


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 礦山井巷施工隊目前存在的安全問題及對策 礦山井巷施工隊在礦山企業(yè)的進展壯大中,發(fā)揮了樂觀的作用,隨著社會經濟的進展和平安形勢的需要,井巷施工隊伍也在不斷的壯大,由于施工隊伍所從事的是高危行業(yè),處在工作的第一線,一旦發(fā)生事故,往往是受損害最多的,也是最直接的,在促進經濟進展的同時,所暴露出來的問題也越來越多,與當今社會所提出的共建和諧社會的目標及不相適應。 筆者在工作當中有一點心得,現(xiàn)提出來與大家共同探討。目前,施工隊所暴露出的問題,一是礦山井巷施工人員文化基礎學問薄弱,給平安訓練培訓帶來相當大的難度,企業(yè)在給職工訓練的時候,很大一部分職工不會寫字,更甚者連自己的名字都寫不對,講規(guī)章制度操作規(guī)
2、程對部分人員來說,那就是聽天書,給平安訓練培訓帶來很大困難。 二是施工隊負責人和平安管理人員的專業(yè)學問不能滿意施工需要。目前很大一部分施工隊負責人和平安管理人員沒有接受過正規(guī)的專業(yè)訓練,對于工程設計的圖紙資料看不懂,或者只能看懂少部分,對作業(yè)場所的危急征兆的識別不夠精確,應急措施相對薄弱,多數人員只是靠著自己多年來的實際工作閱歷負責著平安管理和現(xiàn)場的施工,給現(xiàn)場的平安帶來了隱患。 三是施工隊人員流淌性大,造成了施工隊得不穩(wěn)定。職工一旦認為所在的施工隊給自己的酬勞達不到自己的期望值時,往往會立即去其他的施工隊干活,能在一個施工隊連續(xù)干長時間的很少,長的一年半載,短的也就是幾天,不利于對職工的訓練
3、和管理。四是施工人員的自我愛護意識差。部分人員只講短期效益,只要今日有收益,不會考慮明天怎么樣,更有個別人員擅自進入廢棄的巷道內,造成不必要的損害。 針對存在的以上問題,企業(yè)與政府應做好以下幾方面加大工作力度。 一是加強對施工隊負責人和平安管理人員的專業(yè)學問培訓,有重點的培訓有關法律法規(guī)學問,進一步提高他們的法律意識,讓他們在內心深處真正熟悉到平安就是經濟效益這個硬道理。加強相關專業(yè)的技術規(guī)程、事故征兆、防范措施等學問的培訓,提高他們的專業(yè)學問和實際應用水平,增加事故征兆的識別力量。 二是加強對職工的訓練培訓。樂觀制造條件對職工進行文化素養(yǎng)訓練,提高文化素養(yǎng)。對職工多進行操作規(guī)程、事故征兆、逃命搶救方面的訓練,增加自我愛護意識。多對他們進行平安學問訓練,使他們在思想上重視平安,從意識上克服麻痹思想。 三是連續(xù)加大資源整合力度,使企業(yè)早日規(guī)模化、正規(guī)化、標準化。從企業(yè)現(xiàn)在的狀況來看,規(guī)模大的企業(yè)比規(guī)模小的企業(yè)具有資金雄厚、規(guī)章制度和操作規(guī)程健全、管理人員配備齊全、專業(yè)技術人員學問豐富
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息管理考試資料分享與試題及答案
- 備考經驗豐富的多媒體設計師試題及答案
- 2025軟件評測師考試新知識試題及答案
- 2025年軟件評測師的技能要求試題及答案
- 醫(yī)院應急管理試題及答案
- 半導體安全管理制度
- 房產公司存貨管理制度
- Msoffice小技巧提高效率試題及答案
- 廳機關安全管理制度
- 發(fā)電站防火安全管理制度
- 機械力與心臟再生
- 安全風險評價風險矩陣法LEC法
- 小學心理健康教育-我會舉手發(fā)言教學設計學情分析教材分析課后反思
- 基于MATLAB仿真的烤箱的溫度控制分析
- 22S803 圓形鋼筋混凝土蓄水池
- 東南大學高等數學實驗報告-2
- 人力資源管理:基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角學習通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 離心泵檢修課件
- 漢明碼編譯碼實驗新編
- 職業(yè)暴露針刺傷應急預案演練腳本-
- 中小跨徑橋梁結構健康監(jiān)測技術講稿2017.4.9杭州
評論
0/150
提交評論