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1、第二章勞動合同與保險法律制度一、單項選擇題1、趙某與甲公司于 2014 年 1 月 1 日簽訂了 1 年期的勞動合同，2014 年 7 月 1 日，甲公司未按照合同約定向趙某支付工資，2015 年 1 月 1 日，勞動合同終止。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，趙某應當在（）之前申請勞動仲裁。A、2015 年 1 月 1 日B、2015 年 7 月 1 日C、2016 年 7 月 1 日D、2016 年 1 月 1 日2、用人應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在一定時間內(nèi)為勞動者辦理和保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，該期限是（）。A、15 日B、20 日C、30 日D、10 日3、根

2、據(jù)勞動合同定，除特殊行業(yè)外，勞動者需達到一定的才可以訂立勞動合同。該為（）。A、13 周歲B、15 周歲C、16 周歲D、18 周歲4、已經(jīng)建立勞動關系，未同時訂立勞動合同的，應當法定期限內(nèi)訂立勞動合同。該法定期限是用工之日起（）。A、15 日內(nèi)B、1內(nèi)C、2內(nèi)D、3內(nèi)二、多項選擇題1、根據(jù)有關，目前可受理勞動爭議的調(diào)解組織有（）。A、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會B、基層調(diào)解組織C、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織D、2、下列選項中，符合關于工作時間規(guī)定的做法有（）。A、甲廠因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在與本廠工會和勞動者協(xié)商后，決定當月加班 1 小時B、因生產(chǎn)特點不能實行標準的工作時間制度，決定實行工作

3、7 小時，每周休息 1天C、丙廠發(fā)生嚴重事故，威脅本廠工人生命健康，丙廠決定當日延長工作時間 5 小時，以便搶修設備D、因工作性質(zhì)對某些工作崗位實行不定時工作制3、用人的規(guī)章制度對勞動者不生效的情形有（）。A、公示B、勞動部門備案C、批準D、未對勞動者告知4、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同關系終止的有（）。A、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇B、勞動者被宣告C、用人被依法宣告D、女職工在產(chǎn)期三、題1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期。（）2、職工參加保險，應當由本人向保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納保險費。（）3、參加保險、繳納保險費是用人

4、與勞動者的約定義務。（）4、一水泥廠不景氣，月底不能按時給職工工資，故以生產(chǎn)的水泥每人 100 袋來抵頂當月工資，廠長說：賣多少賺多少就當工資了。這也是合情合理的。（）及一、單項選擇題1.【正確】 D【】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受前面規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。2.【正確】A【】用人應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在 15 日內(nèi)為勞動者辦理和保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.【正確】 C【】勞動定：用人

5、招用未滿 16 歲的未成年人，必須依照有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權(quán)利。4.【正確】 B【】對于已建立勞動關系，未同時訂立勞動合同的，應當自用工之日起 1內(nèi)訂立勞動合同。二、多項選擇題1.【正確】ABC【】根據(jù)有關，目前可受理勞動爭議的調(diào)解組織不包括。2.【正確】ACD【】有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時，每周至少休息 1 天。選項 B 每周工作 42 小時。3.【正確】AD【】如果用人的規(guī)章制度公示或者對未對勞動者告知，該規(guī)章制度對勞動者不生效。4.【正確】ABC【】有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者達到法定退休的；勞動者，或者被宣告或者宣告失蹤的；用人被依法宣告的；用人被吊銷、責令關閉、撤銷或者用人決定提前解散的；法律、行政規(guī)定的其他情形。選項 D 屬于勞動合同終止的例外情形，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人不得終止勞動合同。三、題1.【正確】對【】以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿 3的，不得約定試用期。2.【正確】錯【】職工應當參加保險，由用人按照規(guī)定繳