新員工入廠“三級”安全教育

1、 新員工入廠“三級”安全教育 實行新員工入廠“三級”平安訓練，“三級”平安訓練指的是公司、部門、班組平安訓練。對新進公司的人員（包括臨時工、外單位調(diào)入人員、培訓實習人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必需進行“三級”平安訓練，時間不得少于72學時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。 1.1、公司級平安訓練由公司負責，側重法制訓練，以增加員工遵章守紀的自覺性和平安意識，時間必需達到42學時，內(nèi)容包括：運營公司的性質(zhì)及其主要工藝過程；平安生產(chǎn)的方針、任務、政策法規(guī)與管理體制；運營公司內(nèi)特殊危急的地點和設備及其平安防護留意事項；有關平安心理學的基礎學問；有關機械、電氣、起重、運輸?shù)绕桨布夹g基礎學問；有

2、關防火防爆和工廠消防規(guī)程的基礎學問；有關防塵防毒的基礎學問；平安防護裝置以及個人防護用品的使用、保管規(guī)章；新工人的平安生產(chǎn)責任制等。公司經(jīng)訓練結束后，應進行考試。成果合格者，才能安排到部門?？荚囉蛇\營公司平安主管部門負責。1.2、部門級平安訓練由部門負責人組織實施，側重于生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、平安防范學問、應急救援的程序和方法，時間必需達到20學時，內(nèi)容包括：本部門的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝過程；本部門的危急部位及其應留意的事項；本部門的平安生產(chǎn)一般狀況及其應留意的事項；本部門的典型事故案例；新工人的平安生產(chǎn)職責和遵規(guī)守紀的重要性。部門級訓練結束后，才可以將新工人安排到班組。假如未進行部門級平安訓練

3、，工長或班組長有權拒絕接受新工人。1.3班組平安訓練由班組長組織實施，側重于各個崗位詳細相關的平安操作技能和平安職責，時間必需達到10學時，內(nèi)容包括：工段或班組的工作性質(zhì)、工藝過程，平安生產(chǎn)的概況和平安生產(chǎn)職責范圍；新工人將要從事的生產(chǎn)工作性質(zhì)、平安生產(chǎn)責任制、平安操作規(guī)程以及其他有關平安生產(chǎn)學問和各種平安防護、保險裝置的作用；工作地點的平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的詳細要求；簡單發(fā)生工傷事故的地方部位和典型事故案例；個體防護用品的正確使用和保管；遵章守紀的重要性和必要性。班組級訓練結束后，要組織新工人爭論，提高他們隊平安生產(chǎn)的思想熟悉。同時還要組織他們學習本工種的平安操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后才能安排到工

4、作崗位。2、變換工種或離崗后復工的平安訓練員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和平安操作要求，所以在上崗前還要接受平安訓練，跨班組調(diào)崗的要進行班組平安訓練，時間不得少于10學時，跨部門調(diào)崗還要進行部門平安訓練（時間不得少于20學時）和班組平安訓練（時間不得少于10學時）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組平安訓練，時間不得少于10學時。3、特種作業(yè)人員平安訓練公司的特種作業(yè)人員主要有電焊工、電工、行車工、氯站操作工、司機等等，這些人員都是經(jīng)過特地培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過平安訓練來增加特種作業(yè)人員的平安意識

5、和提高他們的平安技術水平。企業(yè)負責人和企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員的平安訓練企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)平安生產(chǎn)的責任人，平安管理人員詳細負責企業(yè)平安生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員至少要進行一次平安學問訓練和考核工作，時間不得少于16學時。企業(yè)其它只能管理部門的平安訓練依據(jù)“管生產(chǎn)必需管平安，誰主管誰負責”的原則，部門負責人和班組長是本部門的平安生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括平安生產(chǎn)法規(guī)、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位平安生產(chǎn)職責、平安管理和職業(yè)平安衛(wèi)士學問、事故應急救援措施及有關事故案例在內(nèi)的平安訓練。對他們的平安訓練由公司負責實施，每年學習時間不得少于24學時。對事故責任者及違章毛線作業(yè)者、嚴峻違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度者，要依據(jù)情節(jié)，由所在部門進行平安學問訓練，總結閱歷，吸取教訓。凡進行小修、中修、大修和日常特別檢修，都必需進行檢修前的平安訓練，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到訓練面達100%。四、平安訓練考核管理新員工進公司上崗前必需經(jīng)過三級平安訓練。公司級平安訓練考核合格后安排到部門后進行部門平安訓練，再次合格后進行班組平安訓練。只有公司級、部門級和班組級平安訓練考核都合格后才能上崗。變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