工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查匯報

1、工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查匯報企業(yè)自主創(chuàng)新是企業(yè)以自身的研討開發(fā)為根底，通過自身的努力和研討產(chǎn)生技術(shù)突破，完成研討成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化和國際化，取得商業(yè)利益的創(chuàng)新活動。充足發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體作用，是推動區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整晉級，增加可持續(xù)進展力量，完成工業(yè)強區(qū)的主要途徑。一區(qū)工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新現(xiàn)狀20XX年，區(qū)高新技術(shù)企業(yè)23家，共申請專利26件，其中：創(chuàng)造專利7件；企業(yè)獲得授權(quán)專利15件；組織省級新產(chǎn)品鑒定3個，市級以上科研成果鑒定10項；組織申報市科技進步獎4項，其中：獲一等獎2項，二等獎1項，三等獎1項。企業(yè)在自主創(chuàng)新活動中呈現(xiàn)以下特點：1.企業(yè)自主創(chuàng)新意識不斷增加，科技投入總量增長較快。規(guī)模

2、以上工業(yè)企業(yè)作為區(qū)經(jīng)濟進展的排頭兵，自主創(chuàng)新意識不斷增加，將更多的人力、資金、裝備投入到科技研發(fā)活動中去。20XX年，全區(qū)開展科技創(chuàng)新活動的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有4家，占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)的11.43%，比上年提高2.6個百分點；科技創(chuàng)新工程43項，比上年增加4項，增長10.26%；科技活動經(jīng)費支出到達4122.2萬元，比上年增長9.80%。2.企業(yè)自主創(chuàng)新隊伍不斷壯大，科技創(chuàng)新人才總量增長較快?？萍蓟顒尤藛T是企業(yè)開展自主創(chuàng)新活動最主要、最活潑的因素。區(qū)政府和企業(yè)非常注意科技人才的培育，努力制造合適高技術(shù)人才的創(chuàng)新環(huán)境和氣氛，主動吸引人才進企業(yè)。20XX年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)投入科技活動人員

3、307人，比上年增加32人，增長11.%。其中：高中級技術(shù)職稱人員85人，比上年增加6人，增長7.34%，科技活動人員總量的快速增長反映企業(yè)自主創(chuàng)新人力資源投入力度加大。3.工程質(zhì)量穩(wěn)步提高，自主創(chuàng)新成分不斷提升?？萍脊こ淌瞧髽I(yè)開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新的主要載體，區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主動申請科技工程，特地針對企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)立項研討，力求完成重大技術(shù)突破，通過科技工程攻關(guān)，真正完成企業(yè)自主創(chuàng)新力量進一步增加。20XX年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申請創(chuàng)造專利7件，比上年增加1件，增長16.67%。尤其是杰克機床完成新產(chǎn)品研制15款，填補省內(nèi)空白。其中有5款到達國內(nèi)領(lǐng)先水平，4款到達國際先進水平；獲得了“中國機械聯(lián)合會

4、科學(xué)技術(shù)一等獎”、“國家重點新產(chǎn)品”、國產(chǎn)數(shù)控機床產(chǎn)品最高獎“春燕獎”，并獲得“創(chuàng)業(yè)十佳自主創(chuàng)新單位”。4.自主創(chuàng)新成果豐碩，產(chǎn)出水平不斷提高。區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為動力，主動開發(fā)高技術(shù)含量，高附加值的新產(chǎn)品，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，市場競爭力得到提升。20XX年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成新產(chǎn)品產(chǎn)值13676.5萬元，比上年增長20.22%，完成新產(chǎn)品銷售收入12994.5萬元，比上年增長19.55%。電纜有限責(zé)任公司、南健實業(yè)、市天利電聲等8家企業(yè)注冊了聞名商標；堆花酒業(yè)、電纜有限責(zé)任公司兩個企業(yè)的主打產(chǎn)品獲“名牌”產(chǎn)品稱號。二區(qū)工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新存在的主要問題1.企業(yè)科技創(chuàng)新融資渠道仍顯

5、單一從全區(qū)來看，已根本形成以企業(yè)為主體、政府為引導(dǎo)、金融機構(gòu)貸款為補充的科技創(chuàng)新資金籌集和投入體系。但科技資源配置不盡合理，結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。20XX年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)內(nèi)部用于科技活動的經(jīng)費支出1850.3萬元，比上年增長17.06%，其中1482.2萬元為企業(yè)自籌，占80.11%，比上年下降6.2個百分點，來自政府和金融機構(gòu)貸款分別占18.53%和1.36%。這說明企業(yè)自主創(chuàng)新資金主要來源仍然是企業(yè)資金，而來自金融機構(gòu)和政府部門的資金仍占少數(shù)。缺乏必要的科研經(jīng)費是部分企業(yè)不開展科技活動的主要原因。2.企業(yè)自主創(chuàng)新力量仍在較低水平徘徊近幾年區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新力量逐步增加，人員、資金、物力投入到科

