2022年勞動局實施行政問責(zé)制心得體會

1、高品質(zhì)文檔2022年勞動局實施行政問責(zé)制心得體會 2021年6月全局開展了實施行政問責(zé)制工作，通過這次對問責(zé)制的學(xué)習(xí)，使我深有體會。我認為對于我們剛參與工作不久的青年人來說，仔細學(xué)習(xí)問責(zé)制顯得尤為必要。我們應(yīng)當(dāng)通過問責(zé)制認真反思工作、端正心態(tài)，以“問責(zé)制”來督促自己，仔細領(lǐng)悟?qū)嵤┬姓栘?zé)制方法的精神。做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、百姓喜愛的好公仆。 對于問責(zé)制的理解，我認為核心是在問責(zé)，怎樣問責(zé)？問誰的責(zé)？誰所在崗位的職責(zé)范圍內(nèi)出了問題，誰就要負責(zé)，就推究到“崗”與“責(zé)”的關(guān)系上。有句古話說“在其位，謀其政”，即職位所在打算責(zé)任所在。行政問責(zé)，就是以行政命令為方式的追究機制?！罢囊磺袡?quán)力都是人民給予的”

2、，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會懈怠”；“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對行政問責(zé)制本質(zhì)的高度概括。實施行政問責(zé)制是構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措，是政治文明建設(shè)的必定要求。加強行政問責(zé)制的理論討論，必將有利于行政問責(zé)制的進一步完善和進展，有利于發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 行政問責(zé)制是政治問責(zé)制的一個重要組成部分，它是指特定的問責(zé)主體針對各級政府及其公務(wù)員擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)的履行狀況而實施的，并要求其擔(dān)當(dāng)否定性結(jié)果的一種規(guī)范。它不僅是指犯了錯、違了法要追究，它的溯及范圍還包括力量不足、推諉扯皮等看似有損官體的“小節(jié)”還包括公眾對政府行為以及政府本身的“合理懷疑”等方面。推行行政問責(zé)制無論對促進我國民

3、主政治和社會進步，還是對重塑政府、優(yōu)化公務(wù)員隊伍、親密干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政力量都具有樂觀的作用，有著廣泛的影響和意義。 以下是在學(xué)習(xí)問責(zé)制中熟悉的不足之處： 一、思想覺悟需要提高。對于新形勢下的行政問責(zé)制方法，不能準(zhǔn)時融會貫穿于詳細實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作中不力求全面進展，過于片面性，不精益求精。 二、學(xué)習(xí)動力不足。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、樂觀性不夠。沒擠出時間學(xué)，給自己找客觀緣由，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢進展，了解大局不夠透徹。 三、業(yè)務(wù)學(xué)問須進一步增加?，F(xiàn)有的學(xué)問已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的工作形勢，新方法、新狀況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)學(xué)問尚有所

4、欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。了解的業(yè)務(wù)學(xué)問太局限性，不夠全面。 今后的整改措施： 一、在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問責(zé)制的基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。仔細學(xué)習(xí)行政問責(zé)方法，與自已實際工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)更多新學(xué)問，作為一名新青年，學(xué)問應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖的放在第一位。只有學(xué)得更多的學(xué)問才能不被崗位所淘汰，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。 二、增加工作創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思索，多發(fā)覺問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好工作目標(biāo)任務(wù)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮勉進取，仔細執(zhí)行各

5、項規(guī)章制度，提高工作效率，敏捷把握方針政策，制造性的開展工作。 三、端正心態(tài)、擺正位置。仔細履行工作職責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)工作程序、辦理條件、辦理時限等要求做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏困難、隨時預(yù)備接受組織交予的各項任務(wù)。 問責(zé)制作為一種改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無疑可以增加行政領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，能更好地督促行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增加公務(wù)人員的公仆意識。 作為一個一般公務(wù)人員和一名要求進步的青年也應(yīng)當(dāng)做到對工作盡職盡責(zé)，無私奉獻，應(yīng)當(dāng)站在另一高度去要求自己。要時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。我負責(zé)的工作更是要求精益求精，每個核定的金額是否與人數(shù)全都，每一張卡的發(fā)放、補辦、是否符合手續(xù)；