生產(chǎn)經(jīng)理--崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)經(jīng)理職位編號(hào)定編人數(shù)1人部門/單位生產(chǎn)廠部崗位等級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理職業(yè)發(fā)展晉升為副總經(jīng)理 一、職位目的 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定本廠部的業(yè)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，以確保部門各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、工作溝通關(guān)系內(nèi)部關(guān)系上級(jí)總經(jīng)理外部關(guān)系客戶同級(jí)各獨(dú)立部門經(jīng)理下級(jí)裁剪主管、縫制主管、后整主管、配送主管、保全主管職務(wù)第一代理人副經(jīng)理職務(wù)第二代理人車間主管職務(wù)第三代理人三、工作職責(zé)號(hào) 工作職責(zé)內(nèi)容相關(guān)文件1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，每年年底制定下一年度部門的工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施2主導(dǎo)推進(jìn)公司生產(chǎn)管理體系的建立與維護(hù)3監(jiān)督各個(gè)車間生產(chǎn)

2、計(jì)劃的制訂與執(zhí)行4監(jiān)督生產(chǎn)物料控制計(jì)劃制訂與實(shí)施5監(jiān)督各個(gè)車間產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程和交付管理6監(jiān)督計(jì)劃和各數(shù)據(jù)收集、匯報(bào)及異常的處理7監(jiān)督出貨及時(shí)率8監(jiān)督產(chǎn)前及時(shí)率和準(zhǔn)確率9根據(jù)公司要求，制訂生產(chǎn)成本降低計(jì)劃，并督導(dǎo)下屬單位實(shí)施10協(xié)調(diào)各部門間的溝通，梳理各部門之流程11組織各項(xiàng)管理、協(xié)調(diào)會(huì)議12配合品管部進(jìn)行品質(zhì)管理體系的維護(hù)與品質(zhì)改善活動(dòng)的進(jìn)行，指導(dǎo)下屬單位作好對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的各個(gè)階段品質(zhì)的有效控制；13督導(dǎo)下屬單位有效推動(dòng)7S活動(dòng)，作好生產(chǎn)環(huán)境的管理工作，確保生產(chǎn)車間的整潔、有序。14督導(dǎo)下屬單位作好生產(chǎn)安全的管理工作，確保生產(chǎn)的安全進(jìn)行。15結(jié)合公司目標(biāo)要求，對(duì)下屬工作績(jī)效進(jìn)行考核，以提升下屬工

3、作業(yè)績(jī)。16培訓(xùn)培育、激勵(lì)激發(fā)部屬，提高部屬士氣與積極性；17按時(shí)完成上級(jí)所交辦的其它工作。四、職權(quán)范圍職權(quán)項(xiàng)目職權(quán)范圍 人事權(quán)審批權(quán)：內(nèi)部崗位調(diào)整審核權(quán)：建議權(quán)：內(nèi)部人員、薪資建議處罰權(quán)：生產(chǎn)內(nèi)部違紀(jì)現(xiàn)象財(cái)務(wù)權(quán)審批權(quán)：無(wú)審核權(quán)：無(wú)建議權(quán)：有五、職位應(yīng)具備的基本資格及條件基本資格性別不 限年齡2545歲學(xué)歷中專（以上）專業(yè)生產(chǎn)管理或現(xiàn)場(chǎng)管理成長(zhǎng)人員計(jì)算機(jī)能熟練應(yīng)用辦公軟件， 工作經(jīng)歷5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等管理職位任職經(jīng)歷者、技能語(yǔ)言國(guó)語(yǔ)流利腦力重要一般不重要專業(yè)知識(shí)服裝生產(chǎn)、生產(chǎn)管理（企管）體力重要一般不重要其它技能能夠全面掌握公司生產(chǎn)產(chǎn)品特征和性質(zhì)，熟悉生產(chǎn)流程及管理流程，良好的溝通技能。工作環(huán)境辦公室、現(xiàn)場(chǎng)。能力要求領(lǐng)導(dǎo)能力能對(duì)下屬人員各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助下屬達(dá)成目標(biāo)。分析能力能對(duì)各種生產(chǎn)信息、客戶信息資料進(jìn)行正確分析和研究。協(xié)調(diào)能力能協(xié)調(diào)處理各生產(chǎn)車間的各類異常情況。溝通能力能與客戶合同評(píng)審等方面