2022-餐飲用工勞務合同范本

1、2022-餐飲用工勞務合同范本 甲方（用人單位） 單位名稱： 注冊號： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者） 姓名： 性別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)_和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。 一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用餐飲，期限_年，從_年_月_日起至_年_月_日止。 2、乙方工作崗位_。 二、工作時間和休息時間 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_小時（包兩餐時間），乙方每月休息_日。 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣_元整（￥_元）。工資按月發(fā)放。 四、工資發(fā)放 1、甲方每月_日為發(fā)薪日，甲方

2、須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 2、?乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 3、?乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。 五、_和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 六、社會_和福利待遇 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會_，并按規(guī)定足額繳納社會_費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會_手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行

3、。 七、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應做到： 1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。 4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。 5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。 八、發(fā)生下列情形之一，本勞務合同終止： 1、本協(xié)議期滿的。 2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。 4、因乙方個人原因連續(xù)請假_天以上或累計請假達_天的。 九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前_天通知另一方即可。 十、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在_天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予

4、賠償。 十一、保密條款 1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。 2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。 3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，_資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。 十二、違約責任 1、甲方違約的法律責任 若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。 2、乙方違約的法律責任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失： （1）甲方招錄、培訓乙方費用。 （2）對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 （3）勞務合同經(jīng)約定的其他賠償費用。 （4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。 （5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 十三、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十四、附則 1、勞務合同一式_份，甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份，具有同等法律效力。 2、本合同自雙方簽署之日起生效