


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、錦榮悅匯城?公寓物業(yè)效勞手冊?目錄 首頁 為業(yè)主提供增值效勞 一 公寓客戶效勞部部門職能 二 客戶效勞部崗位職責(zé) 三 效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn) 四 秩序維護部部門職能 五 秩序維護部崗位職責(zé) 六 設(shè)備維護部部門職能 七 設(shè)備維護部崗位職責(zé) 八 環(huán)境管理部部門職能 九 環(huán)境管理部崗位職責(zé)首頁 業(yè)主增值效勞1 、日常業(yè)務(wù):物業(yè)費收繳、代收水電費、日常公共區(qū)域清潔和秩序管理、公共設(shè)施 設(shè)備巡檢及維護、電梯保養(yǎng)、接受業(yè)主咨詢或報修、處理業(yè)主投訴等。2 、增值效勞:代為出租及銷售房屋信息發(fā)布、代為出租及銷售房屋、家政效勞、日常有償維修、指定位置廣揭發(fā)布、代訂機票火車票、代收快遞、打印復(fù)印等。公寓客戶效勞部部門職能1
2、、負責(zé)提供所管轄物業(yè)的管理咨詢效勞工作;2、負責(zé)受理業(yè)主或物業(yè)使用人的投訴和回訪、跟進工作;3、負責(zé)受理業(yè)主或物業(yè)使用人室內(nèi)設(shè)施報修工作;4、負責(zé)辦理業(yè)主的入伙手續(xù)和各種費用的催繳工作;5、負責(zé)辦理業(yè)主或物業(yè)使用人室內(nèi)裝修及裝修驗收申請手續(xù);6、負責(zé)辦理各種證件工作?施工人員出入證? 、?裝修施工證?、?車輛出入證?等;7、負責(zé)接受投資業(yè)主的委托開展房屋租賃工作;8、負責(zé)籌劃、組織社區(qū)文化生活;9、負責(zé)管理轄區(qū)物業(yè)、業(yè)主或使用人、內(nèi)部管理等檔案的分類整理工作;10、負責(zé)工程客戶拜訪、溝通、客戶意見征集、處理意見及反響的效勞工作;11、負責(zé)管理處職工食堂的管理工作;12、負責(zé)管理處效勞設(shè)施的申購
3、、領(lǐng)用和管理工作;13、負責(zé)管理處物料用品的采購和倉庫管理工作;14、負責(zé)管理處日常效勞質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和考核工作,并參與公司的日??己斯?作;15、負責(zé)管理處職工的勞動紀(jì)律和考勤管理工作;16、負責(zé)管理處內(nèi)部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織工作;17、負責(zé)公司 ISO 質(zhì)量管理體系在管理處的貫徹工作;18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二 客戶效勞部崗位職責(zé)一、主管1、負責(zé)本部門范圍內(nèi)工作的籌劃、指導(dǎo)、監(jiān)督及把控;2、負責(zé)制定本部門工作方案,并按方案組織實施及指導(dǎo)落實;3、負責(zé)定期召開部門會議,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,傳達公司會議精神;4、負責(zé)制定部門培訓(xùn)方案,定期對職工進行崗位技能等方面的培訓(xùn);5、負責(zé)本部門職
4、工的日??冃Э己斯ぷ鳎?、負責(zé)定期向管理處負責(zé)人匯報部門工作狀況;7、負責(zé)組織配合相關(guān)部門對轄區(qū)房屋、公共設(shè)施、設(shè)備的驗收接管工作;8、負責(zé)組織辦理業(yè)主入住手續(xù),并協(xié)調(diào)解決業(yè)主提出的各類問題;9、負責(zé)組織辦理業(yè)主裝修手續(xù),定期入戶檢查,糾正違章行為;10、負責(zé)管理處各項收費工作,催促客服員對所欠費用進行催繳;11、負責(zé)開展物業(yè)委托租賃工作,完成公司制定的收費目標(biāo);12、負責(zé)定期對轄區(qū)內(nèi)業(yè)主進行走訪工作,不斷征求業(yè)主意見;13、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主報修、來訪、投訴的接待處理工作;14、負責(zé)管理處各類資料的整理和上報工作,及時接收、傳達各類通知;15、負責(zé)本部門所需物料用品的統(tǒng)計、申報管理工作;16、負
