2022-合伙開飯店協(xié)議范本

1、2022-合伙開飯店協(xié)議范本 甲方（合伙人）： 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 住址： 乙方（合伙人）： 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 住址： 雙方本著友好合作、利益共享、風險同擔、重大事宜共同商議的原則經營_飯店。雙方就合伙經營飯店達成如下合同： 第一條?出資額、出資方式 合伙人_、_各出資人民幣_萬元。共計出資_萬元，人民幣作為經營總資金。合伙期間兩合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。 第二條?合伙期限為_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第三條?經營方式 1、飯店日常經營及管理由_負責，_不參與經營，每月付給_經營管理費_元人民幣

2、。 2、飯店員工的聘用及費用由_和_協(xié)商確定。_定期（_個月）將飯店經營情況向_通報。飯店重大事項雙方合伙共同決定。 第四條?盈余分配與債務承擔 1、盈余分配：以雙方出資金額為依據(jù)，按_：_比例分配。 2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按_：_比例承擔。 第五條?退伙，出資的轉讓 1、退伙： 需有正當理由方可退伙； 不得在合伙不利時退伙； 退伙需提前_個月告知另一合伙人并經合伙人同意； 退伙后以退伙時的財產狀況進行結算。 2、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。 第六條?合伙

3、負責人及其他合伙人的權利 1、_為合伙負責人。其權限是： 負責飯店日常的經營、管理；聘用飯店務工人員。 2、_的權利： 共同決定合伙重大事項。 聽取_業(yè)務情況的報告；檢查合伙賬冊及經營情況。 第七條?合伙的終止及終止后的事項 1、合伙因以下事由之一可終止： 合伙期屆滿；雙方均同意終止合伙關系。 2、合伙終止后的事項： 雙方對資產進行清算； 清算后如有盈余，按_：_比例分配剩余財產。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配； 清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按_：_比例承擔。 第八條?違約責任 1、合伙人未按期繳納或未

4、繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理； 2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失； 3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任； 4、合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反合伙企業(yè)法而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任； 5、合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。 第九條?糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。 第十條?本合同自訂立之日雙方簽字起生效。 第十一條?本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 本合