銷售部考勤管理制度

1、銷售部外線銷售人員考勤管理制度由于本公司外線銷售人員較多，考勤監(jiān)督機制并未對外線銷售人員完全發(fā)揮效用，為更好的調(diào)動外線銷售人員的工作積極性， 提高銷 售員的工作效率，充分發(fā)揮銷售員的市場開拓能力和市場發(fā)展?jié)摿Γ?創(chuàng)造良好的市場業(yè)績，特制定本管理制度。第一章總則第一條目的為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高工彳效率，確保公司各部門經(jīng)營管理活動 正常有序的開展，結(jié)合我公司實際情況，特制定本管理制度 第二條適用范圍本管理制度適用于公司外派銷售人員。第三條執(zhí)行部門公司綜合管理部第二章考勤管理第一條考勤監(jiān)督的規(guī)定（一）每日由人力資源部電話聯(lián)線外線銷售人員， 了解其工作動向及 出勤情況；（二）每日由外線銷售人員負(fù)責(zé)人將

2、本隊人員工作實施情況，用電子郵件的形式發(fā)送至人力資源部指定郵箱，以便人力資源部及時掌握其 工作動向及工作時間安排情況；（四）公司人力資源部將采取不定期抽查的形式對員工的出勤情況進 行監(jiān)督，通過抽查結(jié)果對考勤月報進行監(jiān)督。第二條員工請假審批管理（一）普通員工（包括經(jīng)理）公司普通員工三天以內(nèi)（含）假期向部門經(jīng)理申請，各主管領(lǐng)導(dǎo)審批， 報人力資源部備案后執(zhí)行。公司普通員工三天以上假期向部門經(jīng)理申請，各主管領(lǐng)導(dǎo)與人力 資源部審核，經(jīng)總經(jīng)理審批，報人力資源部備案后執(zhí)行。（二）部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人一天以內(nèi)（含）假期向主管領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審 批,報人力資源部備案后執(zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人一天以上假期向主管領(lǐng)

3、導(dǎo)申請 ，由總經(jīng)理審批，報人 力資源部備案后執(zhí)行。（三）高層領(lǐng)導(dǎo)公司高層管理人員的假期向總經(jīng)理申請，經(jīng)總經(jīng)理審批，報人力資 源部備案后執(zhí)行。（四）員工銷假管理假期滿后，要及時向有關(guān)上級進行銷假，一天以上假期需要通過面談或電話的形式向人力資源部銷假。第五條員工請假審批手續(xù)公司員工請假應(yīng)履行請假審批手續(xù)，需于事前填寫員工請（休） 假單，向相關(guān)人員申請根據(jù)假期天數(shù)，經(jīng)相應(yīng)審批后方可請假。如因特殊原因未能在事前請假者，員工本人應(yīng)口頭申請，并在事中 或事后24小時內(nèi)補辦請假審批手續(xù)，否則，視為曠工。公司各部門負(fù)責(zé)人及各主管領(lǐng)導(dǎo)對所屬員工的考勤管理、 假期申 請負(fù)管理責(zé)任，如公司員工未履行請假審批手續(xù)，由

4、各部門負(fù)責(zé)人及各 主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。第六條 員工因公外出審批手續(xù)員工在工作時間內(nèi)如確因工作需要須外出辦公 ，必須事前通過文 字形式（書面申請、電子郵件或短信）向部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)進行申 請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)允許后方可外出辦公 ，如發(fā)現(xiàn)沒有文字形 式申請憑證的情況，則一律視為曠工。第七條月度考勤報表報批公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各部門員工及外線員工考勤報表的填報 工作。公司各部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)月度考勤報表的審核工作。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月3日下午17點前向人力資源部報送審核 后的月度考勤報表，未報考勤者本部門本月將不發(fā)放工資，等考勤報表 報送后下個月補發(fā)。審核后的月度考勤報表報人力資源部備案，經(jīng)公

5、司綜合管理部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，作為當(dāng)月薪酬發(fā)放的依據(jù)。注:公司高層管理人員的月度考勤報表由綜合管理部進行填報。 第三章休假管理結(jié)合工作性質(zhì)及相應(yīng)實際情況，參照公司銷售部相關(guān)規(guī)定履行。綜合管理部年十一月七日F面為附送畢業(yè)論文致謝詞范文！不需要的可以編輯刪除！謝謝!畢業(yè)論文致謝詞我的畢業(yè)論文是在韋xx老師的精心指導(dǎo)和大力支持下完成的，他淵博的知識開闊的視野給了我深深的啟迪， 論文凝聚著他的血汗，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神深深的感染了我對我的工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生了 深淵的影響，在此我向他表示衷心的謝意這三年來感謝廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系的老師對我專業(yè)思維及專業(yè)技能的培養(yǎng)，他們在學(xué)業(yè)上的心細(xì)指導(dǎo)為我工作和

6、繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，在這里我要像諸位老師深深的鞠上一躬！特別是我的班主任吳廷川老師，雖然他不是我的專業(yè)老師，但是在這三年來，在思想以及生活上給予我鼓舞與關(guān)懷讓我走出了很多失落的時候，“明師之恩，誠為過于天地，重于父母"，對吳老師的感激之情我無法用語言來表達，在此向吳老師致以最崇高的敬意和最真誠的謝意！感謝這三年來我的朋友以及汽修0932班的四十多位同學(xué)對我的學(xué)習(xí)，生活和工作的支持和關(guān)心。三年來我們真心相待，和睦共處，不是兄弟勝是兄弟！正是一路上有你們我的求學(xué)生涯才不會感到孤獨，馬上就要各奔前程了，希望（，請保留此標(biāo)記。）你們有好的前途，失敗不要灰心，你的背后還有汽修 0932班

7、這個大家庭！最后我要感謝我的父母，你們生我養(yǎng)我，縱有三世也無法回報你們，要離開你們出去工作了，我在心里默默的祝福你們平安健康， 我不會 讓你們失望的，會好好工作回報社會的。致謝詞2在本次論文設(shè)計過程中，感謝我的學(xué)校，給了我學(xué)習(xí)的機會，在學(xué)習(xí) 中，老師從選題指導(dǎo)、論文框架到細(xì)節(jié)修改，都給予了細(xì)致的指導(dǎo)， 提出了很多寶貴的意見與建議，老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實的治學(xué)態(tài)度、 高度 的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進取精神 對我產(chǎn)生重要影響。他淵博的知識、開闊的視野和敏銳的思維給了我 深深的啟迪。這篇論文是在老師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的感謝所有授我以業(yè)的老師，沒有這些年知識的積淀，我沒有這么大的 動力和信心完成這篇論文。感恩之余，誠懇地請各位老師對我的論文 多加批評指正，使我及時完善論文的不足之處。謹(jǐn)以此致謝最后，我要向百忙之中抽時間對本文進行審閱的各位老師 表示衷心的感謝。開學(xué)自我介紹范文：首先，我想說“榮幸”，因為茫茫人海由不相識 到相識實在是人生一大幸事，更希望能在三年的學(xué)習(xí)生活中能夠與大 家成為好同學(xué)，好朋友。其次我要說“幸運”，因為在短暫的私下接 觸我感覺我們班的同學(xué)都很優(yōu)秀， 值得我學(xué)習(xí)的地方很多，我相信我們班一定將是團結(jié)、向上、努力請保留此標(biāo)記。）的班集體。最后我 要說“加油”衷心地祝愿我們班的同學(xué)也包括我在內(nèi)通過三年的努力 學(xué)