5、責(zé)食堂的運作管理工作;17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、客服員1、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)每天的巡檢工作,對責(zé)任區(qū)的公共設(shè)施、秩序維護、保潔綠化、職 工形象等實施全面監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),做好檢查記錄;2、負責(zé)制定責(zé)任區(qū)走訪方案,定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求和建議;3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理責(zé)任區(qū)內(nèi)的違法、違紀(jì)、違章等行為和突發(fā)事件;4、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)各項費用的收繳,催繳欠費,完成規(guī)定的費用收繳率;5、負責(zé)業(yè)主檔案資料的不斷完善工作,及時更新業(yè)主信息資料;6、負責(zé)接受業(yè)主的詢問,受理業(yè)主的一般性投訴;7、負責(zé)室內(nèi)裝飾裝修活動的監(jiān)督、 檢查工作,糾正違章行為, 并做好裝修巡檢記錄;8、負責(zé)協(xié)助業(yè)主聯(lián)系、協(xié)調(diào)戶內(nèi)的房屋工程
6、質(zhì)量維修問題;9、負責(zé)社區(qū)、公司、管理處各類活動過程中與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)工作;10、負責(zé)管理處日常投訴處理的跟蹤、回訪工作;11、負責(zé)客戶接待、投訴處理、回訪工作;12、負責(zé)應(yīng)急突發(fā)事件信息傳遞及處理、回訪工作;13、負責(zé)執(zhí)行管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書;14、負責(zé)催繳費用;15、負責(zé)客戶物品的登記、交接、發(fā)放工作;16、負責(zé)收集、整理客戶信息,更新、完善臺帳,做好保密工作;17、負責(zé)訪客、物品出入管理;18、負責(zé)樓宇裝修巡檢及裝修管理工作;19、負責(zé)對客特約效勞工作;20、負責(zé)大堂物品管理及環(huán)境維護工作;21、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、前臺接待1、負責(zé)業(yè)主 客戶的來電接聽和來訪接待,并做好
7、相應(yīng)的記錄和信息傳遞工作;2、負責(zé)受理業(yè)主 客戶 的日常報修,傳達報修信息,并做好記錄和回訪工作;3、負責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)各類手續(xù) 入住、裝修、物品搬出等 和各類證卡 停車證、出入 證等的辦理工作;4、負責(zé)租賃業(yè)務(wù)資料的整理工作;5、負責(zé)管理處各類記錄、資料文件的編號、歸檔和保管工作;6、負責(zé)管理處的會議通知和會議記錄工作;7、負責(zé)管理處各部門采購物品的統(tǒng)計、驗收、發(fā)放和保管工作;8、負責(zé)管理處倉庫物品各類賬目、報表、出入庫單的建立和管理工作;9、負責(zé)管理處操作層職工工裝的統(tǒng)計、保管和發(fā)放工作;10、負責(zé)管理處效勞設(shè)施的統(tǒng)計工作,并建立效勞設(shè)施清單,保證及時更新;11、負責(zé)管理處職工考勤的匯總、初審
8、工作;12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三 效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)職工儀容儀表和行為禮儀、打造標(biāo)準(zhǔn)化效勞團隊、提升物業(yè)效勞形象。適用于公司所有職工。負責(zé)嚴(yán)格按照本標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行負責(zé)對本工程職工效勞禮儀進行抽查,驗證執(zhí)行效果并考核。負責(zé)對本部門和各管理處職工效勞禮儀進行抽查,驗證執(zhí)行效果,列入管理考核。4.1 儀 表4.1.1 所有職工上班時間必須著工裝。 1工裝必需保持干凈、整齊、筆挺; 2領(lǐng)口應(yīng)保持簡潔、不臃腫,領(lǐng)帶必須結(jié)正; 3衣袖和褲腳不得卷起;4口袋不要裝過大、過重的物品; 5毛衣顏色與工裝搭配得當(dāng); 6職工非工作期間不得穿著帶有公司標(biāo)識的工裝。4.1.2 上崗時必須佩帶工作牌。1戴在左胸前;
