非全日制勞動合同書(律師推薦實(shí)用版)(可編輯).doc

1、非全日制勞動合同書(律師推薦實(shí)用版 )(可編輯 )兼職勞動合同甲方(用人單位 ):地址 :電話 :乙方 :戶籍所在地 :身份證號碼 :第一，企業(yè)在未簽訂勞動合同期間支付雙倍工資。例如，如果一個企業(yè)超過一年沒有簽訂勞動合同， 該企業(yè)將不得不向其員工支付額外一個月的工資。第二，如果勞動合同的簽訂時間超過一年， 則簽訂無固定期限勞動合同的條件成立。 只要沒有法律規(guī)定或雙方同意的條件， 企業(yè)將繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，不能終止勞動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作崗位乙方應(yīng)完成甲方合理分配

2、的生產(chǎn)任務(wù)第三條工資報(bào)酬、乙方試用期工資為 1 月。試用期滿后，甲方按以下計(jì)算方式支付乙方工資: ()小時工資。薪水是一月份。計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)， 雙方應(yīng)及時協(xié)商商定每件單價。、甲方每月日以法定貨幣支付乙方月工資。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資按法律法規(guī)執(zhí)行。、甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工資水平、 規(guī)章制度、對乙方的考核和乙方的工作年限、獎懲記錄、工作變動等。乙方崗位調(diào)整后，其工資按同崗位、同工作、同工作的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。風(fēng)險(xiǎn)提示 :試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 勞動合同法規(guī)定的試用期期限是以合同期限為基礎(chǔ)的。例如 :、

3、勞動合同期限三個月以上不滿一年， 試用期不得超過一個月、 勞動合同期限一年以上不滿三年，試用期不得超過兩個月、勞動合同期限三年以上，試用期不得超過六個月。違反上述規(guī)定，被勞動者投訴的，由勞動行政部門責(zé)令改正，已違反規(guī)定滿試用期的單位也將給予勞動者補(bǔ)償。第四條工作時間乙方應(yīng)在甲方的日常工作時間內(nèi)工作。 具體工作時間如下 :第五條社會保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示 : 繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)。即使員工同意不繳納社會保險(xiǎn)并簽署了相關(guān)協(xié)議， 這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。因此，為員工繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的必要行為，否則，當(dāng)員工通過法律程序保護(hù)自己的權(quán)利時，雇主將不得不付出相應(yīng)的代價。甲乙雙方應(yīng)依法參加社

4、會保險(xiǎn)， 繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 個人繳納的部分社會保險(xiǎn)費(fèi)可由甲方從乙方工資中代扣代繳。當(dāng)甲乙雙方解除、 終止勞動合同時， 甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，辦理員工檔案、 社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1 、甲方應(yīng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)工種需要向乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品，確保乙方在生產(chǎn)過程中的安全和健康。2 、乙方應(yīng)遵守甲方的安全、衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方的勞動紀(jì)律和依法制定的規(guī)章制度。3 、乙方工傷按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同變更、 解除和終止乙方應(yīng)嚴(yán)格

5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方有下列情形之一的，可以解除本合同:(1)甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)乙方有打架斗毆、盜竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；(3)甲方嚴(yán)重失職、營私舞弊受到嚴(yán)重傷害的；(4)甲方不服從甲方妥善的工作安排的；(5)乙方被總承包商嚴(yán)重違反，甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)提前 (不超過天 )書面通知甲方本合同終止，不得擅自辭職。第八條違約責(zé)任 1 、因任何一方的過錯而解除本合同的有過錯的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下 :。2 、任何一方違反本合同給另一方造成損害的具體賠償方式按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3 、如因不可抗力致使合同無法履行或一方受到損害，則不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條雙方應(yīng)就其他事項(xiàng)達(dá)成一致。第十條