疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案預(yù)案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控方案為貫徹落實好 防控工作的有關(guān)要求，保障全體員工的身體健康與生命安全，推動本單位穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制訂本方案。一、工作目標(biāo)按照科學(xué)有度、突出重點、分類指導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的原則共同做好防控，切實做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好，全力保障員工的身體健康與生命安全，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。二、工作原則堅持預(yù)防為主的原則，加強(qiáng)對全體員工 防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)；深入貫徹落實各級防護(hù)工作，做好公司各項任務(wù)分配，確保各項工作和任務(wù)順利完成，健全各級應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確分工、協(xié)作。三、適用范圍本方案適用于復(fù)工后各項工作的開展。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立 防控工作小組，由

2、總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，對公司防控及復(fù)工工作實施統(tǒng)一指揮。各部門負(fù)責(zé)人任組員，協(xié)助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。 2.落實專門的 防控管控人員和工作組，各項職責(zé)分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。3.整個公司以部門為單位，形成部門防控負(fù)責(zé)人形式，按部門分管；部門防控負(fù)責(zé)人配合防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作；同時負(fù)責(zé)本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督；當(dāng)部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)情況時，部門防控負(fù)責(zé)人第一時間通知防控工作小組，做好應(yīng)急處理。五、安全排查1建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。2.對于XX、XX及XX等

3、重點疫區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返崗。對提前返回人員，要求實施14天的居家觀察，由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況，并及時報告。3.設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。六、物資保障1.在屬地防控主管部門指導(dǎo)下，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。2.向職工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計XX只，口罩XX只，并做好登記工作。3.防控物資由公司行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。七、防控措施1.本公司員工須在工作地隔離滿14天，且無任何癥狀方可復(fù)工。外來訪客，無公司內(nèi)

4、部員工邀請不得入內(nèi)。內(nèi)部員工申請接待外來訪客，須提前報備訪客的體溫和身體情況、確定隔離滿14天無癥狀、來訪之前的出行信息，經(jīng)同意方可邀請外來訪客入內(nèi)。2.嚴(yán)格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次，并做好登記。所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5的人員，禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營場所，并通知部門負(fù)責(zé)人及時上報總指揮，同時報當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部。3.做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。4.暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。5.暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務(wù)出差等活動。6.防控期

5、間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。7.加強(qiáng)防控宣傳力度，及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。八、異常處理1.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認(rèn)每日更新，及時掌握人員情況。2.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離，并第一時間報當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。3.按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。4.由XXX部門負(fù)責(zé)制定防控工作預(yù)案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時間向公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。九、附則 &#