9、2工牌戴正;3保持整潔。4.1.3 職工上崗時按以下規(guī)定穿著鞋襪。1職工上崗時必須穿黑色皮鞋除維修、保潔職工 ,深色襪子; 2維修、保潔職工必須穿深色鞋,深色襪子; 3女職工著裙裝必須配穿肉色長筒絲襪。4.1.4 職工上班期間不得佩戴過于夸張的首飾。4.2 儀 容4.2.1 所有職工的頭發(fā)必須梳理整齊、保持清潔。 1男職工頭發(fā)不得過長,鬢角頭發(fā)長不過耳,腦后頭發(fā)長不過領(lǐng);男秩序維護員 應(yīng)保持寸發(fā),不可染發(fā);2女職工染發(fā)顏色應(yīng)保持適當(dāng),長發(fā)束在腦后,佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的頭花。4.2.2 女職工應(yīng)化淡妝,男職工的胡須不得超過 1 毫米。4.2.3 所有職工指甲不得超過手指兩毫米。1指甲內(nèi)不可有污垢;
10、2不得染彩甲。4.3 儀 態(tài)4.3.1 工作期間精神狀態(tài)飽滿,行姿腳步保持輕快;站姿身體保持挺直;坐姿身體 保持端正;4.3.2 面對業(yè)主、同事應(yīng)保持微笑、態(tài)度和藹;交談時應(yīng)集中注意力,雙目注視對 方,談話的語速、音量應(yīng)保持適當(dāng);4.3.3 上班期間不得哼歌曲、吹口哨等;4.3.4 動作優(yōu)雅文明,防止雙手叉腰、撓頭、挖耳、挖鼻孔、伸懶腰、敲桌子、玩 弄物品、耳夾煙卷等行為;4.3.4 不當(dāng)眾整理個人衣物、化裝等。4.4.1 鈴響三聲內(nèi)接聽,說問候語: “您好!管理處。遇上節(jié)日要講祝福語,如 “新年好!、“節(jié)日快樂?。?.4.2 確認來電人的身份、 要求,應(yīng)說:“請問您貴姓? 或“請問您是哪里?
11、“有 什么可以幫到您? 。如果不能馬上滿足對方的要求,應(yīng)說: “對不起或“請稍等 , 然后再解釋。語調(diào)平穩(wěn)、語氣平和,發(fā)音清楚;4.4.3 在接聽 過程中,不得長時間沉默,應(yīng)適當(dāng)?shù)赜谩昂茫?、“好的!等語言回 應(yīng),以表示在認真傾聽;4.4.4 通話中假設(shè)需暫時中斷,應(yīng)向?qū)Ψ秸f: “對不起,請稍候。 然后捂住話筒, 繼續(xù)時應(yīng)向?qū)Ψ秸f:“對不起,讓您久等啦。 ;4.4.5 通話過程中,如有客人來訪時,應(yīng)點頭微笑,并用手勢示意對方坐下。收線 后,應(yīng)立即表示歉意,說: “對不起,讓您久等啦。 ;4.4.6 收線:先確認對方是否有其它需要: “您還有其它需要嗎? ,待對方確認無 需求后,說“再見!并等對
12、方掛斷 后再收線。4.5.1 每天上班遇到業(yè)主或同事,都應(yīng)面帶微笑,并主動問好;4.5.5 應(yīng)隨時保持辦公室安靜,不大聲喧嘩;暫時離開辦公室也應(yīng)將辦公桌收拾整 齊,站起時應(yīng)輕輕起身,把座椅輕輕置于辦公桌底;4.5.3 辦公場所及工作區(qū)域不能抽煙、吃東西;4.5.4 進入其它辦公場所時,應(yīng)先敲門,經(jīng)允許方可進入;如遇業(yè)主或同事正在交 談,應(yīng)表示歉意,說“對不起,打攪了! ;“再見?。?.5.6 與人握手時要微微欠身,伸出右手。1不可戴手套;2特殊情況如手臟不方便握手時,應(yīng)及時表示歉意; 3同女士、上級、年長者握手時,應(yīng)等對方先伸手。4.6.1 客人來訪時應(yīng)立即放下手邊的工作,起身熱情問好、招呼讓
13、座: 1如手頭有重要工作不能中斷,應(yīng)說: “對不起,請稍等! ,然后迅速處理手頭 上事務(wù)后接待;2如處理時間過長,應(yīng)適時表示歉意。4.6.2 禮貌地問明來意,耐心地聽取對方敘說,保持正確的儀態(tài);4.6.3 如來訪者尋釁鬧事時,應(yīng)保持高度冷靜,本著“有理、有利、有節(jié)的原那么, 控制事態(tài)的進一步擴大;4.6.4 來訪者告辭時,應(yīng)主動起身送至門口,并說: “再見!、“您慢走!、“歡迎再 來??;4.6.5 與客人同行時,應(yīng)主動為其開門、引導(dǎo),并讓客人先行;乘坐電梯時,應(yīng)主 動選層,電梯門翻開后,站在電梯轎廂門邊,用手擋住轎廂門,讓客人先上、下。4.7.1 按規(guī)定著裝、佩戴工作牌,保持良好形象;4.7.
14、2 敲門:1按門鈴一下或輕敲門三下,站在離門一米處等候。如無反響,等待30 秒再次敲門,不可大力敲打或撞擊業(yè)主門窗;2業(yè)主開門后應(yīng)先說“您好! ,并說明身份及來意。4.7.3 進門:征得業(yè)主同意后,應(yīng)微笑說“謝謝! ,穿好鞋套方可進入;4.7.4 進門后:1業(yè)主讓座方可就坐;2維修效勞需要挪動物品時,應(yīng)說明原因征得業(yè)主同意。維修效勞完畢后,應(yīng)將 已挪動的物品放回原處,并將現(xiàn)場清理干凈,雜物裝袋帶走;3嚴(yán)禁接受業(yè)主敬煙、小費及禮物;4嚴(yán)禁在業(yè)主家中吸煙、喝水、吃零食、用餐; 5嚴(yán)禁使用洗手間。4.7.5 告辭:1應(yīng)向業(yè)主說“謝謝! 和“再見??;2主動為業(yè)主把門關(guān)上。4.8.1 在工作當(dāng)中遇到業(yè)主
