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1、焦點團體法介紹焦點團體法介紹LizzetteLizzette Rojas Rojas 理學博士理學博士 Flordeliz SerpaFlordeliz Serpa 理學博士理學博士職業(yè)調(diào)查評估小組職業(yè)調(diào)查評估小組 Lizzette Rojas 理學博士Rojas博士在衛(wèi)生和社會服務項目的評估調(diào)查領(lǐng)域有超過七年的經(jīng)驗。她目前是職業(yè)調(diào)查評估小組的副理事。 Flordeliz Serpa 理學博士Serpa博士是一個有造詣的研究員和項目評估員。她致力于公共和私人部門的組織。現(xiàn)在，Serpa博士是職業(yè)調(diào)查評估小組的理事。 學習目的學習目的 學習實施焦點團體法的恰當原因 學習計劃、進行和主持焦點團體訪

2、談 學習分析和報告焦點團體訪談的結(jié)果 什么是焦點團體法 團體訪談 研究方法 數(shù)據(jù)收集的集中效果 團體討論焦點團體法的基礎(chǔ)應用 問題確認 計劃 實施 評估在以下情況時，避免使用焦點團體法 包含你不能信守的承諾 參與者與其它成員在一起感到不自在 話題對參與者并不適合 項目需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)計劃焦點團體訪談 計劃 募集 主持 分析和報告問題：指導方針 健談的 清晰，簡短，無術(shù)語 尋求專業(yè)人員的反饋 提供充足的時間 發(fā)展提問技巧提問技巧 話題指導是一個焦點團體訪談進行話題或論點的列表。 提問路線是用完整的會話式的句子表示的問題的次序主持焦點團體訪談：指導原則 對參與者有興趣 對不合意的觀點做好準備 你不可能

3、主持所有的團體訪談 運用你獨特的才干 焦點團體訪談前 從精神上做好準備 準備好設(shè)備 安排好房間 焦點團體訪談中 登記參與者 做簡短的演說 介紹焦點團體 提出問題 期待談話進行 控制你的反應焦點團體訪談中 平靜的對待冷場 必要的刺探 聆聽 對討論進行總結(jié) 使參與者離開 與助理主持一起匯報分析和報告結(jié)果 基于逐字稿的分析 基于錄音的分析 基于筆記的分析 基于記憶的分析推薦閱讀 Developing Focus Group Research by Barbour and Kitzinger, Sage Publications, 1999 The Handbook for Focus Group Research

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