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文檔簡介
1、2022年校外聯(lián)部工作計劃隨著新一學年的開始,我們也開始了外聯(lián)部新一學期的工作。身為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門,擔負著對外與各企業(yè)交流合作、對內與各部門協(xié)調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。一、初期本部建設1、新學期開始,納新工作正在進行中,我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作,為外聯(lián)部將來更好的發(fā)展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會,同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程,供他們參考學習,在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓,避免新人多走過去自己的彎路、死路。2、同時,我部還會努力做好部門的內部規(guī)章制度建設。外聯(lián)的制度建設
2、是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。3、納新完成后,由干事自行結伴分成若干組,定組長,明確組內的分工,在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽,提_事們的策劃書寫作水平。4、創(chuàng)新外聯(lián)方式,規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè),(例百腦匯、時代、賽博、頤高等),并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系,鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難,但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以,本學期我們必須在考勤方面嚴格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。6、建立評優(yōu)制度,每次外聯(lián)工作結束
3、后,對表現(xiàn)突出的干事予以表揚和鼓勵,提高部員工作的積極性。二、中期外聯(lián)工作本學期的主題活動較多且活動安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”因此給我們的外聯(lián)機會和任務自然也就增加了。1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多_身邊(例天大,南大,醫(yī)科大等)各式各樣的宣傳活動,讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。2、與過去有過交流的商家保持聯(lián)系,通過過去的了解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系,努力建立長期的可持續(xù)性的合作機制。3、拓展外聯(lián)的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國聯(lián)通)、尋找新的商機。為外聯(lián)工作增添更多的機會
4、和可能。4、嘗試借助外聯(lián)這個平臺與校外的公益_,環(huán)保_,慈善_聯(lián)系,讓同學們服務于社會,讓同學們受助于社會,豐富同學們的精神文化生活。5、鼓勵干事們交流工作中的經驗和收獲,互相學習,共同進步。6、做好贊助后期的信息反饋工作,學校與商家合作應該是雙贏的,我們要為學校負責,為商家負責。三、后期的總結每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備,一次工作中或多或少所收獲的信息和經驗都是寶貴的,所以我們要學會在工作中的總結與交流。1、總結失敗或成功的原因,從中吸取經驗與教訓。2、理清每次的外聯(lián)方向與對象,避免無頭蒼蠅似的亂撞3、與隊友交流彼此的經驗,討論各自存在的問題。外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發(fā)揮自身作用,做好天中與企業(yè)之間的橋梁,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),事業(yè)單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關系,為天中各大活動提
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