15、應(yīng)主動問候: “您好!,態(tài)度熱情,面帶微笑。如影響業(yè) 主通過,應(yīng)主動避讓,并說“請! ;4.8.2 如果有事情需要向業(yè)主告知、說明,應(yīng)說“對不起,打攪一下! 。事情處理 完后,表示感謝:1如業(yè)主在開車,應(yīng)先用交通手勢示意業(yè)主停車; 2秩序維護員應(yīng)敬禮。四 秩序維護部部門職能1、負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安管理、車輛管理、消防管理;2、負責(zé)為管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主 / 物業(yè)使用人提供優(yōu)質(zhì)的秩序維護效勞;3、負責(zé)做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的平安防范工作,維護正常的工作、生活秩序;4、負責(zé)做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)人員、物品出入的監(jiān)控管理;5、負責(zé)落實公司的各項規(guī)章制度并建立健全,逐步完善內(nèi)部的管理機制;6、
16、負責(zé)落實部門各崗位工作職責(zé),杜絕和防止平安隱患的發(fā)生;7、負責(zé)依據(jù)應(yīng)急預(yù)案定期編制演練方案,并組織演練;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五 秩序維護部崗位職責(zé)一、主管1、負責(zé)秩序維護部及轄區(qū)內(nèi)秩序維護管理工作;2、負責(zé)掌握轄區(qū)環(huán)境、樓宇分布狀況及消防設(shè)施情況;3、負責(zé)制定轄區(qū)全年治安、消防工作方案;4、負責(zé)制定轄區(qū)平安事故應(yīng)急處理方案,并根據(jù)平安形勢不斷將方案更新完善;5、負責(zé)定期主持召開秩序維護部工作例會,準(zhǔn)確傳達并貫徹執(zhí)行上級的各項指令;6、負責(zé)職工的思想教育、法制教育工作,組織并催促職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、開展軍事 訓(xùn)練及消防演練;7、負責(zé)組織職工開展文體娛樂活動。8、負責(zé)巡查各崗位工作情況,
17、對不稱職者提出處理意見;落實夜間查崗制度,并做 巡查記錄;9、負責(zé)職工的考核評分、轉(zhuǎn)正、招聘工作;就職工的晉級、辭退必須向上級提交書 面意見或建議;10、負責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主有關(guān)秩序維護工作的投訴;11、負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件組織調(diào)查處理,并做處理過程記錄;12、負責(zé)定期向上級提交秩序維護部工作狀況報告;13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、班組長1、負責(zé)帶著本班人員做好秩序維護工作;2、負責(zé)了解職工的思想動態(tài) , 掌握職工的工作情況,經(jīng)常性地做職工思想工作;3、負責(zé)依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)職工值勤過程中的舉止、禮儀、禮貌等行為,對職工進 行考核;4、負責(zé)日常班務(wù)的處理,每周主持召開一次班務(wù)會;5
18、、負責(zé)本班人員的崗位培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練,并做相關(guān)記錄;及時上報問題和合理化建 議;6、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)職工正確、標(biāo)準(zhǔn)使用各種器具裝備,并負責(zé)各種器具的管理、維護 和保養(yǎng);7、負責(zé)妥善處理當(dāng)班期間發(fā)生的突發(fā)事件,重大問題及時上報;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、秩序維護員1、負責(zé)熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,做好本崗位的平安防范工作;2、負責(zé)熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置, 熟練掌握各種滅火器的使用方法, 遇到各種緊急突發(fā)事件能正確處理;3、負責(zé)對進出轄區(qū)車輛、人員進行盤查,對崗位突發(fā)的各種情況要認真處理,及時上報并做好記錄;4、負責(zé)嚴(yán)格履行交接班制度,完整填寫各項值班記錄;5、負責(zé)正確、標(biāo)準(zhǔn)使用
