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1、2022-兼職人員合作協(xié)議書 甲方: 身份證號(hào)碼: 地址: 電話: 乙方: 身份證號(hào)碼: 地址: 電話: 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事_派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議: 第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行_派單員工作。 第二條:_期限:自_年_月_日起,_年_月_日止,時(shí)長_周。如開始時(shí)間推遲,則整體時(shí)間順延。 第三條:_崗位:派單員 第四條:崗位職責(zé):穿著_工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。 第五條:_工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:_乙方:_,在_工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。 第六條:乙方在_年_
2、月_日起至_年_月_日止這個(gè)期間內(nèi),每天保證安排到崗_名_人員。 第七條:_期間,每工作一天,勞務(wù)費(fèi)為_元人民幣/天(周一至周五),_元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后_個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。 第九條:乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。 第十條:_期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。 第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理
3、;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定: 1、遲到、早退:遲到_分鐘以內(nèi),扣除_元工資;遲到_分鐘以上,扣除當(dāng)天_%工資;早退根據(jù)具體情況而定。 2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識(shí),發(fā)現(xiàn)每次罰款_元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 3、脫崗每次罰款_元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害_,乙方在甲方_期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。 第十三條:當(dāng)在_中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí),按國
4、家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。 第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前_天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的_勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約: 1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。 2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。 3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。 第十五條:乙方在_期間及_結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。 第十六條:_結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。 第十七條:甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前_天書面通知對(duì)方,否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。 第十八條:乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容 第十九條:本協(xié)議一式_份,甲、乙雙方各持_份,自雙方簽字之日起生效。 第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交_委員會(huì)_;如該_委員會(huì)不受理,則提交_方辦公地點(diǎn)所在地的人
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