6、技創(chuàng)新活動中的總量持續(xù)增長，但自主創(chuàng)新水平較低。20XX年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)開發(fā)費占銷售收入的比重僅為0.51%（在以企業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新主體的興旺國家，技術(shù)開發(fā)費占其銷售收入的3%左右，高技術(shù)企業(yè)對技術(shù)開發(fā)經(jīng)費的投入占其銷售額的5%以上），雖比上年增長0.09個百分點，但仍在較低水平徘徊。低水平的技術(shù)開發(fā)投入強度，使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動維持在一些低端技術(shù)的研發(fā)上，難以順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步晉級的需要。3.企業(yè)自主創(chuàng)新意識有待進一步提高20XX年，區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)觸及飲料制造、紡織、醫(yī)藥制造等19個行業(yè)，僅有通用裝備制造、電氣機械及器材制造2個行業(yè)開展了科技研發(fā)活動。調(diào)查顯示：工業(yè)企業(yè)對傳

7、統(tǒng)經(jīng)濟增長方式和原有進展模式的依靠性仍然較強，自主創(chuàng)新活動尚未成為企業(yè)的一般行為。大多數(shù)企業(yè)只滿意于維持現(xiàn)狀，缺乏可持續(xù)進展的長遠目光和科技引導(dǎo)的創(chuàng)新意識，為將來市場儲藏技術(shù)資源的危機感不強。4.企業(yè)自主創(chuàng)新人才匱乏肯定規(guī)模和較高素養(yǎng)的科研隊伍是提高企業(yè)自主創(chuàng)新力量的關(guān)鍵性因素。調(diào)查顯示：全區(qū)大多數(shù)企業(yè)主希望科技人員幫忙他們開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的市場競爭力，同時，又擔(dān)憂他們跳槽，留不住人，投入的錢白扔，弄不好可能帶走技術(shù)和相關(guān)商業(yè)秘密，到最終是“賠了夫人又折兵”。這種患得患失的心理反應(yīng)在對待科技人員身上，既不敢怠慢他們，又不愿大力培育。企業(yè)主與科技人員間的這種信任度缺失，嚴峻影響了科技人員的工

8、作主動性，加之，區(qū)與經(jīng)濟興旺地區(qū)相比，吸引人才，留住人才的根底條件尚不盡如人意，所以，企業(yè)創(chuàng)新人才匱乏。三、加快區(qū)工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新力量的建議1.加快構(gòu)建多元化創(chuàng)新投入體系建立以政府投入為引導(dǎo)的社會多元化投入的創(chuàng)新投入體系。切實落實國家有關(guān)增加科技投入的政策，確保財政科技投入的增長幅度明顯高于常常性財政投入的增長幅度，引導(dǎo)企業(yè)自身不斷加大科技投入。建立健全金融政策，引導(dǎo)各類銀行加大對自主創(chuàng)新根底建設(shè)和自主創(chuàng)新工程的支持力度，激勵支持科技創(chuàng)新貸款，學(xué)問產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)質(zhì)押貸款。激勵保險機構(gòu)開發(fā)高新科技研發(fā)保險險種。建立健全小企業(yè)信譽擔(dān)保體系，對中小企業(yè)施行低利率政策和產(chǎn)業(yè)融資政策，降低企

9、業(yè)創(chuàng)新本錢，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入。加快進展創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資機構(gòu)，主動引進創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資機構(gòu)，答應(yīng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資企業(yè)提取風(fēng)險準備金，激勵引導(dǎo)民間資本投向高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。2.加快完善企業(yè)自主創(chuàng)新的體制機制創(chuàng)新科技進步體制和機制，充足運用產(chǎn)業(yè)政策，資源配置、價格機制和競爭機制深化資源要素市場化配置政策，建立健全反映市場需求、資源稀缺程度和環(huán)境本錢的價格形成機制，引導(dǎo)和促進企業(yè)不斷開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，加快形成市場對創(chuàng)新的“倒逼”機制。支持企業(yè)制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和規(guī)劃，加快建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，完善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，激勵專利、商標等學(xué)問產(chǎn)權(quán)出資和參與收入分配政策，推動學(xué)問資本化，推動企業(yè)建立自覺開展創(chuàng)新的“自逼”機制。強化政策研討，圍繞市場需求確定科研方向的重點，引導(dǎo)企業(yè)參與各類科技方案的實施，建立由企業(yè)牽頭實施科技工程的工作機制，強化引導(dǎo)和效勞，逐步建立政府的“善逼”機制。3.加快強化創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)自主創(chuàng)新，人才為先，人才為本，連續(xù)把教育放在優(yōu)先進展的戰(zhàn)略位置，加快教育結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面實施素養(yǎng)教育，深化教育體制改革，培育更多具有創(chuàng)新力量的人才。高度重視人才引進，開拓“綠色通道”，主動吸引各類創(chuàng)新人才。企業(yè)內(nèi)部要從改革分配制度入手，完善對技術(shù)人才的鼓勵機制，重點要做好研發(fā)人才的鼓勵，激發(fā)人才自我進展和