19、各種器械裝備,并做好日常的保養(yǎng)和維護;6、負責(zé)接受業(yè)主、住戶的合理求助,答復(fù)訪客的合理咨詢,必要時為其引導(dǎo);7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、交通崗1、負責(zé)熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,做好本崗位的平安防范工作;2、負責(zé)維持轄區(qū)或停車場的交通秩序,保證道口暢通及車輛停放有序;3、負責(zé)嚴(yán)密監(jiān)控轄區(qū)或停車場車輛情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時處理并向上級報告;4、負責(zé)對進出轄區(qū)或停車場的車輛進行檢查、核對;5、負責(zé)觀察進場車輛,發(fā)現(xiàn)進場車輛有損壞時,立即向車主或司機指出,并做好記 錄;6、負責(zé)對在道口附近泊車、擺攤者進行勸阻和制止;7、負責(zé)維持私家車位無外來車輛進入停泊;8、負責(zé)按規(guī)定收取各類停車費用,并出據(jù)
20、發(fā)票;9、負責(zé)嚴(yán)密監(jiān)控責(zé)任區(qū)的各種情況,維護責(zé)任區(qū)秩序,維持崗位設(shè)施的正常運行;10、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的平安防范工作,發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物及時處理并向上級報告;11、負責(zé)密切注意進出轄區(qū)人員的情況,嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度,對身份不明、形 跡可疑、衣冠不整者謝絕入內(nèi);12、負責(zé)檢驗業(yè)主或使用人搬家或搬出物品時的相關(guān)手續(xù),核對無誤前方可放行;13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、巡邏崗1、負責(zé)熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,做好本崗位的平安防范工作;2、負責(zé)監(jiān)視責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員、車輛活動情況,維護責(zé)任區(qū)內(nèi)的公共秩序;3、負責(zé)巡查公共區(qū)域、消防設(shè)施及停泊車輛的情況,異常情況做好記錄;4、負責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的可疑人員、物
21、品、車輛進行詢問、檢查;5、負責(zé)制止責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的不文明行為,重大事件事故及時向上級報告;6、負責(zé)清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的閑雜人員,對業(yè)主、住戶違反管理規(guī)定影響他人工作、休息 的行為進行勸阻和制止;7、負責(zé)指揮車輛按規(guī)定行使和停泊,保證消防通道暢通,防止交通事故;8、負責(zé)火警、匪警的驗證和處置;9、完成上級交辦的其它工作。六、監(jiān)控崗1、負責(zé)熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,做好轄區(qū)的消防、安防監(jiān)控工作;2、負責(zé)熟悉監(jiān)控室內(nèi)的各類監(jiān)控設(shè)施及監(jiān)控范圍,并能熟練操作各種設(shè)備;3、負責(zé)熟練掌握各類應(yīng)急方案,發(fā)生應(yīng)急情況能及時采取正確的處理措施;4、負責(zé)保持監(jiān)控室的衛(wèi)生狀況良好,保證各種設(shè)備、設(shè)施整潔干凈;5、負責(zé)杜絕非
