng)出來(lái)的，不過(guò)單位是不是一位善于建立培養(yǎng)出來(lái)的，不過(guò)單位是不是一位善于建立良好人際關(guān)系的人，只要有數(shù)日的接觸就能良好人際關(guān)系的人，只要有數(shù)日的接觸就能看得出來(lái)。看得出來(lái)。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究45一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信個(gè)人問(wèn)題的指導(dǎo)個(gè)人問(wèn)題的指導(dǎo) 屬員擁有個(gè)人問(wèn)題就如引擎有煤渣，阻礙了屬員擁有個(gè)人問(wèn)題就如引擎有煤渣，阻礙了引擎的發(fā)動(dòng)。若不消除煤渣（消

31、除障礙），雖是引擎的發(fā)動(dòng)。若不消除煤渣（消除障礙），雖是引擎點(diǎn)火仍然是不好發(fā)動(dòng)：引擎點(diǎn)火仍然是不好發(fā)動(dòng)：1、在問(wèn)題的解決上給予協(xié)助（助力）；、在問(wèn)題的解決上給予協(xié)助（助力）；2、若無(wú)法直接給予協(xié)助時(shí)，也給予提供有效、若無(wú)法直接給予協(xié)助時(shí)，也給予提供有效 的助言（建議）；的助言（建議）；3、兩者皆不能時(shí)起碼也要做個(gè)好聽(tīng)眾，聽(tīng)其、兩者皆不能時(shí)起碼也要做個(gè)好聽(tīng)眾，聽(tīng)其 傾訴。傾訴。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究46一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信職場(chǎng)氛圍的營(yíng)造職場(chǎng)氛圍的營(yíng)造47一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信營(yíng)造職場(chǎng)氛圍的目的

32、營(yíng)造職場(chǎng)氛圍的目的鼓舞士氣，渲染氣氛拉動(dòng)、推動(dòng)、促動(dòng)績(jī)效提升引起業(yè)務(wù)員的沖動(dòng)萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究48一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信環(huán)境的重要意義環(huán)境的重要意義 環(huán)境影響人的本質(zhì) 本質(zhì)影響人的態(tài)度 態(tài)度影響人的行動(dòng) 行動(dòng)影響人的習(xí)慣 習(xí)慣影響人的人生萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究49一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信職場(chǎng)的必要配置職場(chǎng)的必要配置業(yè)績(jī)榜信息窗口公司司訓(xùn)職業(yè)道德公司的CICI識(shí)別標(biāo)記其他（桌椅、音響）萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿

33、轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究50一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信職場(chǎng)氛圍營(yíng)造的要領(lǐng)職場(chǎng)氛圍營(yíng)造的要領(lǐng)手段多元化題材時(shí)時(shí)更新富有想象力，但要迎合實(shí)際需求不要放過(guò)每一個(gè)可利用的空間炒做炒做再炒做，把業(yè)務(wù)員逼瘋是一項(xiàng)持續(xù)不斷的工作51一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信營(yíng)造職場(chǎng)氛圍的常用工具營(yíng)造職場(chǎng)氛圍的常用工具氣球海報(bào)鮮花旗幟宣傳彩頁(yè)萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究52一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信海報(bào)海報(bào) 營(yíng)造職場(chǎng)氛圍的最佳工具營(yíng)造職場(chǎng)氛圍的最佳工具萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載

34、轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究53一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信題材之一：業(yè)績(jī)榜題材之一：業(yè)績(jī)榜個(gè)人業(yè)績(jī)十佳“龍虎榜”團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)前三名新人榜“新科狀元前十名”整個(gè)營(yíng)業(yè)單位“五虎上將”信泰之星指標(biāo)達(dá)成圖高峰會(huì)議入圍人員星級(jí)業(yè)務(wù)員晉升名單英雄宴入圍名單萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究54一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信題材之二：題材之二： 大紅喜報(bào)大紅喜報(bào)新人開門紅部門同仁喜獲晉升月度最高件數(shù)獎(jiǎng)月度最高業(yè)績(jī)表彰 入圍公司各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)新人轉(zhuǎn)正和提前專正* * 凡是值得賀喜的事，哪怕只有芝麻點(diǎn)凡是值得

35、賀喜的事，哪怕只有芝麻點(diǎn)兒大，就要在海報(bào)上大筆渲染，并貼兒大，就要在海報(bào)上大筆渲染，并貼于最醒目的地方！于最醒目的地方！55一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信題材之三：信息發(fā)布題材之三：信息發(fā)布新產(chǎn)品上市及賣點(diǎn)分析/話術(shù)公司重大利好政策出臺(tái)發(fā)布新的營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)方案的推出公司和領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)信、感謝信* * 凡是積極健康的消息，均應(yīng)該大凡是積極健康的消息，均應(yīng)該大書一筆，并借題發(fā)揮，進(jìn)行炒作！書一筆，并借題發(fā)揮，進(jìn)行炒作！萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究56一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信題材之四：題材之四：“挑撥離間挑撥離間”個(gè)

36、人與個(gè)人之間進(jìn)行挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間開展對(duì)抗?fàn)I業(yè)單位之間彼此比拼分公司之間相互較量與其他公司展開競(jìng)爭(zhēng)* * 遣將不如激將遣將不如激將, ,哪怕無(wú)中生有哪怕無(wú)中生有, ,生米煮成熟飯生米煮成熟飯, ,業(yè)績(jī)成長(zhǎng)迅速業(yè)績(jī)成長(zhǎng)迅速! !萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究違者必究57一朝結(jié)緣一朝結(jié)緣 一生守信一生守信題材之五：題材之五：“ “ 成長(zhǎng)訓(xùn)練成長(zhǎng)訓(xùn)練”標(biāo)語(yǔ)滿天飛，漫畫到處有責(zé)任狀上墻配以豪言壯語(yǔ)感人事跡抬頭可見(jiàn)名人名言、激勵(lì)話與比比皆是 * * 一定要給人以一定要給人以“回到火紅年代回到火紅年代”的感覺(jué)的感覺(jué)! !萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，萬(wàn)一網(wǎng)制作收集