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1、_三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核結(jié)果分析及整改措施2015 年我院醫(yī)護(hù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科主任的重視和支持下, 園滿完成了預(yù)定目標(biāo), 現(xiàn)總結(jié)如下:1、組織全院三基三嚴(yán)學(xué)術(shù)講座16 次,學(xué)時(shí)共 32 學(xué)時(shí)。內(nèi)容主要有:護(hù)士禮儀及溝通技巧、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、病房管理,心肺復(fù)蘇指南, 防跌倒、壓瘡的預(yù)防與 管理、落實(shí)公立醫(yī)院改革,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),輸液、輸血安全護(hù)理等16 個(gè)課題,授課人分別為:宋玉軍主治醫(yī)師、李艷秋主管護(hù)師等。2、邀請市人民醫(yī)院專家到我院舉辦“病歷書寫基本規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)”,專家們理論扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,分別講授了“病歷書寫基本規(guī)范、體格檢查、臨床技能操作
2、、臨床診斷、生化檢查、基礎(chǔ)理論等”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇2014 年急救指南解讀”等內(nèi)容。我院共有 35 人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并全部 考核合格。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我院醫(yī)護(hù)人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法。3、派出到市中心人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)6 個(gè)月 -1 年的醫(yī)護(hù)人員共9 人醫(yī)學(xué) . 分別為有護(hù)理管理和手術(shù)配合;派出護(hù)士長及護(hù)理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)14 次,外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào),并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá),起到以點(diǎn)帶片的幅射作用,每月組織護(hù)精品資料_理業(yè)務(wù)查房 1 次,進(jìn)行操作考核一次, 考核方法為每科隨機(jī)考核 1-2
3、 名醫(yī)生、 1-2 名護(hù)士,并將考核結(jié)果與科室 績效工資掛鉤,科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次 ;對新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn) ; 組織全院性護(hù)理人員“三基”、專科理論及規(guī)章 制度考核,平均參加考核率 95% ,對于考核不合格者給予補(bǔ)考, 補(bǔ)考合格率 100% 。醫(yī)護(hù)人員積極參加大專、本科深造學(xué)習(xí),使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到 60% 。通過這些措施使我院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,激發(fā)了醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)熱情, 使我院業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,保障了醫(yī)療、護(hù)理安全醫(yī)學(xué) 但部分醫(yī)護(hù)人員,尤其是年老及年輕護(hù)士“三基”及??评碚撍接写岣?;,明年要繼續(xù)加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”培訓(xùn), 重點(diǎn)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn),并爭取多派出醫(yī)護(hù)骨干及可主任外出進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵(lì)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員撰寫醫(yī)學(xué)、 護(hù)理論文, 以提高醫(yī)護(hù)人員整體水平,保障醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)控科20
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