22、值班人員入內(nèi),非值班人員進入須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);6、負責(zé)接聽報警和值班 ,通過儀器設(shè)備對轄區(qū)消防、 安防狀況進行嚴(yán)密監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即報告并通知相關(guān)人員進行處理;7、負責(zé)堅守工作崗位,嚴(yán)格履行交接班制度,各項值班記錄填寫詳實清楚;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六 設(shè)備維護部部門職能1、負責(zé)所管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的運行管理、維修保養(yǎng)和故障搶修工作;2、負責(zé)部門日常的效勞工作,接受信息并解決各種突發(fā)的問題并做好記錄;3、負責(zé)建立設(shè)備臺賬、設(shè)備更新工作;4、負責(zé)本部門提供效勞的檢查工作;5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)水電表的查抄、計量及分析工作;6、負責(zé)業(yè)主用電增容的審核及監(jiān)督工作;7、負責(zé)裝修改造工程的審核及驗收
23、工作;8、負責(zé)對電梯等分包方的監(jiān)管工作;9、負責(zé)相關(guān)外協(xié)單位的溝通協(xié)調(diào)工作。七 設(shè)備維護部崗位職責(zé)一、主管1、負責(zé)本部門范圍內(nèi)工作的籌劃、指導(dǎo)、監(jiān)督及把控;2、負責(zé)制定本部門工作方案,并按方案組織實施及指導(dǎo)落實;3、負責(zé)定期召開部門會議,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,傳達公司會議精神;4、負責(zé)制定部門培訓(xùn)方案,定期對職工進行業(yè)務(wù)知識、崗位技能等方面的培訓(xùn);5、負責(zé)對本部門職工的轉(zhuǎn)正提出審核意見;6、負責(zé)本部門職工的日??冃Э己斯ぷ?;7、負責(zé)定期向管理處負責(zé)人匯報部門工作狀況;8、負責(zé)制定公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)方案,并跟蹤落實;9、負責(zé)定期對各類設(shè)施設(shè)備進行巡視檢查,并做好相關(guān)記錄;10、負責(zé)對分包效勞工程
24、的監(jiān)管工作,并做好記錄;11、負責(zé)建立設(shè)備清單、臺帳,并及時更新;12、負責(zé)組織參與對房屋、設(shè)施設(shè)備移交的接管驗收工作;13、負責(zé)相關(guān)的技術(shù)資料、圖紙的收集、整理、歸檔工作;14、負責(zé)繪制轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備分布狀況示意圖,并及時更新完善;15、負責(zé)管理處各類計量裝置的抄表工作,定期分析,提出改進意見;16、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)外協(xié)單位水電費用收繳及水電表過戶手續(xù)的辦理工作;17、負責(zé)管理處節(jié)能和技術(shù)革新,設(shè)備改造、工程維修工作;18、負責(zé)本部門所需物料用品的統(tǒng)計、申報管理,定期校驗檢測器具;19、負責(zé)按照應(yīng)急預(yù)案,及時、準(zhǔn)確處理各類突發(fā)事件;20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、維修班長1、負責(zé)全面熟悉
25、和掌握所管轄區(qū)域內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備性能、分布情況及安裝位置;2、負責(zé)本班的日常管理工作,依照維修保養(yǎng)方案,組織人員按期完成任務(wù);3、負責(zé)本班日常維修的派工,保證維修及時率到達公司要求;4、負責(zé)定期抽查職工的維修任務(wù)完成情況和責(zé)任區(qū)公共設(shè)施的完好率,并做好記錄;5、負責(zé)組織人員參與房屋的交接驗收工作,協(xié)助客服員做好業(yè)主裝修的監(jiān)管工作;6、負責(zé)組織人員查抄水、電表,并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;7、負責(zé)指導(dǎo)公用工具的養(yǎng)護工作,并確保正確使用;8、負責(zé)指導(dǎo)、催促維修工嚴(yán)格遵守平安作業(yè)規(guī)程及平安防護措施的檢查工作;9、負責(zé)本班日常維修所需材料的領(lǐng)用申請;10、負責(zé)對重大維修工程及特殊維修工程,做過程記錄并存檔;11、負
