礦山井巷施工隊目前存在的安全問題及對策_第1頁
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文檔簡介

1、 礦山井巷施工隊目前存在的安全問題及對策 礦山井巷施工隊在礦山企業(yè)的進展壯大中,發(fā)揮了樂觀的作用,隨著社會經濟的進展和平安形勢的需要,井巷施工隊伍也在不斷的壯大,由于施工隊伍所從事的是高危行業(yè),處在工作的第一線,一旦發(fā)生事故,往往是受損害最多的,也是最直接的,在促進經濟進展的同時,所暴露出來的問題也越來越多,與當今社會所提出的共建和諧社會的目標及不相適應。 筆者在工作當中有一點心得,現(xiàn)提出來與大家共同探討。目前,施工隊所暴露出的問題,一是礦山井巷施工人員文化基礎學問薄弱,給平安訓練培訓帶來相當大的難度,企業(yè)在給職工訓練的時候,很大一部分職工不會寫字,更甚者連自己的名字都寫不對,講規(guī)章制度操作規(guī)

2、程對部分人員來說,那就是聽天書,給平安訓練培訓帶來很大困難。 二是施工隊負責人和平安管理人員的專業(yè)學問不能滿意施工需要。目前很大一部分施工隊負責人和平安管理人員沒有接受過正規(guī)的專業(yè)訓練,對于工程設計的圖紙資料看不懂,或者只能看懂少部分,對作業(yè)場所的危急征兆的識別不夠精確,應急措施相對薄弱,多數人員只是靠著自己多年來的實際工作閱歷負責著平安管理和現(xiàn)場的施工,給現(xiàn)場的平安帶來了隱患。 三是施工隊人員流淌性大,造成了施工隊得不穩(wěn)定。職工一旦認為所在的施工隊給自己的酬勞達不到自己的期望值時,往往會立即去其他的施工隊干活,能在一個施工隊連續(xù)干長時間的很少,長的一年半載,短的也就是幾天,不利于對職工的訓練

3、和管理。四是施工人員的自我愛護意識差。部分人員只講短期效益,只要今日有收益,不會考慮明天怎么樣,更有個別人員擅自進入廢棄的巷道內,造成不必要的損害。 針對存在的以上問題,企業(yè)與政府應做好以下幾方面加大工作力度。 一是加強對施工隊負責人和平安管理人員的專業(yè)學問培訓,有重點的培訓有關法律法規(guī)學問,進一步提高他們的法律意識,讓他們在內心深處真正熟悉到平安就是經濟效益這個硬道理。加強相關專業(yè)的技術規(guī)程、事故征兆、防范措施等學問的培訓,提高他們的專業(yè)學問和實際應用水平,增加事故征兆的識別力量。 二是加強對職工的訓練培訓。樂觀制造條件對職工進行文化素養(yǎng)訓練,提高文化素養(yǎng)。對職工多進行操作規(guī)程、事故征兆、逃命搶救方面的訓練,增加自我愛護意識。多對他們進行平安學問訓練,使他們在思想上重視平安,從意識上克服麻痹思想。 三是連續(xù)加大資源整合力度,使企業(yè)早日規(guī)模化、正規(guī)化、標準化。從企業(yè)現(xiàn)在的狀況來看,規(guī)模大的企業(yè)比規(guī)模小的企業(yè)具有資金雄厚、規(guī)章制度和操作規(guī)程健全、管理人員配備齊全、專業(yè)技術人員學問豐富

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