【祭顏家族】官方成員管理制度

1、【祭顏家族】官方成員管理制度 家族官方成員管理(主體分為5大部門） 審核部。 由總審核全權負責。 工作如下：總審核每天在線至少6小時/并長時間招收有能力的審核以及學員、定時對其進行培訓。 培訓之后通過考核、成績較好的學員分進審核群，開展正式的工作。 審核在審核的過程中，必須對所有的朋友表現(xiàn)出友好的態(tài)度，熱心的回答每一位朋友的提問。宣傳部。由總宣全權負責。 工作如下：宣傳部部每天在線時間不做要求、但是必須組織以及編輯各式宣傳詞，把家族的概況清晰、明了的呈現(xiàn)給所有的朋友欣賞。 總宣應創(chuàng)立紅群，招納更多口才以及文采優(yōu)秀的朋友進入家族宣傳部，對待各位宣傳員、應該分工明細。有明確的宣傳對象以及宣傳目標。

2、比如：熱愛空間的群眾、Q吧、貼吧。 外交部。由外交部長全權負責。 工作如下：外交部長每天在線時間至少4小時以上、并長時間招收外交員、要求，反應敏捷、思維開拓。 將外交員分往各個家族、隨時關注其他家族與本家族的發(fā)展趨勢、做好明細對比圖。 外交員素質第一、對其他家族的創(chuàng)始或者管理應以禮相待。 以上4大部門為官方核心部門、每周5晚上必須將本周總過運轉的詳細情況做成文件匯報給官方創(chuàng)始。再由家族創(chuàng)始在把本周情況給大家做個詳細的闡述。 不能長期逗留YY上下面對官方內閣董事會的管理做以下要求：面、（理由：長期處在YY上面跟著一些喊麥的朋友玩，荒廢自己的工作。有的管理甚至連自己的Q都不上。） 不能隨便在家族內

3、部聘親。（理由：很多管理由于聘親，開始關系好的不得了、最終，由于感情破裂、導致無心管理家族，甚至還有退漈顔的現(xiàn)象） 特別提示：以后如果有成員應聘內閣管理，一律先從審核做起，沒有任何人可以特殊。2.家族分系管理以及分系成員管理。（本部分交由分系總管全權負責） 對分系的要求如下：. 官方不干預分系的任何內部運作（前提：沒有內部糾紛，跟著官方的思維發(fā)展、有維護官方的意識以及積極向上的心態(tài)） . 官方不勉強分系做不情愿做的事情（前提：分系以漈顔家族為核心，不能脫離家族運轉軌道） 分系因發(fā)展需得到官方幫助的官方一定會積極的去幫助（前提：分系必須和家族協(xié)調發(fā)展、不能超出家族的發(fā)展趨勢） 如果一個分系像另一

4、分系挑釁、宣戰(zhàn)的情況、一律撤掉鏈接、撤掉此系，決不懈怠。 分系若有任何建議或者需求，請找創(chuàng)始聯(lián)系、再由分系總管轉至內閣董事會。 分系必須聽從分系總管的安排、不能對分系總管有任何辱罵的行為家族QQ群管理員管理制度 3.家族QQ群管理員的職責： 1、保證群內名片（馬甲）的統(tǒng)一。 2、不允許屏蔽群信息，隨時觀察群內成員的動向，掌握群內成員的情況，大致了解情況。 3、收集群內成員提出的批評意見及時反饋家族管理層或相關游戲管理人員，并做記錄備案，能及時處理的及時的處理。 4、解決群內成員的矛盾，協(xié)調群內成員的關系，對于態(tài)度消極的成員給予私下開導和講解。 5、及時通告群公告、通知、活動以及安排，讓成員可以

5、最快掌握家族的最新動態(tài)。 6、維護群內秩序，及時制止群內外來家族的消息，發(fā)現(xiàn)者，及時T出群，聯(lián)系外宣部，并做記錄備案，不要私自跑到別家家族做同樣的事，應維護自己家族的良好形象。 8、游戲群成員不能在群內發(fā)有關其他的游戲的宣傳，一經(jīng)查證，情節(jié)嚴重者，管理員在警告3次無效后，有權T該成員出群，并做記錄備案 。 9、對群有什么好的建議或者意見，可以向會長或者管理員反映 家族QQ群管理員的守則： 1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護、不包庇、不攙雜私人感情。 2、群管理員必須保證QQ在線的時間，群管理員有義務和責任耐心回答群內成員提出的疑問，做好解決問題。 3、群管理員嚴禁與成員沖突，當遇到對于

6、家族制度和家族一些任命及安排不滿的成員，群管理員應該給與耐心的解釋，如果解釋不了，及時反饋家族管理層。 4、群管理員有義務和責任每天不定時對于家族進行該月份的宣傳，對于家族的通知、活動和安排在群內進行公告。 5、群內不允許隨意T出成員，對于非新人群T成員需要在相關版塊詳細寫明原因經(jīng)過，備案。 6、群管理員在處理群內爭執(zhí)等事件時，應該保證了解事情原委后給出公平的處理。 7、正式群管理員在接收正式成員之前，先調查好該成員是否屬于已成功轉正的成員，是否有推薦人，要做好相關工作。 家族QQ群管理員規(guī)章制度 1、管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。 2、管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴

7、意見。 3、管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。 4、管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。 5、如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會長管理委員會將解除其管理員職務。 6、當管理員其實責任更重，應該努力把群管理好！當然有能力的或者有心想為群出一份力的人也可以上。能者上，別把管理員當做什么閑差?。ū梢暷切┠弥u毛當令箭的人。） 家族QQ群管理員的管理： 1、不定時抽查各個群內的秩序和氣氛對于相關群管理員進行審核。對于工作不負責、上線時間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務管理員資格。 2、一周內未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。 3、群管理員因成員投訴，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。 4、同一群的群管理員應該分配好工作時間，保證每天有人在線處理成員的問題，如發(fā)現(xiàn)一天內無任何群管理人員處理該群事務，影響家族QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。 5、群管理員無故T出群內成員或未按正常手續(xù)申請入正式群的成員被給予通過，一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。 6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群成員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。 4.家族內