26、責(zé)協(xié)助設(shè)備維護主管對新入職職工進行業(yè)務(wù)知識、操作技能的培訓(xùn)工作;12、負責(zé)對電梯分包工程的監(jiān)管工作,并做好相關(guān)記錄;13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作三、配電值班員1、負責(zé)保證相關(guān)設(shè)備和機電設(shè)施的正常運行;2、負責(zé)熟悉和掌握相關(guān)設(shè)備和機電設(shè)施詳細情況,包括性能、分布、操作開關(guān)等;3、負責(zé)對各類設(shè)施設(shè)備進行巡查并做記錄;4、負責(zé)完成相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護工作,保證設(shè)備正常運行;5、負責(zé)按時查抄各種設(shè)備的運行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報領(lǐng)導(dǎo);6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、維修工1、負責(zé)及時完成維修任務(wù)及設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護工作;2、遵守公司各項管理制度、工作流程及平安技術(shù)操作規(guī)程;3、負責(zé)定期對
27、各種設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修養(yǎng)護,并做好記錄;4、負責(zé)及時滿足業(yè)主/物業(yè)使用人的維修需求,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行維修工作;5、負責(zé)水、電表的查抄工作,保證查抄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;6、負責(zé)正確使用維修工具,并做維護保養(yǎng)工作;7、負責(zé)積極參加公司及管理處組織的各項活動和培訓(xùn),努力提高自身技術(shù)水平、思 想素質(zhì)和效勞態(tài)度;&完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八環(huán)境管理部部門職能1、負責(zé)所管轄工程職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)境的效勞工作;2、負責(zé)對所管轄工程職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的管理與監(jiān)督;3、負責(zé)對所管轄工程職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)環(huán)境質(zhì)量工作的協(xié)調(diào)與溝通;4、負責(zé)公司新接管工程綠化承接查驗工作;5、負責(zé)公司管轄工程的綠化養(yǎng)護工作;6、負責(zé)本部門日常
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漢服畫室活動策劃方案
- 法律實施宣傳活動方案
- 樣機處理活動方案
- 漢堡圣誕活動方案
- 樓盤瑜伽活動策劃方案
- 正月十五燈節(jié)活動方案
- 漢堡店下午茶活動方案
- 水果店新開業(yè)活動方案
- 母親節(jié)促銷活動方案
- 匯信公司年會活動方案
- 國開網(wǎng)電大 市場調(diào)查形成性考核1-3答案
- GB/T 5161-2014金屬粉末有效密度的測定液體浸透法
- 建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 變電站交、直流系統(tǒng)培訓(xùn)課件
- 被執(zhí)行人財產(chǎn)申報表
- 人教版五年級語文(下冊)期末試卷(附答案)
- [北京]輸變電工程標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用圖冊(圖文并茂)
- 信用修復(fù)申請書
- 深圳房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報表
- 美變出廠檢驗記錄
- 2020年雀巢公司北京總部十周年慶典暨雀巢家庭日活動策劃案ppt課件
評論
0/150
提交評論