中英文簡(jiǎn)歷的差別

1、中英文簡(jiǎn)歷的差別                 中英文簡(jiǎn)歷的差別     在投遞 簡(jiǎn)歷 過(guò)程中，常常有公司要求中英文 簡(jiǎn)歷 兩分，那么中英文 簡(jiǎn)歷 有什么區(qū)別嗎?我們只需要一一對(duì)譯嗎?這樣的想法是錯(cuò)誤的。中英文簡(jiǎn)歷在結(jié)構(gòu)和表達(dá)的基本內(nèi)容上是基本相同的，但是必須糾正的一個(gè)錯(cuò)誤觀念是：英文簡(jiǎn)歷是對(duì)中文簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單照搬，僅僅做翻譯工作就可以了!事實(shí)上，在HiAll簡(jiǎn)歷中心的客戶調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)靠這種方法客

2、戶很難寫出屬于自己的英文簡(jiǎn)歷;而HR們更在HiAll 的采訪中指出兩者諸多的不同：作用不同：對(duì)于國(guó)有企業(yè)或國(guó)內(nèi)的公司、事業(yè)單位等，在招聘有明確要求的情況下，英文簡(jiǎn)歷通常起到對(duì)中文簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充作用，用來(lái)輔助說(shuō)明你的能力、尤其是英文能力的強(qiáng)弱。而對(duì)于外資企業(yè)或外國(guó)企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷是求職必備選項(xiàng)。外企HR一般主要看Candidates的英文簡(jiǎn)歷，你的所有能力、素質(zhì)的展示可能就來(lái)自于你的英文簡(jiǎn)歷。表達(dá)方式不同：英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該符合 英語(yǔ) 國(guó)家人的習(xí)慣，而中文簡(jiǎn)歷要符合中國(guó)人的閱讀習(xí)慣;側(cè)重點(diǎn)不同：英文簡(jiǎn)歷的側(cè)重點(diǎn)在于Keywords和Action Words。它們最能表現(xiàn)你的素質(zhì)。時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷

3、60;                    時(shí)序型格式按照逆時(shí)序記錄你曾就職的職位，在羅列出的每一項(xiàng)職位下，你要說(shuō)明你的責(zé)任、該職位所需要的技能、以及最關(guān)鍵的一點(diǎn)：突出的成就。時(shí)序型簡(jiǎn)歷能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長(zhǎng)全過(guò)程。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長(zhǎng)與進(jìn)步以及成就。時(shí)序型簡(jiǎn)歷適合于以下情況：��� 1)你申請(qǐng)的職位非常符合你的教育

4、背景和工作經(jīng)歷��� 2)你有在著名公司工作的經(jīng)歷��� 3)你的升遷或榮譽(yù)具有連續(xù)性功能型格式又稱技術(shù)型簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷的一開始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，突出你的技能而不是有關(guān)經(jīng)歷的時(shí)間。如果你符合下列某種情況，可以考慮使用技術(shù)型簡(jiǎn)歷：��� 1)跨專業(yè)求職，但你具有申請(qǐng)職位所需的相關(guān)技能2)你缺乏在著名公司工作的經(jīng)歷，職位不高或者缺少榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)                     3)你想避免給招